镇长教育工作履职报告

第一篇：镇长教育工作履职报告

教育工作个人履职报告

xxx镇人民政府镇长

xxx

2017年以来，我认真贯彻落实“教育兴镇”、“科技兴镇”的战略目标，亲自抓教育，对全镇教育负总责，认真贯彻落实国家教育法律法规，大力实施“科教兴镇”和“人才强镇”战略，坚持把教育放在优先发展的战略地位，致力办好人民满意的教育，通力协作，加强调度，认真做好教育工作的总体规划，整合、调济、优化全镇教育资源，加强对教育工作的领导、督促、调研力度。现将2017年度教育工作个人履行职责情况报告如下：

一、履行教育职责

（一）坚持优先发展教育，从落实科学发展观的高度办好教育。百年大计，教育为本，发展教育事业，功在当代，利在千秋。随着社会的不断进步和经济的不断发展，使我们深刻认识到：抓教育就是抓人才、抓发展，xxx镇经济要发展，教育必须先行。因此，xxx镇党委政府从落实科学发展观的高度认识教育，统筹和办好教育，坚持把教育放在优先发展的战略地位，始终把教育作为推动我镇科学发展和可持续发展的大事来抓，着力办好人民满意的教育，把教育工作纳入xxx镇“十三五”经济社会发展规划、xxx镇“十三五”教育发展规划和镇政府的年度工作计划。在工作

—1— 中，加大对教育工作整体推进力度，与教育主管部门齐抓共管，实际解决全镇教育工作中的突出问题。

（二）把教育工作纳入了镇政府重要议事日程，建立工作目标责任制，定期研究教育工作。

主要做法有：

1.把教育工作纳入我镇党委、政府年度工作计划和经济社会发展规划纲要，确立“科教兴镇”战略目标。

2.本年度，我组织召开党委会议和党政联席会议研究教育工作5次，具体为2017年3月15日研究规范规划摊点位置，以及加强校园周边环境治理，强化宣传引导，确保环境卫生整洁；4月12日研究同意拨付xxx镇中心幼儿园教学楼附属工程建设征地资金104933.4元；5月24日研究1.原则同意《xxx镇关于开展无证及存在安全隐患的教学机构排查工作方案》，2.成立xxx镇关于开展无证及存在安全隐患的教学机构排查工作领导小组，3.原则通过《xxx镇各学校2017年“六一”国际儿童节庆祝活动实施方案》镇党委书记同意出席xxx小学庆祝活动开幕式，4.成立“新两基”和“两项督导”工作领导小组；8月17日会议强调，新学期来临，必须进一步加强教育工作管理，加大经费投入，大力改善办学条件；9月6日研究原则同意《xxx镇中心学校关于2017年教师节表彰石磊等25名先进个人的报告》，征求镇纪委，派出所，计生办，信访办意见后行文表彰。5次会议研究解决了教育工作中存在的—2 —

一些问题，学校管理和师德师风建设得到加强。下拨了一定活动经费，完成项目学校修建的征地任务。

3.明确了相关职能部门的教育工作职责，年初与各相关职能部门签订年度教育工作目标责任书和控辍保学责任状。

（三）制定镇内教育发展规划和远景目标，全面推进素质教育，整合教育资源，促进教育的均衡发展。

1.监督全镇各学校落实“十三五”教育发展规划实施情况。2.我组织制定推进素质教育实施的一系列措施，实现教育工作重心由抓“新两基”向抓管理抓质量的转变。定期对学校管理、教育质量方面进行调研。

