王大辉述职报告2012

第一篇：王大辉述职报告2012

述 职 报 告

新发乡人民政府 王大辉

本人于2010年12月任新发镇副镇长一职，分管畜牧站、林业站等工作，在这段时间里，本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，把政治理论学习放在首位，努力提高工作水平和能力，在各级领导和同志们的关心、培养和支持下，不断适应新环境，较好的完成了本职工作，现将工作述职如下：

一、加强政策理论和业务学习，努力提高自身素质 作为一名班子成员，没有较好的政策理论水平是难以胜任本职工作的，因此我始终把学习放在提高自身素质的重要地位，除了各级新出台的各项政策及法律知识，对我所分管的工作能够认真系统的学习，提高自身素质，同时也积极参加相关部门的业务知识学习，力争尽快进入角色，为抓好分管工作奠定了基础，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、突出工作重点，抓好分管工作

农村工作千头万绪，而且本人分管工作比较复杂，协调起来困难较多，因此，搞好分管工作必须强化协调，创新工作思路，积极努力做好本职工作。今年年初，林业工作，工程造林任务是56亩，实际完成56亩，100%完成任务。其中两荒造林（片林）33亩，树种云杉，用苗量4500株；乡村道路绿化14亩，树种杨，用苗量2660株；农防

林6亩，树种杨，用苗量650株；还有农防林3亩，树种云杉，用苗量500株。补植任务542亩，实际完成542亩，完成率100%，其中补植护屯林78亩，补植街道绿化193亩，补植护路林21亩，补植农田防护林99亩，补植两荒造林151亩。补植用苗量42190株，其中落叶松苗30750株，云杉大苗2640株，杨大苗8800株，全面完成2009-2011年需要补植的任务。绿化重点村屯一个，为德安村，在原来绿化的基础上进一步完善护屯林和街道绿化建设，达到村屯绿化标准。共用杨大苗4700株，柳大苗2000株，榆树苗40000株。畜牧工作截止目前，全镇奶牛存栏1850头、生猪存栏1200头、存栏牛2630头、羊存栏7200万只（绵羊840只，绒山羊6360只）；禽存栏2.34万只；存栏鹿60只。猪出栏6800头、牛出栏3500头、山绵羊出栏8300只、禽出栏7.64万只。专业户120户。

三、包片包村工作

按照镇党委、政府的分工安排，我负责核心村，首先主要是服务于该村的日常工作，并经常深入各村，及时掌握动态，做好全村的社会稳定工作，把村上的一些矛盾隐患处理在萌芽状态，随时与村干部取得联系，保证上情下达、下情上报的原则。

四、勤政廉政，严格要求

在勤政方面，我个人的生活和工作中，始终保持着健康的精神状态，对自己严格要求，切实做到廉洁自律，始终坚持“要求他人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自

己首先不做”。从不因工作多少和报酬多少计较过个人的进退得失。

以上是我工作的简要汇报，所取得的成绩与上级领导和乡党委、政府的关心培养及周围同志的支持、帮助分不开的。一分为二的看自己，我也感到还有一些不足之处，在解决思想、观念更新等方面还有一些差距，在棘手的问题处理上有时还有畏难情绪。以后的工作中，我要认真总结以往的经验教训，以更高的标准要求自我，不断提升工作水平。

1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用积极向上的事业心和严谨的工作态度服务于社会。

2、进一步加强理论学习，不断提高自身政治理论水平，加强党性修养，促进自身素质的全面提高

3、转变观念、振奋精神、严于律己、严格要求自己

4、认真开展批评与自我批评，积极接受同志与群众的监督，诚恳接受不同意见，共同促进全面工作

5、不断总结经验，不断对自己的工作提出更高的要求，做一名作风务实，廉洁高效的干部。

以上述职有不全面和不正确的地方，希望领导和同志们提出宝贵的意见，我一定加以改正，努力做好各项工作。

第二篇：述职报告(王)

述 职 报 告

王 志 臣

2011年，大杨树局在林管局集团公司的正确领导下，团结带领广大党员、干部和各族职工群众，抢抓新机遇，提高执行力，求真务实，真抓实干，各项工作稳步推进，圆满完成了目标任务。现将2011年领导班子和个人履职情况报告如下:

一、领导班子履职情况（一)全力以赴抓好生态建设

----切实做好森林防火工作。森林防火是我局保护生态最重要的一项工作。在前两年取得一定成绩的基础上，今年我们在深化宣传、落实责任、加强队伍建设等方面加大了力度，取得了很好的实效。

1、深化“防范胜于救灾”的理念，加快森林防火社会化进程。大杨树是重点火险区，在森林防火上，我们立足于“防”，树立“防范”胜于“扑救”的观念，坚持近年来好的做法和成功经验，妥善处理森林防火与人民群众生产生活用火的矛盾问题，建立和谐的地企林农、林牧关系，全面构建“群防群治、齐抓共管”的森林防火新格局。对内严格落

