第一篇：入职意向书范本
聘用意向书
__ __先生：
您好！
经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！
录用正式生效条件如下：
1）您已与原单位解除劳动关系； 2）您的身体健康状况符合公司录用条件； 3）您的学历符合公司录用要求； 4）您能够按期到 报到，拟定报到时间为：2010年＿8＿月＿4＿日。公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30 地点：
联系人： ?注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。
2、原单位解除劳动关系的有效证明 a.离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件； b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；
3、学历、学位证书 a.国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”），验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件）； b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
注：由于网上查验不到2000年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，请您安排好时间！验证室咨询电话：0755-82122347
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行-长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单（连续三个月入账记录）。
9、深圳社保卡 曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件）。
未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。（“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请协助提供： ①招用员工通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党
组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为 “深圳市南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。篇二：员工入职协议书范本
员 工 入 职 协 议 书
甲方：
地址：
乙方： 身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部。
二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。
四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付。）
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；
八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。
九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲
方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密„„），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十四、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、„„）造成不良后果，责任自负。
十五、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
十六、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方 乙方 年 月 日篇三：入职意向书
重庆xx职业学院hr-04 员工入职意向书
尊敬的 先生：
您好！根据您的意愿并经过我院综合评价，现聘请您为我院 处室（系部）岗位，请于2014 年 月 日到学院人事处报到办理相关手续，手续完毕后您将成为重庆xx职业学院的一员。
1、请携带以下资料（以下各项若未备齐，则无法办理相关手续）：
● 身份证原件及复印件4份、学历学位证书、职称及资格证书等原件及复印件；身份证正面复印件一份
（左上角页边距小于1厘米）
● 原单位离职证明原件；
● 入职体检表（五官科、内科、外科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透）；
● 一寸蓝底或红底免冠照片3张；
● 建设银行卡复印件（若您没有，请到相关网点办理）；
● 户口本复印件（户主页及本人页）；
● 办理完养老保险区间转移（自愿）；
2、请到具有医院进行常规入职体检（如有不超出三个月的体检原件也可）；
3、学院将为您保留此意向书至 2014 年 月 日，逾期则本意向书自动作废。
祝您在xx学院事业取得成功！
重庆xx职业学院
人事处
2014年 3月21日
温馨提示：
● 本人所提供履历信息及证件必须真实无误 报到人：
● 本人愿意服从工作调动和安排