（四）建立健全教育督促检查制度。

1.我组织镇党政办和镇中心学校召开会议，研究制定了xxx镇教育督促检查制度，并多次组织人员到镇内学校、幼儿园进行安全、管理、教育教学等全方位的督查。

2.我向镇党委提出建议，调整了镇副科级以上干部和各股、室、站、所负责人定点联系的学校和人员，帮助学校解决存在的突出问题。实行班子领导1人包保1所学校（园），各股、室、站、所负责人1人包保1所学校（园），主要负责辖区内的控辍保学、中职招生、“新两基”工作、学校管理、教育监督等方面工作，要求联系人每年深入联系学校检查工作不少于10次，并帮助学校幼儿园解决突出问题。我本人联系xxx小学，2017年深入该校检查

—3— 工作4次以上，了解了该校的工作动态，使该校的办学条件、学校管理、师德师风建设、教师队伍建设有了较大起色。

二、优化教育发展环境

今年以来，我亲自带头抓学校安全，校园及周边环境得到有效治理，师生在校安全得到有效保障。

1.建立健全校园及周边治安综合治理制度，有效打击扰乱学校治安的违法犯罪活动，学校周边200米内无营业性网吧、电子游戏室等娱乐场所，关闭了学校附近的台球营业。

2.切实履行学校、幼儿园安全工作第一责任人职责，组织制定安全事故和安全应急预案，做好隐患排查，强化整改，确保师生安全。在今年的校园及周边治安综合治理、校舍安全隐患排查中，我深入各学校进行检查，督促整改落实，并责成镇党政办及时向县政府及县级教育部门上报。

三、抓好教师队伍建设

（一）加强师德师风建设，维护教师合法权益。

1.今年9月初的全镇教育工作会议上，镇委一把手与我及分管领导组织召开全镇教师会议并分别作了讲话，进行了师德师风教育。

2.配合教育、人事、编办做好教师配置工作，认真考核和选拔好学校班子，协助教育局、人事局搞好镇内教师的交流、变动，促进教育均衡发展。

—4 —

3.今年教师节，镇政府对全镇的25名优秀教师和先进教育工作者进行了表彰，并颁发荣誉证书。

（二）严格实行教师考核，建立健全学校激励机制。1.我亲自过问一年一度的教师目标考核及评优晋级工作情况。

2.督促学校建立健全学校激励机制，调动教师工作积极性。3.督促学校抓好教师教育教学工作。

四、加大教育经费的投入和监管

1.监督好教育专项经费专款专用，使用合理。一年以来全镇学校无挤占、挪用教育经费的现象。

2.今年，镇政府对各学校、幼儿园开展活动投入经费10000元，拨付镇中心幼儿园附属工程建设资金104933.4元，本年度投入教育经费共计114933.4元。

3.全镇学校、幼儿园无乱收费现象。

4.督促各学校、幼儿园对中心学校实行凭发票原件报账制度，并随时了解落实情况。

五、努力提高教育发展水平

今年，我亲自过问教育，对教育工作多次作安排部署，并督促抓好落实，取得了以下主要成绩：

（一）普及九年义务教育的各项指标得到巩固。

1.今年，中小学辍学率控制在指标之内，入学率得到了很大

—5— 提高。小学辍学率为0；初中辍学率0.9％，均控制在指标以内。

2.确保小学100％升入初中。今年我镇现有小学毕业生252人，全部升入初中，其中在本县初中学校就读245人，在本市县外就读7人。

3.我委派镇政府与涉教单位、各村（居）干部签订控辍保学责任状。

4.我镇今年继续执行入学通知书制度，于8月上旬发放义务教育入学通知书250份。入学通知书的制作和发放情况我亲自过问、把关。

5.镇单位、政府关爱留守儿童，组织包村干部对留守儿童情况做了调查，动员其父母返镇照管，对父母外出未归的留守儿童，镇机关、干部职工和学校教师进行了帮扶，从我带头，落实到个人头上。

（二）高中阶段教育和学前教育得到发展

1.县下达的职业教育招生任务154人，已完成156人，完成率达101.3％；初中升入高中的升学率逐年上升。

2.今年，我镇有幼儿园三所，镇中心幼儿园一所、村级幼儿园两所，共招收幼儿1099人，完成县下达的学前教育招生任务，学前教育不断发展。镇中心幼儿园严格按照办学评估标准办学，办班去小学化，管理向城区幼儿园靠近，办学效益好，得到各级—6 —

