洗煤厂厂长职述廉报告

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第一篇:洗煤厂厂长职述廉报告

二季度职述述廉报告

2009年第一季度,是我矿实现任务目标双过半的重要时期;是抓好雨季三防工作,实现安全生产年的重要时期。二季度以来,在矿党政的英明领导下,在广大洗运中心干部职工的支持下,我在生产中坚持“生命为重,安全为天”的原则,在管理中贯彻“以人为本,我要安全,创新发展”的理念,认真按照集团公司新时期“两型三化”矿井的要求,积极推进建设“强而精、好而优,富美和谐新枣矿”的活动任务,不断深化隐患排查治理工作,实现了安全生产水平的新突破,完成了二季度的各项生产和安全目标。

一、认真学习,提高个人素养,强化反腐倡廉责任意识。

思想理论的学习是一切工作的灵魂。我始终坚持理论学习,注重自身素质的提高。第二季度,我根据自身情况,着重加强两个方面的学习:一是学习党的十七大以及集团公司年度工作会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进,在新形势下,发挥好领导干部的模范指引作用。二是加强对党风廉政和反腐倡廉文件精神的学习,进一步端正工作指导思想,理清工作思路,筑起个人的严密思想道德防线,强化廉洁自律意识,实现生产和廉政工作的双跨越、双提高。

二、加强平安卓越建设,打造富美和谐新洗煤。

卓越发展、平安创建、富美和谐是一个有机联系的整体,是企业不断发展进步的灵魂。集团公司也提出“超越自我、追求卓越,建设‘强而精、好而优’富美和谐新枣矿”的新时期建设要求,因此做为洗运中心的厂长,在第二季度,我始终把富美和谐活动作为一项重要工作来抓,多措并举,狠抓落实,努力打造一个和谐、平安、富美的新洗煤。同时结合洗煤实际,在季度初便和班子成员商议、制定了洗运中心活动开展计划,并通过黑板报、宣传稿件等多种形式进行宣传,确保活动深入到每一位职工,定期地利用班前班后会,对职工进行形势教育,增强职工的超越自我意识;在生产工作中,严格执行制度,加大考核力度,将“五精十美管理法”逐步与洗运中心实际相结合,实现了向卓越洗煤迈进的新步伐、新起点、新跨越。

三、互融共进,抓好勤政廉政工作

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我始终清醒的认识到党的廉政建设的重要性,在日常工作中,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,正确对待权力、地位和自身利益,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,用党员标准严格要求自己,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、作斗争。坚持从小事做起,时刻警醒自己,坚定共产主义理想信念,身体力行共产主义道德。

二季度以来,本人在工作中虽取得了一些成效,但离上级领导要求还有一些差距。下一季度,我将在认真、全面地总结工作经验的基础上,不断创新工作思路和工作方法,与班子成员精诚团结,加强领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设,为我矿的持续发展,做出更大的贡献!

孙谦

2008年6月30日

第二篇:厂长述职述廉报告

尊敬的领导、职工同志们:

下面,我向大家汇报一下今年以来我在工作、学习、廉政等方面的开展情况,敬请批评指正。

一、自身学习方面

作为一名基层生产单位行政主要负责人,我深知:职务越高,接触的事情越多,就越要搞好学习,这样才能够更好的开展各项工作,才能不辜负领导和同志们的厚望。为此,一直以来我都在不断加强对各方面知识的学习,以求不断提高自身的综合素质。今年,除根据工作需要,坚持学习一些科技、管理、安全、法律等方面的知识,进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力外,借助先后开展的*****活动、*****教育活动和*****活动这三次机会,系统性的进行了政治思想学习。在这些活动开展期间,我按照支部的安排部署,认真学习相关材料,并通过报纸、网络和电视等媒体,扩宽学习内容,使自己的思想与和上级保持步调一致、节奏合拍)。通过这些学习,使我的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二、安全管理方面