实森林防火责任制，从领导到管护员自上而下划分包片责任区，规范各类责任的处罚办法和标准；重点抓好野外火源管理，严格野外用火审批制度；不断加强森林火灾预防、扑救、保障三大体系建设，打造林区一流的防扑火专业队伍和基干扑火队伍。对外充分行使“大杨树地区森林防火指挥部”的职能，落实地方政府行政首长负责制，强化地方政府对属地森林防火工作的领导和管理，发挥地方政府在森林防火上的主导作用，形成“政府领导、统一部署、责权明确、群防群治”的林政防火新格局，确保森林防火的各项措施落实到位，不发生大的火灾。在各乡镇、办事处、驻在企业成立森林防火组织机构，建立森林防扑火队伍，与他们层层签订《大杨树地区林政防火目标责任状》。各基层管护站也与生态功能区内的驻在乡镇和村屯连队召开联防会议，签订防火责任状。加强对村、屯、连队、野外农户、养殖户的管理，签订农户、养殖户区域防火责任状，并聘他们为林政防火协查员，提高护林防火责任感。通过这种区域联防、村屯联防，逐层分解落实防火责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位共同抓、全社会齐抓共管的良好局面。

2、丰富森林防火宣传的内容和方式，提高广大人民群众的防火意识。今年林业局防火办与宣传部、电视台共同研究制定了森林防火宣传方案，加大宣传工作考核力度，细化各部门的工作职责、工作任务，对森林防火宣传起到了指导 2

性作用。我们在局址和部分主要防火地区开展声势浩大的森林防火宣传的同时，要求各基层单位将防火宣传活动做到各大村屯等人员密集的区域，扩大防火宣传的覆盖面和影响力，为15个管护站的宣传车统一安装了语音播放器。另外，在功能区内各主要公路两旁设置了防火标志虎威威雕塑10个；自制各种林政防火警示旗10000面，发放到生态功能区内的各村屯、连队、野外作业点，悬挂在明显位置；发放防火宣传单20000余张，时刻提醒在林区活动的人员树立“进入林区、防火第一”的意识，时刻绷紧防火这根弦；充分利用村、屯、连队通勤客车的车载电视、电子屏以及报纸、网络、手机短信等各种宣传媒体进行宣传，调动广大群众爱林、护林的积极性，号召大家都积极参与到护林防火生态保护中来。

3、强化扑火队员素质，加强防扑火设施建设，提高防扑火战斗力。林业局近两年新进了大批的年轻职工，大多充实到防火办灭火队和基层管护队伍当中。由于接受系统的防扑火训练较少，又缺少扑火实战经验，为强化新增灭火队员素质，林业局及时组织举办防扑火知识培训班，进行高强度的体能训练和灭火机具操作等业务培训，快速提高他们的业务技能和综合素质。硬件设施方面，林业局投入大部分资金，建设防火物资储备库；为建设标准化营房和活动室，购置了床铺、衣柜、行李、桌椅、电视等办公用品；购置防火装备100套，防扑火指挥车一辆，油槽车一辆；修善防火公路34

公里，提高了运兵速度，降低了火灾损失率。今年春防仅发生两起火情，秋防一起火情，实现火灾发生次数和受害面积双下降，当日灭火率100％。

4、深入督导检查，免除麻痹思想，全面做好防扑火准备工作。近两年我局的火灾防范工作成效显著，林火发生率大幅下降，这使很多基层单位领导和职工产生了麻痹思想，对待防扑火的准备工作不够认真，不够重视，管理力度不够。为了消除麻痹思想，消灭防火隐患，林业局继续下派四个综合暗访组，在防火期期间深入到管护站、乡镇村屯及农牧户家中进行明察暗访，对发现的问题提出整改意见，限期整改。暗访组工作的启动，不但督导了各管护站的工作，也及时发现了很多问题。我们发现问题，研究对策，解决问题，努力将我局的森林防火工作推向一个更高的水平。

----大力加强林政管理工作。守土戍边，阻止林缘后退是我局义不容辞的责任、使命。针对近年来蚕食林地、破坏森林资源等违法犯罪行为，我们依法治林，重拳出击，警民同心，干群同力，采取了一系列措施，有效的遏制了各种林政案件的发生。

1、严格落实森林资源管护责任制，实行管护责任“三包”。建立局领导包管护站，管护站领导包护林员，护林员包地块、包农（牧）户的责任体系。突出森林资源管护工作的重要性，改革考核办法，对森林资源管护工作实行独立考核，一票否决。加大奖罚力度，引入激励机制，完善责任追

究制度，对工作业绩突出的人员给予重奖，对工作失职、渎职的该处罚的处罚，严惩不怠。情节严重、触犯法律的追究法律责任，决不姑息迁就。

2、各部门通力协作，有利打击各种破坏森林资源和侵占林地的犯罪行为。坚持依法治林，依法护林，充分发挥森林公安专业执法队伍的作用，建立了资源管理部门、森林防火部门、管护站单位配合森林公安办案的工作机制，充分发挥综合暗防组的作用，加强资源管理、森林防火部门、森林公安之间的沟通协调与合作，加强管护站和森林公安基层派出所之间的合作，形成保护生态安全的强大合力。严格执行《大杨树林业局林政案件报告制度及奖惩规定》和《大杨树林业局林政案件管理办法》，规范林政案件的报告、查办和移交工作程序，真正做到“案件发现及时，查处程序规范，打击有力到位，震慑效果明显”。

3、加强林地管理，严格工程建设征占用林地审批手续。对工程占用林地落实责任，监管到位，杜绝未批先占，少批多占现象的发生。严格控制乱采乱挖破坏植被的现象。继续开展林地清查工作，对违法开垦林地依法回收，死看死守，防止复耕复种，对发生复耕复种的，限期彻底毁种。