教育主管部门和学生家长的好评，逐渐缩小城镇幼儿园办学之间的差距。

（三）中小学标准化建设按规划实施，镇内教育资源配置差距逐渐缩小。

1.初步完善了镇内学校的办学实施，基本实现省、市中小学标准化建设的基本要求。

2.合理配置教育资源管理使用好我镇的宽带网络教育资源，确保其正常开展。

3.管理好辖区内各类学校、幼儿园，杜绝各类安全事故的发生，确保师生的生命财产安全。

总之，一年以来，我认真履行教育工作职责，在推动xxx镇教育事业发展上做了一些工作，也取得了较好成效，全面完成了县级督导考核目标。但是，在教育投入、教师待遇、教育初步均衡发展等方面仍存在一些问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将恪尽职守，切实履行职责，进一步加强对教育工作的管理，采取有力措施，切实解决教育工作的困难和问题。进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持实施“科教兴镇”战略，坚定教育优先发展的理念，以更大的胆识和策略，应对经济、社会发展后对教育提出的更高要求，组织相关人员精心编制xxx镇教育发展和改革中长期规划，统筹经济建设和教育初步均衡发展，科学定位教育发

—7— 展目标，以新的思路和举措推动教育事业发展，积极推进全镇教育现代化建设，努力实现xxx教育发展的新跨越！

—8 —

二〇一七年十二月

第二篇：年XX镇长履职报告

年XX镇长履职报告

年是XX“奋起XX，崛起苏中”的决胜之年，本人将围绕“203010”发展目标，履职尽责，真抓实干，主动适应新常态，奋力追赶海安南莫镇，坚定不移实施“项目兴镇、工业强镇、环境立镇”战略，全力推进桥头经济社会事业发展再上新台阶。现将年履职打算汇报如下：

1.全力招引优质项目。招商引资是全镇工作的重中之重，我将坚持全力以赴抓招商，始终不渝抓项目，主动出击，带头招商，积极捕捉信息，努力寻找商机。同时围绕重点亿元项目信息，加大梳理、甄别、洽谈力度，积极开展招商选资，力争招引一批投资强度大、技术含量高、带动辐射能力强的大项目、好项目和税源性项目，确保所招项目货真价实、低碳环保，全年确保完成工业亿元项目1个以上，全镇确保完成10个一、二、三产项目。

3.突出项目包保服务。完善党政领导挂联项目服务制度，一个项目明确一名党政负责人、一个机关部门、一名中层干部和一名工作人员的“四个一”跟踪服务机制，实行一站式、保姆式、全天候服务。坚持深入项目现场，深入建设工地，在一线发现问题，在一线解决问题，全力化解项目建设过程中的各种要素制约，为保证项目顺利实施，提供最快捷、最优质的服务。

1.坚持分类指导。强化企业运行监测分析，按行业、按规模、按质态对全镇企业进行有效归类，健全一企一档。全面落实挂联企业“六个一”要求，确保每周调研走访企业一家，每月召开一次工业座谈会，每季召开一次经济形势分析会，切实帮助企业研究对策，解决问题，助推企业加快发展，确保按序时完成全年目标任务。

3.坚持科技创新。深入开展产学研合作，引导企业提升自主研发能力，加快新品开发，加大市场开拓力度，不断提高产品科技含量和附加值。积极鼓励康鹏、大华、祥生新能源、兴顺等企业申报专利、高新技术产品、高新技术企业、民营科技型企业等项目，做响品牌，不断增强企业的核心竞争力。全年完成产学研合作项目2个，申报高新技术企业1家，申请专利100件，其中发明专利10件，新增注册商标1件。