●本人严格遵守规章制度，认同学院文化 报到时间： 年 月 日
重庆经xx篇四：录用意向书-模板
北京宇信易诚科技有限公司
录用意向书 李福权同学：
恭喜您已经顺利通过了北京宇信易诚科技有限公司的面试和笔试，我们欢迎并期待您的加盟。同时，对培养您的父母和您的学校表示感谢！希望宇信能够成就您良好的职业发展！
职位信息： 职位：软件工程师
工作地点：北京、上海、成都、广州、厦门等（根据个人意愿确定,公司可根据业务需要调整）薪酬福利：
税前月薪： 2500-5000 元/月。
福利保险：法定各项社会保险及住房公积金，其他商业保险；午餐补助，通讯费用补助；异地出差，享受出差补贴及项目假；工作满一年后，享受5-15天带薪年假（依工作年限定）；定期员
工健康体检。
签约所需资料：
三方协议，身份证、英语四/六级等证书原件，就业推荐表原件（需学校毕业生就业主管部
门盖章），毕业生已修全部课程成绩单原件（本科生30门课程以上，须学校教务部门盖章），体检结果。
特别提示：
1、本通知书中有关您薪资福利方面的内容均属公司机密，不得泄露给第三方。
2、本通知中有关您薪资福利的具体规定均按公司的有关规章制度执行。
3、如您接受本通知，公司后续将会开展应届生岗前培训并与您签署培训协议（培训具体安排另行通
知），公司将依据您培训期间的成绩和用人部门面试成绩确定您的最终薪资。
4、您对本通知的接受并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准。以
下情况全部满足是公司依据本《录用意向书》与您签订劳动合同的前提：您接受本《录用意向书》中的全部内容；您提供的入职资料及个人信息是真实有效的；您能在规定日期按公司要求前来报到并且报到时身体健康。
5、双方签订《劳动合同》之日起，本通知失效。
北京宇信易诚科技有限公司 2011年3月17日
地址：北京市东城区北三环东路36号北京环球贸易中心d座9层 邮编：100013 员 工 入 职 协 议 书
甲方：
地址：
乙方： 身份证号码 地址：
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部。
二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
三、如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无餐费补助。
四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的10日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在试用期期间，首月（30天内）未达到试用期最低标准，予以辞退处理，且无任何提成补助。
八、乙方的试用期间，个人素质及日常行为规范未经过公司考核，公司予以辞退处理，且无任何提成补助。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位
进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十四、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密„„），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十六、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、„„）造成不良后果，责任自负。
十七、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
第二篇：入职申请意向书
重庆xx职业学院hr-04 员工入职意向书
尊敬的 先生：
您好！根据您的意愿并经过我院综合评价，现聘请您为我院 处室（系部）岗位，请于2014 年 月 日到学院人事处报到办理相关手续，手续完毕后您将成为重庆xx职业学院的一员。
1、请携带以下资料（以下各项若未备齐，则无法办理相关手续）：
● 身份证原件及复印件4份、学历学位证书、职称及资格证书等原件及复印件；身份证正面复印件一份
（左上角页边距小于1厘米）
● 原单位离职证明原件；
● 入职体检表（五官科、内科、外科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透）；
● 一寸蓝底或红底免冠照片3张；
● 建设银行卡复印件（若您没有，请到相关网点办理）；
● 户口本复印件（户主页及本人页）；
● 办理完养老保险区间转移（自愿）；
2、请到具有医院进行常规入职体检（如有不超出三个月的体检原件也可）；
3、学院将为您保留此意向书至 2014 年 月 日，逾期则本意向书自动作废。
祝您在xx学院事业取得成功！
重庆xx职业学院
人事处
2014年 3月21日
温馨提示：
● 本人所提供履历信息及证件必须真实无误
报到人：
● 本人愿意服从工作调动和安排
●本人严格遵守规章制度，认同学院文化 报到时间： 年 月 日
重庆经xx篇二：公司入职意向书
员工入职意向书
尊敬的 ：
您好！根据您的意愿并经过我公司综合评价，现聘请您为我公司 岗位，请于 年 月 日办
理相关手续，手续完毕后您将成为尚我佳永和豆浆的一员。
1、请携带以下资料：
● 身份证原件及复印件2份、学历学位证书原件及复印件；
● 二寸蓝底或红底免冠照片2张；
2、公司将为您保留此意向书至 年 月 日，逾期则本意向书自动作废。*** 管理有限公司 行政人事部
2015年 5月20日
温馨提示：
● 本人所提供履历信息及证件必须真实无误 报到人：
● 本人愿意服从工作调动和安排
●本人严格遵守规章制度，认同公司文化 报到时间： 年 月 日