安全是企业管理的重中之中,是高效生产的前提条件。为敦促各级管理人员认真抓好安全管理工作,我在年初的时候,便与单位副职、系统主管、各科科长以及工段长签订了安全、消防目标承包合同书,层层分解安全管理目标,并在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度,厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位,使每一位管理者的肩上都有安全责任,促使现场安全管理上台阶。加强安全宣传力度,重点开展事故案例的宣传,巩固提高他们的安全意识。针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重(人员比去年缩减了30.15%)造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况,加强对职工的思想教育,树立积极向上的进取心,杜绝因思想波动而带来的安全隐患。继续认真做好*****工作的推广工作,把*****向检修施工环节和维修人群延伸,并对已开展*****的岗位抓好检查与奖惩,实现全员规范作业。结合《*****》的要求,加大对安全隐患的排查整改力度,进一步消除事故苗头,截止目前,共组织各类安全检查60余次,查出各类隐患200多条项,有效遏制了事故的发生。此外,在近期又组织职工认真学习*****管理法,用先进的安全管理经验,进一步巩固好*****厂的安全形势。今年,洗煤厂总体安全工作运行平稳,没有发生一起人身伤害事件。

三、生产管理方面

今年,*****厂的生产可谓是困难重重、举步维艰。受市场因素影响,*****厂*****量直线下滑,1~10月份比去年同期减少了*****吨,其中四六七三个月更是面临*****的局面,即使*****,但由于*****情况的不理想,也制约*****的提升。同时,因为*****等情况,人员流出较大,特别是主要生产、维修骨干的流出,给生产组织带来很大困难。面对这些困难,我和班子成员一起抓管理、严考核,和生产骨干一起出主意、想办法,努力做好*****生产。*********************************************

四、成本控制方面

市场竞争说到底是成本与效益的竞争,而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争,惟有强化内部管理,搞好目标成本管理,才是我们公司实现扭亏增盈的关键。今年,在成本控制上,除将提高*****、确保*****作为降本增效的一条有效途径外,我重点还是在对各种能耗指标的控制和材料费用的管理上面下力气、做工作。

能耗方面,抓好对电水气油指标的控制。其中,电耗控制上,加强用电的计划性,于每月月初的时候及时给各工段下发用电计划,并在每周的生产办公会上通报具体用电情况,对个别电耗相对较高的工段帮助其分析原因,并采取进一步的节电措施,压缩用电量;实行严格的用电考核机制,提高用电单耗在工段二次分配中的比例,从而调动职工的节电积极性;做好避峰生产,降低公司的电费支出成本,据统计已实现避峰生产800多个小时;抓好对大功率设备的管理,要求停机时做到大功率设备1分钟内关停,避免不必要的损耗;加强用电检查,并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上,抓好对有清水岗位的管理,杜绝长流水现象;停用工地澡堂,减少清水使用量;增添水表11块,实现三级计量。柴油消耗控制上,加强对铲车、拖拉机的使用管理,严格执行定额限量消耗,每天工作完毕后汇报当日工作量和油耗情况,对于超耗的地方,认真组织分析,追究责任,并规定除大风天外,*****不允许用铲车,以减少油料消耗和设备维修费用,同时,定期组织设备科人员就出车情况进行监督检查,杜绝出车不出效率和车辆空机运转的现象。

材料费用方面,实行材料费定量划拨制度,由设备科将辅助材料费用按系统、按月进行具体划分,明确各系统每个月材料费用使用的最高限度,所需材料必须由主管厂长签字后方可领取,坚决杜绝非生产材料的发放,严禁总量超支。执行材料使用事先评估制度,明确工作材料用量,严禁浪费。建立材料出入库台帐,明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途,严禁含糊不明。制定设备故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出现设备事故,如是人为原因造成,按原价赔偿,因抢修而产生的各项加班费用,由事故责任人支付,以降低设备故障率和事故率。强化设备管理,保证设备完好率,延长大修周期,减少大修费用的发生。对厂内现有的办公设备设施、计算机及配件、文件资料、办公用品等软硬件,实行“资源共享”机制,办公室内所有文件除下发工段学习外,不再打印,仅在电脑上传阅,减少耗材。此外,大力开展修旧利废,提高材料利用率,累计节约材料费用十余万元。

五、维护职工权益方面

我始终把厂务公开工作作为一项凝心聚力,激发职工工作热情的民心工程来抓,坚持在形式上不断创新,在内容上扩展延伸,在效果上务求实效。在公开的过程中我发现,以前那种分块公开的方式不仅过于凌乱、有碍美观,也不方便职工查看具体内容。为此,通过将所公开的内容进行整合,专门制作出了厂务公开明细表。不仅有当月劳动竞赛、工段(个人)奖扣款、误餐费发放、工段稿件上交采播等涉及职工收入的情况,还有可控成本支出、辅材消耗、生产完成等,并详细标明与计划或同期相比的超降,使职工对厂经济运行情况一目了然。在明细表张贴前,并由党政工分别进行审核并签章,真正做到了党政全面负责、行政具体实施、工会把好监督。此外,受公司经营形势的影响,职工工资收入降低,我一方面与班子成员一起认真做好职工思想工作给他们鼓劲,另一方面积极想办法向公司要工资指标尽量增加职工的收入,像前段时间由于人员不足,为了确保生产,职工没有休息过,但又不能安排调休,我就多次找公司为其争取了这一部分的工资,使职工不能干活又吃亏。