1.突出农业转型。继续放大“1+6+7”适度规模经营模式，按照“八有”建设标准，加强规范管理，积极培育新型主体，努力打造省级示范性家庭农场。积极引进资金，着力调整农业结构，调优品种，不断做大规模，提高产出效益，努力增加村集体收入和农民人均纯收入，积极争创XX市农业示范园。

3.突出惠民利民。全力推进年为民办实事工程建设，进一步完善就业、养老、医疗、社会救助等保障体系。强势推进镇村环境美化、亮化、净化、绿化工程，积极打造“美好乡村”试点建设，提升镇村整体形象。扎实抓好秸秆“双禁”、安全生产、信访稳定、依法治镇等工作，不断提升群众的幸福感和满意度。

第三篇：关于2008教育工作履职情况汇报

八角镇人民政府

关于2008教育工作履职情况汇报

2008年，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市教育局等部门的大力支持下，以“促均衡、上水平、创示范”为目标，认真贯彻执行国家教育方针，始终坚持优先发展教育，形成了城乡教育基本均衡，公办民办教育良性互补，基础教育、职业教育、成人教育“三教统筹”的良好格局。现将全年履职情况报告如下：

一、基本情况

八角镇现有中小学校4所，其中镇直属中小学校4所（初级中学1所，小学3所），另有中心幼儿园1所，民办幼儿园1所。2008年底，全镇在校中小学生37720 人，在职教职工2023人。

二、主要措施

（一）强化落实政府职责

1.加强组织领导。我镇高度重视教育，将教育工作列入重要议事日程，纳入目标管理。镇党委、政府定期研究教育工作，重大问题通过调研论证后再决策实施。镇领导常深入基层学校现场办公，研究解决学校建设发展中的困难和问题，为八角镇教育事业的可持续发展奠定了坚实的基础。

2.加大教育投入。2008年，我镇在积极争取上级财政支持的同时，千方百计确保本级财政对教育的投入，做到了教育投入“三个增长”，全面化解了“普九”债务，确保

了教育的发展和学校的运转。将全镇中小学教职工工资纳入财政预算，确保了教职工工资按时足额发放。及时全额划拨列入镇本级财政预算内的生均公用经费到学校。开展学校基础设施建设，加固维修了学校被地震损坏的校舍。加强学校财务管理，没有挤占、挪用、截留专项资金等违规事件的发生。

3.加大校点调整力度。2008年，我镇按照“小学就近入学，初中相对集中”和“调整校点布局与危房改造相结合”的原则，大力调整校点布局，进一步优化了教育资源。

4.大力治理教育乱收费。建立完善了治理教育乱收费部门联席会议制度，全镇各中小学校严格执行校务公开制、收费公示制、督促检查制、举报监督制、政绩考核制、责任追究制。镇教育、审计、财政等部门，定期、不定期地开展教育收费检查。每期开学时，镇政府都组织联合督查组对学校收费工作进行集中督查。同时，严禁部门对学校乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款。2008年我镇未发生教育乱收费问题。

5.加大教育督导力度。修订完善了《乡镇政府、街道办事处履行教育工作职责督导评估实施办法（试行）》、《对乡镇人民政府实施素质教育目标管理考核评估办法》、《八角镇人民政府教育督学岗位职责》等制度。先后开展了收费、安全、义务教育经费保障机制改革等常规督导，校园周边环境治理、“三残”儿童和进城务工就业农民工子女入学等专项督导和年终综合督导评估。

（二）继续深化教育改革

1.继续深化办学体制改革。一是大力发展职业教育。主动融入市委、市政府结合部教育培训中心的发展战略，大力实施职教攻坚计划。二是多元化发展成人教育。依托各乡镇中心学校，聘请专兼职教师，开办成人学校；建立猕猴桃、黄莲、川芎等各类基地，以基地为阵地开展成人职业技术教育；组织实施“农民文化素质提高阳光工程”培训班，为广大农民及下岗职工提供学习的平台；组织开展外出培训，共组织2860人次到广东等地接受餐饮、建筑、机械等方面的培训。