-------------------------篇三：申请意向书
篇四：工作调动申请意向书
工作调动申请意向书
尊敬的二分公司领导：
你们好！感谢2年来公司对我的栽培与训练，对我这2年的成长有很大的帮助，再次表达深深的感谢，在这里我学到了很多的知识，这里是我一辈子最值得感恩的。
在这里2年里，我一直想兢兢业业的为公司做出自己的努力，努力学习，争取在自己的每一个岗位上谋出自己的贡献，虚心像周围的每一个人学习。
从始至终，我始终感恩公司，可以说没有公司没有我的今天，我爱建总，我想忠诚的跟着一个项目经理努力工作，去分担那一份困苦，人在企业，最重要的是感恩和忠诚，把每一个工程当做自己的孩子一样，去呵护，去关爱，和同事团结合作在一起，努力奋斗看着自己心爱的工程拔地而起，那份激动的心情胜却我自己所有的一切。我的专业学得是建筑设计学，我的特长是建筑工程设计，但目前公司我的地位是施工员，在现场沟通上欠缺，很难去及时的发现和解决问题，有时会造成不可避免的工程损失。我想重新抉择自己的工作，回归建总的设计院，重新深造自己的专业，望领导成全。
在工地的生涯中，我所获得的收获是巨大的，跟随的人是各有千秋，可以说这是我人生的一大幸事，王传辉，王少波，吴陆华，王茂盛，都是我最崇拜的人，更值得我学习众生，我需要不停的吸取其身上的优点。
从他们对我的身上，我有了深一层的感悟，经过他们的洗礼，我变了，相信以后没有什么更能打击到我，我非常感恩，我最大的理想，是我走后，仍然能希望和他们一起学习，他们真的是我最崇拜的导师，以致我在今后的学习和工作中的态度和执着都有了大幅度的提高，但我最最失意的，是我没有为项目经理分担忧愁，是我一辈子的遗憾。
总之，我爱二分，爱建总，总希望自己的忠诚将来有一天可以为公司带来贡献，希望领导批准我调往山西建筑工程（集团）总公司设计院，发挥自己的所长。
此致
敬礼
申请人：郭建军
2011-12-22篇五：入职申请书
入职申请书
尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到贵公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于2014年6月23日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，进交易所工作是我一直以来最大的愿望，我爱好这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从接受到掌握，从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进取。
目前，我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块，维护网站的正 常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件，定期进行各个网站和通达oa的数据备份，以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理，设计网站页面布局，调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题，以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程，通达oa组件功能操作和二次开发，以便日后的升级管理和维护。在工作过程中，我学到了许多东西，身边的同事、上级的领导，他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西，如：asp编程、通达oa的工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作，所以我一直严格要求自己，每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务，在完成过程的同时，也尽力去完善。我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确，如有不对之处，敬请谅解。刚到公司，还有很多不懂得地方，经验阅历不是特别的丰富，在工作当中难免有不足之处。所以以后，不管是我的能力还是性格，处事或
是思维上有问题，还往领导能及时地指出，以便于自己努力去纠正和改善，我会以优秀同事做为榜样去提醒自己，争取能成为公司一名优秀的员工，希望能在龙本这个大舞台上展示自己，能为公司奉献自己的一份力量。
作为公司的一分子，就必须严于律己，遵守厂规，团结共事。做到心往一处想，劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品格。作为公司的员工，我深深知道在思想理论上要更加成熟，头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。
第三篇：录用入职意向书(修改稿)
录用入职意向书
甲方： 住所：
乙方： 住址:
身份证号:
乙方自愿应聘甲方单位，甲方拟录用乙方为本单位员工并已告知乙方有关录用的相关内容和规定。根据《劳动法》、《劳动合同法》，双方自愿签订如下意向书：
一、乙方同意按甲方规定的如下要求按时入职： 入职时间：
年 月 日
入职地点：
入职部门：
入职资料：录用意向书原件、身份证复印件、学历证原件、离职证明原件、健康证明原件、2张1寸证件照片、其他：。
二、该职位的劳动合同期为。
三、试用期为。
四、工作内容：。
五、工作地点：。
六、工作时间：。
七、工资待遇：：试用期内，月工资为
元；试用期满，月工资为。
八、休假按公司相关制度执行。