六、自身建设方面

作为一名管理着五百多人的一厂之长,我深知自己的一言一行对职工有着很大的影响,为此,在日常工作中,我时刻注意严格要求自己,给职工树立起一个良好的形象。坚持早来晚走,主动放弃节假日休息,一心一意投入到工作中去。由于人员紧张,今年以来,我带头组织干部及科室人员*****、*****,每次都是忍着颈椎、腰椎的疼痛,从头干到尾,给职工做出表率。同时,我还特别注重自身廉正建设,积极参加廉正建设学习,严格执行《党风廉政建设考核细则》,按照公司党风廉政建设责任制的标准,逐条对照,完善自己,始终积极参加有关纪检监察工作会议,领会会议精神,了解党风廉政建设形势,在党支部组织召开的党风廉政会议上,能主动的汇报思想和执行党风廉政情况,主动接受班子成员的监督,从没出现任何有饽于党纪党规的事,做到了两袖清风、勤政为民。

回顾这一年的工作,尽管取得了一些成绩,但这离不开公司的正确领导,离不开*****厂班子成员的帮助协作,更离不开全厂职工团结拼搏、共同奋斗!新的一年里,我将再接再厉,以深入学习科学发展观为契机,认真履行好职责,努力改进不足之处,力争把工作做得更好。

第三篇:述职述廉报告(厂长)

述廉报告

年,按照股份公司、分公司党组要求,在厂部、厂党委各级领导的大力支持和正确领导下,本人能以大局为重,辛勤工作,无私奉献,圆满完成了各项工作。工作过程中,始终注重党风廉政建设工作,努力做到遵章守制、廉洁自律、自警自励,为实现今年党建绩效目标做出了自己应有的努力。

(一)加强思想建设,努力学习党的基本理论和管理知识 一年来,始终把加强学习摆在重要位置,积极参加党委中心组举办的各种学习活动,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是通过 党校几个月的系统学习,对马克思主义理论体系有了深刻把握和认识,更加深刻的掌握了现代企业制度管理知识,不断提高党性修养和实践能力,增强了把握大局、统筹兼顾、突出重点开展生产工作的主动性和自觉性。

(二)联系实际,学习运用马克思主义中国化最新成果。努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。把股份公司、分公司精神和 厂的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决安全生产问题的能力,在实践工作中有了新的提高。例如,我厂作为 省“双三十”企业,目前,生产专业的管理人员和党员都充分认识到,我们必须搞好节能减排,搞好 设备 的管理,这既是企业的社会责任,也是企业发展的客观需要。在生产任务日益繁重的情况下,通过生产调度会、现场检查指导,都反复对节能环保工作提出要求。在厂班子和各部门的正确引导下,全体员工树立了普遍到位的节能环保意识。

(三)坚持集体决策,自觉维护班子的和谐团结。在工作中,能够坚定地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行厂部厂党委的决策部署,凡是厂部决定的事项,都毫不动摇的予以实施,增强了分管工作的执行力、贯彻力,保证生产管理系统政令畅通、规程和制度实施到位,保证员工职业健康,保证安全生产局面沿着预期目标努力推进。

(四)虚心向班子成员和职工群众学习。

虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

(五)坚持清正廉洁,自觉维护企业政治安全和形象安全。在生产工作的组织中,由于分管的工作涉及到物资采购、项目外委等内容,大都是我厂对外经济交往比较集中的领域。对此,一方面,认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严格按制度、按程序办事,要求有关部门认真做好招投标工作的厂务公开,保证业务工作严谨有序、符合规定,不插手、不干预具体业务,努力做到靠制度管理、靠组织和人员监督。另一方面,利用多种场合,为大家宣贯党风廉政建设的各项规定和各项要

求,做到警钟长鸣、及时提醒,让大家坚决不能触摸廉洁自律的“高压线”。总之,没有发生以权谋私的情况,没有利用职权为亲属、朋友或身边工作人员谋取利益的情况,未索贿受贿,未违规办事。在分管的工作中始终以合同、法律、制度为工作依据,确保了所辖范围所有人员的经济安全,确保了廉政建设责任制的有效落实。