2.继续深化教育人事制度改革。2008年，我镇在全面推进校长负责制、教职工全员聘任制、岗位目标责任制和结构工资制的同时，完善了学校、幼儿园干部任（聘）用制、城镇教师晋升职务必须到农村学校锻炼和新进教师到农村学校或薄弱学校任教等制度，实施了直属学校教师到乡镇学校、乡镇学校教师到村校任教的“走教制”。认真抓好教师全员培训，镇财政划拨专款用于师培补助。建立健全了师德建设责任制度，严格实行师德“一票否决”制。

3.继续深化新课程和评价机制改革。按照《基础教育课程改革纲要》要求，开齐了课程，开足了课时。进一步完善学生考试评价体系，修订了《基础教育课程改革学生考试评价方案》、《八角镇课程改革实验区学生基础性发展目标评价方案》，从思想素质、文化素质、学业成绩、心理素质、身体素质、艺术素质、劳动素质、个性发展水平等八个方面

和道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面对学生进行综合评价，促进学生全面发展，基础教育质量不断攀升。

4.继续加强教育科研。2008年，全镇在研课题550个，其中，报国家级立项研究课题1项。开设科研专题11个，形成了“校校有课题，人人有文章”的浓厚科研氛围。

（三）全面推进素质教育

1.坚持“五育并举，德育为首”的方针，建立健全学校德育工作责任制度，加强和改进德育工作。依托爱国主义教育基地、素质教育基地、国防教育基地等中小学实践基地开展实践教育、体验教育和养成教育、民族精神教育、文明行为习惯养成教育、诚信教育等系列主题教育。

2.制发了《认真组织开展学生体育健康活动的实施意见》，制定了学校体育开设课程的六项规定，认真开展各类学生体育活动、体育比赛，建设校内外体育活动基地，确保学生每天1小时的锻炼时间和锻炼质量，促进了学生体质的发展。

3.严格落实国家课程计划，开齐了课程，开足了课时，采取有效措施切实减轻了学生课业负担，教学“六认真”科学、规范，学生学业成绩得以提高，学习能力得以提升。

4.积极开展校风示范学校、艺术教育特色示范学校创建活动，引导学校每年开展艺术教育活动，举办艺术节，促进了学生的全面发展。

5.认真开展常见流行性疾病预防知识和卫生知识教育，卫生、疾病预防与控制中心及教育部门每年在学校开展学生体检，流行性疾病疫苗预防接种，卫生知识讲座等，提高了学生的自我保护水平，确保了学生的身体健康。

6.积极推进和谐校园建设。以“平安校园、生态校园、数字化校园、书香校园、文明校园”五项建设为载体，以构建和谐教育为目标，强化校园安全管理，建立了校园周边环境治理工作联席会议制度，开展了校园及周边环境安全整治，营造了平安和谐的校园及周边环境。

三、主要成效

由于镇党委、政府高度重视，全镇上下认识到位，措施落实，我区教育事业实现和保持了又好又快的发展势头，成为全省首批获得教育工作先进县称号的县区之一。体现为八个方面：

（一）“两全普九”巩固提高。全镇中小学升学率、毕业率、完成率，均达到或超过国家规定标准，辍学率严格控制在规定指标之内。

（二）教育民生工程全面完成。“两免一补”政策落实，“三残”儿童、留守儿童和进城务工就业农民工子女接受义务教育的权利得到全面保障。

（三）城乡教育一体化发展初见成效，教育资源配置更加合理。

（四）素质教育全面推进，未成年人思想道德建设得到加强。

（五）学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等各类教育全面协调发展。

（六）科研工作再上台阶，《中小学和谐校园建设研究》课题已申报国家级立项。

（七）师资队伍整体素质明显提高，全镇中小学教师均达到和超过《教师法》规定的学历标准。

2008年，我镇教育事业虽然取得了长足发展，但也面临着一些困难和问题：一是我镇受“5.12”地震影响，农村义务阶段教育学校的教师力量薄弱；二是受地方财力不足的影响，教育投入与教育发展需求之间有一定差距。