----积极进行植树绿化建设。为响应林管局号召，打造千里文明线，我局今年举全局之力，对公路沿线和局场周边裸露地表和废弃料场进行清理平整，实施绿化造林，共栽植樟子松、云杉等绿化苗木16700余株。森林经营上，今年完

成更新造林3292.35亩，完成计划的202.98%；完成计划内植被恢复造林1626.6亩，且成活率达到86.9%；造林后抚育完成13596亩，完成计划的194.2%；完成补植1400亩、母树林经营11000亩，均完成计划的100%。林业有害生物防治完成全部计划5.5亩，全部为无公害防治。

(二）审时度势发展生态产业

根据今年林区干部大会会议精神，我们对产业发展进一步科学谋划，努力推进经济转型。一是大力发展蓝莓产业，加大资金投入，扩大栽植规模。截止目前，我局的蓝莓栽植面积已达到800亩，成为内蒙古自治区最大的蓝莓基地。其中部分进入盛果期，今年共产果18吨，产值70余万元。2010年获得呼伦贝尔市《高寒地区有机蓝莓栽植培育技术》科技进步一等奖。在蓝莓产业的发展思路上，坚持生态优先的原则，以生态、经济、社会效益共赢为目的，以科技和体制创新为手段，通过多种所有制形式发展替代接续产业，走生态建设产业化，产业发展生态化的道路。在发展措施上，林业局以生态产业研发中心为龙头，重点建设示范基地和种苗供应基地，以实实在在的效益影响和带动职工和农民发展蓝莓产业，切实起到典型示范、良种供应、技术指导和综合服务的作用。在发展体制上，坚持用新体制新机制谋划新产业，号召、鼓励职工和周围农民以私营、股份等形式进行种植，以达到恢复植被、富民兴林的目的。在产品销售上，我局将逐步建立冷库，进行保鲜仓储，为职工和农民提供仓储和销

售服务。在产业达到一定规模后，引入知名企业，采取股份运营，上深加工项目，延长产业链，实现蓝莓产业的规模化、效益化。二是大力培育绿化苗木。从长计议，重视长远效益，为企业发展积蓄后劲。从2009年开始，加大绿化苗木培育力度，建立苗木良种培育基地，培育樟子松和云杉大苗等造林绿化苗木。三年来共新播樟子松195万株，云杉43万株，落叶松416万株，共栽植樟子松和云杉苗175万株，明年部分苗木即可上市出售，为大杨树林业局“绿色银行”做好前期储备工作。三是大力培育榛子项目。现已引进野生榛子及平欧大果榛子进行驯化种植，其中野生榛子种植2千株，平欧大果榛子种植1.6万株，如果试种成功，将会成为大杨树局又一经济转型项目，形成一个新的产业。四是积极探索培育珍惜树种。培育以文冠果为主的经济树种，加大森林培育力度，发挥其生物质能源及其在医药等多方面的作用。

（三）因地制宜开展新林区建设

根据新林区建设要求，结合我局实际，我们制定了一系列措施和方案。一是以乌鲁布铁至乃木河公路沿线的站所和局址单位为重点，突出抓好乌鲁布铁管护站、甘河大桥检查站、乃木河检查站移建，朝阳管护站新建，宜里、乃木河、奎中管护站维修改造，兴林小区绿化、美化、硬化、亮化工程。二是完成改扩建希望广场4763平方米，建造绿海扬帆标志性雕塑。三是把重点打造与普遍建设相结合，其它各单位巩固去年建设成果，根据实际情况，因地制宜地制定建设

方案，继续加强环境建设，实施好净化、绿化、美化工程，加大局场站址周边环境的整治力度。四是在加强硬件建设的同时，全力做好软件建设的提升。深入开展文明创建活动、企业文化建设、思想道德建设，建立尊重自然、改善自然、相互依存、共存共荣的价值取向，形成环境改变人、影响人，人的文明行为又促进环境持续改善，推进职工群众文明程度的不断提升，把新林区建设不断引向深入。

（四）稳步推进民生工程

改善职工生活条件，提高职工生活水平是我们落实好立党为公、执政为民的宗旨要求。今年我局实施工资制度改革，千方百计增加职工收入，确保在岗职工人均年收入达到2.1万元以上。抓好棚户区改造工程，完成兴林小区道路、小区绿化等配套设施建设项目，修建居民区巷路。完成小区绿化面积1000平方米，建造棚户楼、集资楼34382平方米，平改40000平方米，楼房改造146户。在设计上，尽量满足所有住户的要求；在施工上，严把质量关，派工程质量监督小组24小时分班坚守工地，确保职工住上质量可靠的住宅楼。加强兴林小区管理，实行市场化运作，为兴林小区居住的职工群众提供优质的物业服务。开放职工书屋、文体中心，为全局职工做好服务，满足职工文化和健身的需求。以人为本，关注民生，继续免费为全局女职工体检，为一线职工免费接种森脑疫苗，为森林消防队员和高火险区管护员办理人身意外伤害保险，为全局管护员和基干扑火队员购置服装鞋帽等