九、甲方按以上约定时间及地点要求给乙方办理入职事宜，并为乙方提 供符合劳动要求的工作场地。
十、为保障甲乙双方权益，甲乙双方均对该协议作出承诺，若任何一方未按以上约定办理录用入职手续，应向对方支付违约金
元。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订时间：
****年**月**日 签订地点：
第四篇：入驻意向书
入驻意向书
甲方：（以下简称：甲方）
乙方：（以下简称：乙方）
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就乙方向甲方意向租赁经营事宜，订立本协议，以兹共同遵守。
第一条乙方意向租赁甲方广场地块号楼层室（以下简称商铺），该商铺面积约为平方米，甲方同意予以保留。
第二条乙方同意签署本协议时，乙方应支付意向金人民币￥元整，作为甲、乙双方当事人的履约担保，甲方出具收据，此项意向金在甲乙双方签署正式租赁合同时折抵为履约保证金。
第三条甲方将在乙方交付意向金之日起为乙方预留广场地块号楼层号。乙方应在接到甲方书面通知后于三日内到甲方指定的地点与甲方签署《租赁合同》，逾期甲方将收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。
第四条乙方经营项目必须符合甲方规定的经营范围，其具体经营项目是，如乙方经营范围与此规定不符，甲方有权收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。第五条在本协议第四条约定的预订期限内，乙方拒绝签署租赁合同的，无权要求甲方返还已收取的意向金。
第六条甲方未告知乙方在签署本协议前该商铺已存在预租事实的，乙方有权拒绝签署租赁合同，甲方应无息返还乙方已支付的意向金。
第七条若因甲方整体经营规划之需要，甲方有权调整乙方预定之商铺及商铺编号，不属于甲方违约。若乙方对调整行为有异议，则甲方有权终止本意向书并无息退还乙方交纳的意向金。
第八条本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行达成书面协议作为本意向租赁协议的组成部分，经双方法定代表人或授权代表人签字后与本意向协议具有同等效力。
第九条本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十条本协议一式二份，以上双方各执一份，双方签字后即生效。
第五篇：入园意向书
产业园
重点企业入园意向协议书
甲方：湖南天信文创发展有限公司
乙方（企业名称）：
法人姓名/身份证号码：
电话：
通讯地址：
乙方意向入驻物业范围：甲方开发的长沙（国家）广告产业园核心园区-创谷一期
一、本协议签约时间： 年 月 日；
二、本协议签约地点：长沙（国家）广告产业园创新企业服务中心；
三、乙方相关权益
1、乙方根据企业实际需求申请进驻长沙（国家）广告产业园，并与甲方预约购买创谷一期物业 b3 栋 层整层半层，并自愿在本协议签订后5个工作日内以现金或转账到甲方账户的方式交纳人民币万元入园诚意金，同时甲方将乙方登记为园区重点企业客户。
2、甲方具体账户信息如下：
用户名：
账
3、乙方意向入园实行实名制，即登记企业与正式签订的《认购书》、《商品房买卖合同》的企业须保持一致，如正式签订《认购书》或《商品房买卖合同》的企业属园区vip客户的关联企业，则乙方提供其与该关联企业的关系证明后，可将乙方更名为该关联企业，最终由该关联企业入园，但该更名只能在甲、乙双方签订正式的《商品房买卖合同》及《补充协议》之前进行，且仅限一次。
4、乙方签署本协议并交纳入园诚意金后，创新企业服务中心将根据天心区相关政策规定，协助乙方向【天心区政府】申请500元/平米的购房补贴。
5、如乙方在20 年12月30日之前与甲方正式签订《商品房买卖合同》及《补充协议》后，入园诚意金直接冲抵购房款（不计利息），并可享受相应购房优惠政策。
6、如乙方在20 年12月30日之前未与甲方正式签订《商品房买卖合同》及《补充协议》，视为乙方本次预约取消，乙方已交纳的入园诚意金将无息返还，且乙方无权享受相应购房优惠政策。乙方应在20 年 月 日后的15个工作日后向甲方书面申请退款，签署退款申请书并提交以下资料：收据和本协议原件，接收退款账户银行卡及身份证复印件。甲方应在乙方提出书面申请后30个工作日内退还乙方所交纳的入园诚意金，不计利息。退款申请书中应注明乙方同意甲方将人民币万元入园诚意金退还至乙方指定银行账户，并提供银行账户的具体信息。乙方指定银行账户收到甲方退款之日，本协议终止。
7、甲方将乙方登记为园区vip客户仅作双方合作意向之用，不具备商品房预约销售的法律性质。
四、创谷一期选房流程及其他说明事项以创新企业服务中心现场公示为准。
五、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
六、本协议经甲、乙双方加盖公章后生效。
七、因本协议书所发生的一切争议，双方当事人应向本协议约定的入驻物业所在地有管
辖权的人民法院提起诉讼。
（以下无正文）
甲方（公章）：
经办人签字：
日期：
： 经办人签字： 日期： 乙方（公章）篇二：入园申请 深圳科技园企业入区申请
填表日期 20xx 年 x 月 xx 日
编号
深圳市高新技术产业园区
入区申请书
项目名称：
（在方格中填写具体项目）x x x x 软
件的研
发、销
售
申报单位
（签章）
：(盖公章或签名处)（申请人声明对所提交材料实质内容的真实性负责。深
圳
市 x x x x x 有
限
公
司）联系人：
手
机： e-mail: 张三
电话：
xxxxxxxx 13xxxxxxxxx 传真：
xxxxxxxx xxxxxx@xxx.xxx 深圳市科技工贸和信息化委员会制 2