年是繁忙的一年,充实的一年,我们一同经历了国际金融危机给企业带来的冲击和造成的困难,但全厂干部员工在困难中得到了磨练,企业的凝聚力更加强大。我有决心在 年中更加努力学习,开拓创新,按照分公司和厂部、厂党委要求,干好自己的本职工作,以不断学习的态度充实人生,以务实的工作作风做好上级交办的每一件事,每一项工作,为 厂的进步、发展、和谐、繁荣再努一把力。在党风廉政建设中,要做到既勤又廉,在大事上泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,清醒的认识,努力做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实把工作搞好。

最后,向一年来关心、支持本人工作的各位领导、各部门表示诚挚的谢意!

年 月 日

第四篇:厂长述职述廉报告

尊敬的领导、职工同志们:

下面,我向大家汇报一下今年以来我在工作、学习、廉政等方面的开展情况,敬请批评指正。

一、自身学习方面

作为一名基层生产单位行政主要负责人,我深知:职务越高,接触的事情越多,就越要搞好学习,这样才能够更好的开展各项工作,才能不辜负领导和同志们的厚望。为此,一直以来我都在不断加强对各方面知识的学习,以求不断提高自身的综合素质。今年,除根据工作需要,坚持学习一些科技、管理、安全、法律等方面的知识,进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力外,借助先后开展的*****活动、*****教育活动和*****活动这三次机会,系统性的进行了政治思想学习。在这些活动开展期间,我按照支部的安排部署,认真学习相关材料,并通过报纸、网络和电视等媒体,扩宽学习内容,使自己的思想与和上级保持步调一致、节奏合拍)。通过这些学习,使我的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二、安全管理方面

三、生产管理方面

今年,*****厂的生产可谓是困难重重、举步维艰。受市场因素影响,*****厂*****量直线下滑,1~10月份比去年同期减少了*****吨,其中四六七三个月更是面临*****的局面,即使*****,但由于*****情况的不理想,也制约*****的提升。同时,因为*****等情况,人员流出较大,特别是主要生产、维修骨干的流出,给生产组织带来很大困难。面对这些困难,我和班子成员一起抓管理、严考核,和生产骨干一起出主意、想办法,努力做好*****生产。*********************************************

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四、成本控制方面

市场竞争说到底是成本与效益的竞争,而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争,惟有强化内部管理,搞好目标成本管理,才是我们公司实现扭亏增盈的关键。今年,在成本控制上,除将提高*****、确保*****作为降本增效的一条有效途径外,我重点还是在对各种能耗指标的控制和材料费用的管理上面下力气、做工作。

能耗方面,抓好对电水气油指标的控制。其中,电耗控制上,加强用电的计划性,于每月月初的时候及时给各工段下发用电计划,并在每周的生产办公会上通报具体用电情况,对个别电耗相对较高的工段帮助其分析原因,并采取进一步的节电措施,压缩用电量;实行严格的用电考核机制,提高用电单耗在工段二次分配中的比例,从而调动职工的节电积极性;做好避峰生产,降低公司的电费支出成本,据统计已实现避峰生产800多个小时;抓好对大功率设备的管理,要求停机时做到大功率设备1分钟内关停,避免不必要的损耗;加强用电检查,并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上,抓好对有清水岗位的管理,杜绝长流水现象;停用工地澡堂,减少清水使用量;增添水表11块,实现三级计量。柴油消耗控制上,加强对铲车、拖拉机的使用管理,严格执行定额限量消耗,每天工作完毕后汇报当日工作量和油耗情况,对于超耗的地方,认真组织分析,追究责任,并规定除大风天外,*****不允许用铲车,以减少油料消耗和设备维修费用,同时,定期组织设备科人员就出车情况进行监督检查,杜绝出车不出效率和车辆空机运转的现象。

材料费用方面,实行材料费定量划拨制度,由设备科将辅助材料费用按系统、按月进行具体划分,明确各系统每个月材料费用使用的最高限度,所需材料必须由主管厂长签字后方可领取,坚决杜绝非生产材料的发放,严禁总量超支。执行材料使用事先评估制度,明确工作材料用量,严禁浪费。建立材料出入库台帐,明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途,严禁含糊不明。制定设备故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出现设备事故,如是人为原因造成,按原价赔偿,因抢修而产生的各项加班费用,由事故责任人支付,以降低设备故障率和事故率。强化设备管理,保证设备完好率,延长大修周期,减少大修费用的发生。对厂内现有的办公设备设施、计算机及配件、文件资料、办公用品等软硬件,实行“资源共享”机制,办公室内所有文件除下发工段学习外,不再打印,仅在电脑上传阅,减少耗材。此外,大力开展修旧利废,提高材料利用率,累计节约材料费用十余万元。