保护品，提高防护水平。建设三级帮扶网络，积极开展困难帮扶活动，投入资金帮助困难职工勤劳致富。

（五）全面提升企业管理水平

围绕生态保护和产业发展需要，因应林区管理体制、经营机制、发展模式和生产方式的重大变革，坚持创新发展，全面提升科学发展水平。一是加强制度建设。不断修改完善各项规章制度，改进不科学的工作程序，建立健全以责任制为基础的制度，靠制度管人，按程序办事，把每一项工作落实到个人，形成良好的工作秩序，使各项任务目标的实现得到保证。二是强化财务管理，控制管理费用。建立健全各项财务管理制度，严格资金使用前的审批程序和使用中的过程监督。加强收入、支出管理，加强应收账款和预付账款管理，促进资金合理流转。继续扩大报账制单位范围，年初将防火办纳入报账制。通过审计、监察保证各单位资金使用规范化，确保各单位经济健康运行。三是加强经营业绩考评体系建设，打破原有的体系设置，健全考评办法，对林政、防火工作要加强检查考核，完善激励机制，充分体现奖勤罚懒，促进发展。四是加大审计工作，深入开展预算执行审计，改革审计工作方式，由事后审计向事前控制审计转变，由财务收支审计向管理审计和效益审计转变，强化审计监督和效能监察，杜绝超支和“小金库”等资金使用违规情况的发生。五是推进干部人事制度创新，健全适合本局特点的领导干部选 9

拔任用、激励、监督机制，把组织考核、竞争上岗和民主推荐结合起来，完善体制，健全制度，改进方法，与林区整体改革发展同步，推进干部人事制度创新。六是继续加强节能减排和增收节支工作，加强成本管理，努力实现降本增效。通过建立降低成本的管理机制和管理办法，健全完善成本费用管理制度，用规范化管理堵住企业“出血点”，降低企业运行成本。七是进行工资制度改革，调整增资方案，实行岗位保底绩效工资制。照顾低收入人群，缩小同岗位工资收入差距，尽量实现同岗同酬的目的。侧重一线职工，给予适当岗位补贴。八是加强农耕地经营管理，继续实行面向社会公开、公平、公正竞价出租，把农耕地出租纳入到厂务公开，作为重要内容，接受广大职工的监督，确保农耕地出租工作在阳光下操作。九是加强计划投资和基本建设管理，严格执行项目投资计划审批和工程实施程序、招投标制度，杜绝计划外项目，严格控制工程造价，确保建设项目的质量和效果。十是增强法律意识，加强对涉诉案件的诉讼管理，严防发生借司法案件侵占企业利益的行为，维护林业局形象。十一是推进民主管理，结合企业内部改革，加大基层单位直选工会主席、行政负责人工作力度，完善职代会制度，深化厂务公开，广泛开展合理化建议活动。十二是严格落实安全生产责任，制定和建立完善的生产管理制度和安全操作规范；认真排查和整改各类事故隐患，防止重特大事故发生。

（六）不断提高防腐拒变能力

不断加强领导班子建设，加强党性修养，班子成员能够时刻敲响警钟，保持清醒头脑；遵循规则办事，增强自律性；树立正确的权力观念，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民赋予的权力用来为党的事业和人民利益服务，始终保持浩然正气，能经受住各种风险考验，不断提高防腐拒变的能力。

1、树立终身学习的观念。树立终身学习的观念既是我们党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，在日常工作中从没间断过学习，而且率先垂范，带领班子成员进行学习，经常鼓励身边的同事要养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。

2、培养健康向上的品德。德才兼备德为先，成人比成才更重要。作为共产党员，不仅要严于律己，而且不断告诫班子成员要通过加强修养，致力提升自己的道德水准，坚决站在党的立场上，从社会主义公德出发，时刻牢记党的宗旨，为党的事业奋斗终身，以此来体现个人的人生观、价值观。

3、始终坚持群众路线。把群众的利益和意愿放在头等位置，深入群众、关注民生、倾听民意，把维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，时刻提醒自己和身边的同志要摆正自己同人民群众之间的

位置，正确对待手中权力，实实在在做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

4、端正对待名利的态度。能不能过好名利关，是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。领导干部无论职位多高，成绩多大，都是党组织中的普通一员，作为共产党员，不能光要求组织给予我们什么，更要想想组织已经给予了我们什么，我们为党和人民贡献了什么。

5、强化清正廉洁的意识。首先，强化作风建设。认真贯彻落实胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，切实抓好作风建设，改进工作作风，提高工作效率。其次，增强廉政自觉性。廉政建设，领导干部自律是关键，利用各种渠道整合资源，培育氛围、营造环境，使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然，使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。

二、个人学习和履职情况

一年来，在抓好林业局各项工作的同时，为创建学习型领导班子，提高自身素质和能力不断加强理论知识、文化知识和业务知识的学习和积累。一是注重学习政治理论。系统学习“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，不断提升政治素质，增强科学发展意识，提高理论水平。二是注

重学习各种方针政策。认真学习党的十七届五中六中全会、中央经济会议、全国林业会议以及胡锦涛总书记 “七一”讲话、林区干部大会等精神，掌握国家、林业及林区形势和政策，指导实际工作。三是注重学习专业知识。深入系统学习有关林业法律法规方面的理论知识和营林生产、林政管理、森林防火、产业发展等方面的知识，提高综合管理的基本理论水平和管理素质，用所学知识帮助自己不断理清工作思路，明确工作目标，制定工作措施，落实上级指示精神。工作中，我以对党和人民高度负责的态度认真履行职责，注重自身的党性修养，时刻保持清醒头脑，坚持原则；能够贯彻执行党的民主集中制原则，维护安定团结的大局；能够廉洁勤政，执政为民；能够以人为本，关注民生，关心帮助离退休老干部老职工，鼓励支持全局干部职工积极投身到林业局各项生产建设中。反省自己的思想、学习和工作，还有一定的差距和不足。一是学习方面投入的时间精力少，对学习的重视程度不够，政治理论学习缺乏系统性，政策水平有待提高，特别是对林区新形势下出现的一些新情况、新问题，超前研究还不够，预防办法还不多；二是在凝心聚力、抓班子带队伍等思想建设上投入的精力少，重视不够，忙于事务多，沟通协调少，在今后的工作中需要加强。三是我局今年建设任务重、压力大、矛盾多，工作中有时有急躁情绪，不讲究方式方法，缺乏一定的艺术性和策略。四是队伍建设 13