一、企业现状 1 ．基本信息：
企业名称
深圳市 xxxxxx 有限公司
成立时间 xx 年 xx 月
注册地址
深圳市 xx 区 xx 路 xx 号 xx 大厦 xx 楼 xx 室(新设企业添拟租场地)（新设企业填拟定）
姓 名
李四
身份证号码 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人
固定电话 xxxxxxxx 移动电话 13xxxxxxxxx（非法人单位填负责人）
联系地址 xx 市 xx 区 xx 路 xx 号 xx 大厦 xx 楼 xx 室
企业类型及代码 110（国有企业）、150（有限责任公司）、160（股份有限责任公司）、170（私营企
业）、200（港澳台商投资企业）篇三：哈工大硕士生选择导师意向书 2015 级硕士生选择导师意向书 2015级硕士生究生院计算机科学与技术学院完成硕士阶段的学习和科研。
同学第一意向导师选择 如果有意更换导师，必须与 老师 共同协商，征得 老师 同意。同样，如果 老师 有意让 同学更换导师，也要两人共同协商，征得 同学同意。
本意向书由 同学亲笔签字后交由堵宏伟老师保管(发复印件或扫描件同样有效)。学生：（签名）篇四：幼儿园招标意向书
安阳市汇佳幼儿园招标意向书
招标意向
安阳市汇佳幼儿园应社会、家长的要求需再增加分园一所，所需地块、地址为
办园指导思想
全面贯彻党的教育方针，按照中共中央教育法律、法规文件规范教育教学行为，充分利用现汇佳幼儿园丰富的教育资源，发扬 “卓越、创新、融合、发展”的精神，坚持“以育人为本，以幼儿的发展为本，以法治园，以德立园，科研兴园”的原则。安阳市汇佳幼儿园至创办以来得到社会和家长的一致好评，为社会、家长、幼儿提供了优质教育和服务，汇佳幼儿园已成为安阳幼教行业的响亮品牌。
办园宗旨和理念
办园宗旨和理念 一切为了孩子，服务于社会，服务于家长是我们的办园宗旨；让幼儿园成为每个孩子成长的摇篮，让幼儿园成为每个教师获得成功体验的园地，社会、家长对幼儿园充分信任是幼儿园的理想目标。在办学过程中，我们将坚持“以人为本，所有以幼儿发展为本”的原则，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》不断更新教育观念，追求培养幼儿健全的人格，健康的体魄，良好的心理品质，以及良好的学习、生活、劳动、文明习惯，实现幼儿的全体发展，全面发展，主动发展，个性发展；追求最 大限度地挖掘幼儿的智慧潜能和艺术潜能，为幼儿的理想发展打好基础；最大限度地利用优质教育资源，为幼儿的健康和谐发展服务，为家长服务； 追求围绕“求质量，突特色”的主题，把促进幼儿身体健康和谐发展放在工作首位，确保幼儿安全，力求做到生活化、艺术化、儿童化给孩子们创设一个 温馨、愉快、舒适、洋溢着爱心的儿童乐园。
“一切为了孩子，服务于社会，服务于家长”的途径与办法：
一、充分利用优质的管理人员与师资力量建立一个“尽职尽责、工作到位，合作创新”的领导班子。面向社会招聘优秀的教师，建立了一支高素质、高品位、具有创新能力的教师队伍。充分利用我园已有的高素质教师队伍，对幼儿进行艺术的启蒙开发，幼儿多元智能拓展幼儿的心智技能，让幼儿体验成功的快乐。
二、做好课程设置与课程改革实验。根据幼儿的发展水平，创设具有个性
化、园本化、开放性特点的课程设置。课程设置主要采用综合课程，以全语言教育、早期智能开发、艺术表现为特色，为培养实践型，创新型，综合型的人才提供良好的素质基础。
三、走“科研兴园”之路，创办特色园所（1）早期智力开发研究
（2）全语言教育研究
（3）艺术教育研究
（4）园本课程研究（5）幼小衔接课程研究
（6）家长学校的实践与研究
让宝宝提前熟悉幼儿园环境，促进其社会交往能力的培养，参与到集体学习中，为幼儿入园做准备，打下良好的基础！）幼小衔接班（针对学前儿童，为孩子养成良好的学习习惯，帮助孩子幼小衔接，为小学阶段学习打下基础）、艺术特色班（开设 钢琴、舞蹈、美术、书法等特色班，开发孩子艺术的潜能）、蒙氏特 色课（针对低龄幼儿开设的，锻炼孩子的生活能力，感觉学习能力以及发现问题解决问题的能力）等，实现一切为了孩子的办园宗旨。
四、幼儿园管理科学化建立与完善各项规章制度和合理的薪酬体系，建立
完善高效的运行机制；坚持铁的纪律，活的机制，柔的方法，研究性、创造性地工作。
五、幼儿管理制度化 根据《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条理》规范学籍管理，建立幼、儿管理制度，例如：幼儿档案、家长联系册、幼儿接送卡等。
六、后勤管理规范化
（1）建立完善的财会管理制度、物品管理制度、园舍、设施等管理制
（2）加强食堂的科学化管理；创造和谐、文明、进步的校园文化氛围；（3）加强保健室、活动室、睡室的管理。
七、办学条件与收费标准
园内开设幼儿食堂，有专门的通过国家认证营养师科学配餐，为幼儿提供营养丰富、清洁卫生，色鲜味佳，易消化，易吸收的就餐饮食。园内每个教室配有暖气，电子钢琴，电视，dvd，电脑，空调等基础设备以及各种室内玩具等保证幼儿舒适的生活和快乐的学习。室外设有大型玩具活动中心，保健室，以及特色教室：舞蹈室，美术教室，蒙氏教室等将开设普通班 9 个，招收 270 名适龄幼儿，每生每月收费标准预设如下： 保教费570元、伙食费180元、生活资料40元。
管理架构：
1、董事会领导下的园长负责制。
2、组织机构：园长、副园长、保教主任、后勤主任
3、领导分工：园长负责幼儿园全面管理工作，保教主任负责教育、教学、科研管理工作，副园长负责人事和招生工作，后勤主任负责后 勤工作。
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