第五篇:厂长述职述廉报告

尊敬的领导、职工同志们:

下面,我向大家汇报一下今年以来我在工作、学习、廉政等方面的开展情况,敬请批评指正。

一、自身学习方面

作为一名基层生产单位行政主要负责人,我深知:职务越高,接触的事情越多,就越要搞好学习,这样才能够更好的开展各项工作,才能不辜负领导和同志们的厚望。为此,一直以来我都在不断加强对各方面知识的学习,以求不断提高自身的综合素质。今年,除根据工作需要,坚持学习一些科技、管理、安全、法律等方面的知识,进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力外,借助先后开展的*****活动、*****教育活动和*****活动这三次机会,系统性的进行了政治思想学习。在这些活动开展期间,我按照支部的安排部署,认真学习相关材料,并通过报纸、网络和电视等媒体,扩宽学习内容,使自己的思想与和上级保持步调一致、节奏合拍)。通过这些学习,使我的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二、安全管理方面

三、生产管理方面

今年,*****厂的生产可谓是困难重重、举步维艰。受市场因素影响,*****厂*****量直线下滑,1~10月份比去年同期减少了*****吨,其中四六七三个月更是面临*****的局面,即使*****,但由于*****情况的不理想,也制约*****的提升。同时,因为*****等情况,人员流出较大,特别是主要生产、维修骨干的流出,给生产组织带来很大困难。面对这些困难,我和班子成员一起抓管理、严考核,和生产骨干一起出主意、想办法,努力做好*****生产。*********************************************

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四、成本控制方面

市场竞争说到底是成本与效益的竞争,而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争,惟有强化内部管理,搞好目标成本管理,才是我们公司实现扭亏增盈的关键。今年,在成本控制上,除将提高*****、确保*****作为降本增效的一条有效途径外,我重点还是在对各种能耗指标的控制和材料费用的管理上面下力气、做工作。

能耗方面,抓好对电水气油指标的控制。其中,电耗控制上,加强用电的计划性,于每月月初的时候及时给各工段下发用电计划,并在每周的生产办公会上通报具体用电情况,对个别电耗相对较高的工段帮助其分析原因,并采取进一步的节电措施,压缩用电量;实行严格的用电考核机制,提高用电单耗在工段二次分配中的比例,从而调动职工的节电积极性;做好避峰生产,降低公司的电费支出成本,据统计已实现避峰生产800多个小时;抓好对大功率设备的管理,要求停机时做到大功率设备1分钟内关停,避免不必要的损耗;加强用电检查,并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上,抓好对有清水岗位的管理,杜绝长流水现象;停用工地澡堂,减少清水使用量;增添水表11块,实现三级计量。柴油消耗控制上,加强对铲车、拖拉机的使用管理,严格执行定额限量消耗,每天工作完毕后汇报当日工作量和油耗情况,对于超耗的地方,认真组织分析,追究责任,并规定除大风天外,*****不允许用铲车,以减少油料消耗和设备维修费用,同时,定期组织设备科人员就出车情况进行监督检查,杜绝出车不出效率和车辆空机运转的现象。

材料费用方面,实行材料费定量划拨制度,由设备科将辅助材料费用按系统、按月进行具体划分,明确各系统每个月材料费用使用的最高限度,所需材料必须由主管厂长签字后方可领取,坚决杜绝非生产材料的发放,严禁总量超支。执行材料使用事先评估制度,明确工作材料用量,严禁浪费。建立材料出入库台帐,明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途,严禁含糊不明。制定设备故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出现设备事故,如是人为原因造成,按原价赔偿,因抢修而产生的各项加班费用,由事故责任人支付,以降低设备故障率和事故率。强化设备管理,保证设备完好率,延长大修周期,减少大修费用的发生。对厂内现有的办公设备设施、计算机及配件、文件资料、办公用品等软硬件,实行“资源共享”机制,办公室内所有文件除下发工段学习外,不再打印,仅在电脑上传阅,减少耗材。此外,大力开展修旧利废,提高材料利用率,累计节约材料费用十余万元。

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