和企业管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进，努力提高自身修养和领导能力，进一步改进工作方法，以适应工作的需要。

三、今后努力方向

下一步，我们要以党的十七届五中全会、六中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话和林区干部大会会议精神为指导，坚持保护生态、发展经济的发展战略，突出抓好班子和职工队伍建设，打造出一支“团结、创新、廉洁、务实、严谨、高效”的领导集体和能吃苦能战斗的现代企业团队。突出抓好生态建设，创新林政管理体制，切实加大林政管理力度，严厉打击侵占林地和破坏林木资源等违法案件。建立健全“群防群治”全社会防火的长效机制，再创防火佳绩。突出抓好产业发展和富民工程，“打生态牌，走发展路”，建立集科研开发、示范带动、生产经营、综合服务为一体的科技示范基地、良种繁育基地，达到富民兴林的目的。突出抓好民生工程，全力以赴改善民生，实施安居工程，着力做好棚户区改造，争取惠及全体职工，提高全局职工的住房水平。着力增加职工收入，加大增资幅度。抓好新林区建设收尾工作。维护和谐的发展环境，做好稳定工作。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

第三篇：王述职报告

述职报告

2014—2015学本人在各级领导和全体教工的关心支持下，锤炼党性，努力做事，学习上有提高，工作上有突破，成长上有攀升。

一、在强基固本中全面抓好学习进修。

一学年来参加了各类培训，提高了政治业务素质和教学科研水平，先后参加了江苏省农村校长助力工程小学校长班培训，区校长任职资格培训、区教育系统中青年后备干部培训、区学科带头人培训和区中青年骨干教师研修班培训。本人还继续参加了第二学历的本科函授，平时重视观摩各类教研活动，坚持生本教育的理论学习，关注教学中生本课堂的打造，学好新课标市课堂教学评价新要求，用先进理念指导教学工作。

二、在崇尚实干中全程履行服务职责。

1．能团结和支持教导处和教科室一班人，在校长室指导下，抓好教学管理工作，全面落实学校各项具体要求，一项一项抓推进，一件一件抓落实。将教师校本培训、业务学习、课堂观摩竞赛等工作落到实处。

2．扎实做好教学常规管理工作，教学管理各部门分工明确。教师集体备课，校本课题研究，听课评课等活动正常开展。今年有32位老师参加了区“一师一优课、一课一名师”活动。着力打造了“悦学课堂”校本模式，预学单、导学案的使用正走向常态。学生学习小组建设操作不断规范，教师以学定教、让学的意识逐步形成并得到强化。

3、重视了教师的校本培训工作，等专家先后为全体教师作了学的课堂、专业成长、教科研等方面的专题讲座。电子白板培训、外出教学观摩等活动也促进了教师各方面的发展。建立了激励教师专业成长机制，开展了校级学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手的评选，做好了区级学科带头人、骨干教师的组织申报工作。

4、积极打造教师成长和展示平台。先后承办了通中片小学语文教师信息化教学能手比赛和通中片兼职艺术教师会课活动，组织了区“名师之路”教育科研协会“同研共进”活动，我校教师在活动中得到锻炼，多名教师在区级比赛中获一二等奖。我校还和苏州阳山实验小学结成了省内友好学校，每学期正常开展两校互访交流活动，5．教学质量管理得到好评，2014年学校毕业班三科成绩总分位居通州区第五名，毕业班英语在全市区七年级质量水平测试中夺得第一名，南通市教科研中心专门来校调研，并在全市区质量分析中宣传了学校的经验做法。今年在通中片六年级毕业班教学研讨会议上学校作了《好的教学质量来自于好的过程管理》的经验介绍，学校教学质量管理得到局、片领导的高度肯定。先锋小学来我校开展了两校毕业班教学研讨活动。

6．着力做好学生综合素质的培养提高工作，努力提高艺体常识课的教学效果和社团活动成效，为学生特长素质发展提供保障。坚持做好学生读书指导和书法教育。举行了新校区首届读书节活动，作家章红走进我校作了题为《像作家一样生活》的文学讲座。“悦读”开启了学生智慧。

三、在开拓创新中全力提升工作水平。本人作为市级课题《生本课堂理念下教师有效调控研究》的主持人，带领课题组成员深入开展课题研究。本人认真阅读了《生本教学研究》《生本教育的理念与操作》等教育书籍，关注名校的生本教育研究动态。课题组编发了“走向卓越”教科研专辑六本，共有三篇论文在省级杂志发表，九篇论文在省行知杯和市教师专业成长论文比赛中获二三等奖。课题研究在理论学习、教学研究和课堂实践层面均取得了科研成果，今年将结题。本人还积极撰写论文，文章《育德健体

两翼齐展》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第7期上，论文《有效调控

照亮生本课堂》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第10期上。

学校成功召开了七届三次教职工大会，学校教工羽毛球社团获得通州区优秀教职工文化社团光荣称号。在“品书香、强素质、促发展”读书主题活动中有三名教师获奖，本人写的《向高效能教学学一招半式》获得二等奖。本人被区教育工会评为优秀工会工作者。

一学年来本人认真履职尽责，既忙于教学，又忙于管理，还忙于分担校内其他事务，负责撰写工作计划、总结、报告等，如义务教育现代化学校自评报告、学校办学特色建设报告，素质教育督导自评报告、健康促进学校创建汇报等。尽管一学年的工作千头万绪，忙里忙外，好在有大家的支持，各项工作能有条不紊地开展，富有成效。

第四篇：陈辉述职报告样子

述 职 报 告

肇源县二站镇中学 陈辉

我自1986年8月参加教育工作，至今已经二十四年了。曾在二站镇希程小学工作两年多，1989年2月我被调入到裕民中学，2005年11月两校合并又到二站镇中学工作。现在我已进入不惑之年，静下心来回忆二十四年的教育教学经历，许多美好的故事，留在了我的尘封记忆当中，使我难以忘怀。教育历程中，我始终任班主任工作，1998年8月起又任学校中层领导，担任了十二年教导处副主任，始终工作在教育教学的第一线。在工作中有艰辛有快乐，有付出有收获。教育工作者虽只有三尺讲台，但两肩一身道义，整天与孩子生活学习工作在一起，我倍感幸福和愉快。我热爱教育事业，我更爱孩子们，由此实现我的人生价值，无怨无悔。

我出生于一个普通农民家庭，1986年7月在肇源县第三中学高中毕业了。80年代改革开放之初，我的家庭经济状况不好，父母无能力培养我上大学，只能回乡务农。记得父亲对我说：“孩子你高中念完了，文化水平在农村就够用了。我们回家种地吧。如果你不愿意种地，以后再想想别的办法参加工作。”当时我是秉承父命回到家乡的。那时的青年人想“跳农门”，只有两条路可走，一是考学，二是当兵。正在这时乡里招聘民办教师，我参加考试并被录用，从此当上了一名教师。我十分珍爱这份工作，我决心在教育事业上干一辈子。民办教师挣的是乡里的统筹工资。一年只有3000元，甚至年终也不兑现。有些人对我说：“陈辉，凭你的文化水平去参军一定能在部队提干，或者到城里经商作生意，也能挣大钱。当个民办老师，挣不了几个钱，有啥意思。”

我坚决的回答说：“我很喜欢老师的职业，在学校能实现我的人生理想。虽然，民办教师挣钱少，生活比较清贫，可职业是神圣的，我愿意终生从教。”从当老师的那天起，我就一心扑在工作上，全身心地投入到教学当中。当时我家也分了口粮田，为了不耽误学校工作，每天天不亮我就起床，到地里干活，然后再到学校上班，晚间工作到8点多钟才能回家。由于积极努力，教育教学工作取得了很好成绩。赢得学校领导和学生的一致好评。为我从事教育工作奠定了一个良好的基础。

我到初中工作以来，一直教初中数学课。在教学实践中我钻研业务，认认真真备好每节课，上好每节课，学习先进的教学经验，不断改进教学方法。上世纪九年代我在县进修学校教研员李岫岩老师的指导下，学上海青薄数学教学法，在数学教学中运用变式训练，实施“大容量，快节奏”的课堂教学策略，收到很好的教学效果。我所教的毕业班数学中考成绩1991年、1992年、1993年连续三年获全县第一名，1994年、1995年连续二年获全县第二名。1994年被县教育局评为“提高教育质量，提高办学效益先进个人。1997年在全县数学普通中学青年教师说课竞赛中荣获优胜者。进入新世纪后，国家推行新一轮课程改革，新课改为我们青年教师搭建了一个崭新的教学平台，我认真学习新课改的思想和理念，认真研究教材，掌握新课程体系，不仅要遵循数学自身的抽象性，精确性和应用的广泛性等特点，而且更要遵循学生学习数学的心理规律，教学中注重学生参与社会实践活动，应用数学解决实际问题，使学生获得对数学理解的同时，在思维能力，情感态度与价值观诸方面都得到发展，真正发挥数学的育人作用。我积极参加“教师综合素质培训”“新课改培训”和校本培训。学习了江苏

“洋思”中学和山东“杜郎口”中学的先进教学模式，并结合自己的教学实际，灵活运用于教学之中，收到很好的效果，我所担任班级的数学成绩始终居同年组前列，1996年、2000年、2004年、2005年、2007年连续多年获县教育局数学学科奖。

我积极组织教师参加学校的教研教改活动，带领教师积极参加业务进修，我于1987年8月绥化教育学院数学系学习，并于1990年7月函授修业期满。我想做一名教师就要紧跟教育发展的步伐，与时俱进，不断更新知识，不断提高业务水平，才能不断地取得教育教学成绩。2005年10月我被大庆市教育局认定为市级初职教育骨干教师。在县教育局组织的全县中学教师课堂教学基本功竞赛中，我于2004年和2010年两年获数学学科二等奖。在教育教学中我按照新课改的教学思想，认真实施课堂策略，运用“导学、激趣、合作、创新”的课堂教学方法，不断改革，创新，取得很好教学效果，在2005年、2006年和2010年我所担任三届初四毕业班，两个班的教学成绩列同年组第一名，并进入全县前五名之列。我所辅导的何悦同学和陈晓敏同学，在全省组织的数学竞赛中成绩优秀并获奖。我也于2006年、2007年两年荣获优秀辅导教师的荣誉。回想二十多年的数学教学工作，的确很辛苦，我每周12——16节数学课，还要课外辅导，备课，批改作业，有时有家庭生活的压力。在学校其他工作中我担任班主任，教导主任等工作，整天忙碌，有时顾不上家庭，孩子。我的爱人非常支持我工作，这便在我遇到困难时，增强了勇气和信心，因此，我能迎难而上，度过一个个难关，一直走到现在。现在，我能在教学工作中取得成绩，是学校领导和同行教师以及我的家人共同奋斗的结果，是大家辛勤汗

水的结晶。

在我二十四年的教育生活中，任毕业班数学课10年，始终担任班主任工作。1986年10月民转工，1998年7月到现在担任学校中层领导，任教导处副主任工作。担此工作以来，我在学校校长的指导下，认真完成本职工作，检查指导教育教学与学生的管理，每学期都圆满完成教育教学工作，受到上级政府和教育部门的表彰奖励，从1992年起，1993年、1994年、1999年、2003年、2006年、2007年2008年、2009年、2010年，十年被评为县政府优秀教师。在我的培养指导下，一批优秀教师成长起来，象宋吉雁、衣小龙，崔光丽、王文臣等，她们在教学能力，教育水平都成为学科骨干教师，成为教学能手，我校的老师队伍总体师德水平，业务能力都大幅度提高，受到上级领导的表扬。我分管学校理科教学，主抓理化生实验室教学，2008年被大庆市教育局评为实验室管理，实验教学管理先进个人，2008年、2009年两年被大庆市教育学会，评为中小学教育教学管理先进个人。

二十几年的教育工作中，我深刻地认识到教师要以学生为本，以学生的发展为本，要尊重学生的个性差异。要用热心和爱心去关爱学生，没有爱就没有教育。在我的班主任工作中，就经历了许多这方面的案例。记得有一个叫于海文的同学，父母都是残疾人，无劳动能力，家中没有什么生活来源，只靠政府的救济。这个孩子在我班里，我就十分关心他的生活，从家中给他拿来衣物，用工资给他买学习用品，动员班级同学从生活和学习等方面对他进行照顾，每年开学的学杂费都是我给他交，本子都是我给他买。他的父母对我很感激，我说：“这是老师应该做的。只要他能完成学业，就是对我的最大回报。”在我的

大力帮助下。于海文同学读完初中，后来进城打工，学到了一门技术，现在在一个建筑公司工作。有时给我打电话说：“如果没有当年老师的资助，不可能有我今天的生活”。想想教育工作者多么的伟大，它的功效不产生在当时，而是未来，它关系到一个人前途和命运。我班还有一个叫王刚的同学，父母离异，母亲离家出走，父亲不管他，他生活在爷爷奶奶家，在学校里不学习，经常欺负小同学，打架，闹课堂，顶撞老师。很多人都说这个学生不可救药。我对王刚同学不放弃，我认为他的性格暴躁是由于家庭不完整造成的，他从小失去了父爱母爱，学生对他冷漠，敌视。我就主动接近他，找机会与他交流，与他谈心，交朋友。经过一段时间，他向我倾述了心情。他认为这个世界上没有亲人，谁对他都不好，他就只能闹，只打击别人。我说：“老师就是你的亲人，虽然你父母不在身边，爷爷奶奶岁数大，不能照顾你，你就是我的孩子，我一定照顾好你。”我就把家中孩子的衣物，用品拿给他，我看到他家中很贫困，过年时就给他家买了一袋米，一袋面粉。春节期间我还把他接到我家中，象对待自己孩子一样对待他。他非常感动地说：“老师你太好了，我今后一定听你的话，在班级做一名好学生。”从此，我在班级里树立了他的威信，并让他担任了生活委员，他很勤奋，管理班级，打扫卫生，组织活动，劳动样样都赶干得很出色。毕业时，他并以很好的成绩考取了肇源三中。

对待家庭有问题的学生教育方法还比较容易，但对待思想心理有问题的学生教育方式就比较复杂，甚至还可能出现反复。有一年我班有一个宣兆双的同学，是独生子女，家庭生活条件优越。但是他思想偏激，不与同学相处，上课迟到、早退，经常逃学，上网吧，打台球，从来不与老师合作交流。对待这样的学生是放弃任其自然，还是对他进行思想教育，让其转变。我下定决心，一定要把宣兆双同学教育好。我认真分析了宣兆双思想问题，认为他的主要不良行为是上网，打台球。家中生活优越，随便花钱，父母溺爱，疏于管理。我就与他的父母取得密切联系并合作，经常到他家中家访，利用寒暑假期到他家中做客，慢慢地接近了他。我说出他在校的不良表现以及上网打台球等不好行为，他开始认识到错误。可是他不几天又出入于网吧，台球厅。我发现后就到网吧和台球厅把他请出来。他不按时到校，每天我都站在班级门口迎接他。发现他迟到我就打电话追问他原因，这样，他慢慢地克服了逃学的行为。他的学习成绩一直很低，我就让所有的任课教师都热心关心辅导他。我组织了一个特殊的主题班会，专题为他召开，同学们指出了宣兆庄的错误，肯定了他的优点。宣兆双同学又诚肯地认识到自己的不良行为。我号召同学们团结起来，班集体要有凝聚力，要有合作精神，共同前进。经过半年多的教育。宣兆双同学几次反复都被我和同学的热心感化了。终于回到班级大家庭之中。毕业时他以优异成绩考上了一中，后来考上了大学。

回忆我班级优秀学生，如张中军同学全县中考第8名，后来考取黑龙江大学。杨瑞丽同学考大庆师范，毕业后考取公务员，在政府机关工作，李海龙同学数学竞赛全县第二名，后来考上哈工大。对这些优秀学生和有问题学生我都一视同仁，爱心教育，爱心培养，他们成长起来，我感到莫大的欣慰。做为一名教育工作者，最大的收获就是让孩子们成功，让孩子们走上成人、成才、成功之路。2003——2004学我被县教育局评为“模范班主任”。

教育是一门艺术，艺术的生命在于创新；教育是一门科学，科学的真谛在于求真。我在教育事业中努力拼搏，开拓创新，我感到无比的自豪和快乐。在为教育事业奋斗的历程中我不断探索，不断求新，不断完善我的业务能力。为了提高我的业务能力水平，我在学校内与同行之间交流知识，互相研究共同提高，我撰写了题目为《从买布问题谈起—— 一元二次议程的讨论》的教育教学论文，获得大庆市教师进修学院一等奖。我还积极参加学校的教育科研，把教育科研作为提升我文化知识和学术水平的有利途径，我在参加全国教育部《农村基础教育功能拓展的对策研究》子课题《农村初中渗透职业教育内容和方法研究》的过程中，积极参与，认真研究，按照课题组的布臵，每学期按时完成研究内容，取得实效，2008年被总课题组评为先进个人，同时被课题组认定为第二批课题研究骨干教师。我在教育研究中写了两篇论文《怎样培养学生在数学教学活动中的“三爱”》和《初中数学课堂教学中的创新教育》分别被评为国家级一等、二等奖。是教育科研给我教学插上了向更高更远腾飞的翅膀，在教育科研中我汲取了营养。我觉得每名教师都应该站在教育的最前沿，积极研究探索教育教学规律，主动研究教育的难点热点问题，教育才有活力，才有生机，教育的明天才能更加美好。

教育的沃土培植养育了我，使我由一名普通的民办教师转正成为正式人民教师，我十分热爱自己的职业，更珍惜我的事业。没有从事教育就没有我的今天。我的爱人也是一名人民教师，我的两名女儿分别在大学和高中读书。我感到非常的快乐幸福。是改革开放的大好形势让教育发展的如此迅猛，教育教学工作也面临着新的机遇和挑战。

我还年青，我要不断学习，不断提高自身业务能力水平，以求真务实的工作态度，科学创新的奋斗精神，团结带领教师一道，为教育事业做出最大的贡献。

述职时间：2010年9月26日 述职地点：学校会议室 参 加 人：全体教师

述 职 报 告

肇源县二站镇中学

陈 辉

第五篇：林祖辉述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、各位同仁、大家好！

本人被组织任聘为潭西中学副校长，分管学校后勤、卫生等工作。身为副校长，深感责任重大，因此，努力学习党的教育方针，认真学习邓小平理论，认真学习江泽民“三个代表”的重要思想。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身的教育理论素养。认真学习党的路线、方针、政策、法规，认真学习人文文化，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。

任聘以来，我以强烈的责任心抓好分管的各项工作，顺利完成各项任务，确保了学校工作的正常运作，使学校的教育教学工作上了一个新台阶。下面我就后勤、卫生等工作的管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：

一、严格要求自己，以身作则

俗话说：“人正不怕影斜”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，要正直而端正，要为人之榜样，否则就不能为人之标，就没有资格说服别人，管理别人，所以我身先士率，坚持天天骑着摩托车从东海到潭西中学上班，风雨无阻，早出晚归，除了同学校领导共同管理好学校的一切工作以外，我还每期任10节课，而待遇同老师一样。我总对自己提出“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己，才能在师生中树立良好形象，才能使学校工作更好的开展，才能更好地服务全校师生。

二、认真做好学校后勤工作

身为抓后勤副校长，我做到尽职尽责，首先是洁身自爱，严以律己，做到“直而影正，以己以正而为人之标”时刻警戒自己，坚持原则，防腐倡廉。任职二年多来，我制定了一系列后勤管理制度，做到定期公布财务公布栏、账务 述职报告~1~

公开、日清月结。潭西中学现在负债50多万，在陆丰西片是一所最穷的学校，但我学校领导班子能同心同德、齐抓共管、尽量把最少的钱用办最大的事，尽量做到不浪费。

三、抓好学校安全工作

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和总务处的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格系统管理，做到：人员进出严格把关，来访人员签名登记，学校24小学有人值班，每月对学校的设施进行检查，每周在全校进行一次安全教育。同时加强与校外力量的合作，与当地派出所和各村委会建立长久的合作关系，确保了学校的安宁与无事故的发生。

现在潭西中学已充满了生机与活力，面貌可以说是焕然一新了，这离不开上级领导的关心、支持，离不开学校领导和全体老师的共同努力。但我们也清醒看到，学校在发展过程中也存在一此问题和不足，由于社会风气的影响，社会功利思想严重，现在学校不学习的很多，许多学生很捣蛋，很难教，这使学校管理和教学工作显得困难。但我们有信心征服这些困难，一定能够把潭西中学建成陆丰西片一流的农村学校。

述职人：林祖辉

2011年10月12日

述职报告~2~