2009年，我镇将在市委、市政府的领导下，在市教育局等部门的继续关心支持下，坚定不移地走教育优先发展的路子，坚持依法治教，认真履行教育职责，巩固提升“四川省教育工作先进县”成果，努力办好人民满意的教育。

第四篇：履职教育工作职责报告(书记)

履行教育工作职责报告

各位领导、同志们：

自去年 月调任镇党委书记以来，始终高度重视教育工作，用心谋教育，精心抓教育，把改善教学条件，提升教育质量作为民生工程摆在突出位置来抓，在全镇广大干部职工和人民群众的支持配合下，较好的履行了教育工作职责，取得了一定的成绩，现将一年来本人履行教育工作情况简要汇报如下：

一、谋布局，优化配置教育资源

wo镇是全区第一人口大镇，辖26个行政村，7万多人口。去年 月调任就挤时间了解全镇校点布局情况：有23个村校、教学点，有中学2所。最小的凉水井教学点有3名学生，配备了3名教师，1名保安，1名食堂工人，o小学只有4名学生，配备了4名教师，1名保安，1名食堂工人，造成了国家教育资源的极大浪费。管理水平存在差异，造成每年招生争抢生源，矛盾逐年激化。针对第一种情况，带领镇政府分管领导、教管中心负责人亲赴12教学点，开展实地调研，召集村两委、村民代表召开会议，现场办公，耐心细致做好群众思想工作，顺利撤并了凉水井教学点和双林小学；今年8月底，再次组织召开党政办公会，果断做出决定，撤并33小学、x小学，由政府分管领导牵头，抽调教管中心、村两委有关人员组成工作组，深入百姓开展宣传动员和解释工作，不到两周时间，x小学、m小学顺利实现撤并，为国家整合人力资源36人；针对两所中学布局存在的矛盾，多次亲赴区政府以及区教育局，共谋共商重组方案，目前工作仍在继续。其它布局不合理的村校，撤并工作仍将继续推进。同时，根据小城镇建设发展的需要以及移民搬迁工程的实施，组织召开党政办公会，协调教育主管部门将xx二小纳入十三五布点规划；随着“普十五”工作的推进，人民群众对学前教育的需求不断增加，又再次组织召开党政办公会，对全镇幼儿园布点进行合理规划。安排政府分管领导，组织国土部门、教管中心、有关村两委按照会议规划决定，亲赴现场调研，确定规划预留用地位置，上报国家国土资源项目库，确保今后幼儿园项目实施用地需求。

二、强队伍，全力打造教育大镇

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。为了实现教育强镇，科技兴镇，人才强镇这一战略目标，首先是组织起草了《xx镇教师队伍管理办法》，召开党政办公会审议通过后，对申请改行、申请调整岗位的必备条件做出了明确，对不认真履职，教学业绩低劣的制裁措施做出了规定，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励做出了界定。《办法》的出台，对稳定教师队伍，强化教师责任意识、忧患意识、竞争意识，促进教师合理有序流动起到了强有力的推动作用。

其次是在确保大局稳定的前提下，适时调整慢作为、不作为、乱作为学校班子，努力提高学校管理水平。三是先后退回党委政府借用的教师5人，缓解学校教师紧缺压力。四是先后4次组织约谈纪律涣散、作风漂浮、推诿扯皮、责任意识淡薄的教师共计8人次，对在工作中不履职、不尽责、不配合或者是工作成绩低劣的5名教师进行了岗位调整。五是挤时间组织19名村校校长召开座谈会，为他们敢于管理增强决心，为他们善于管理坚定信心，为他们勤于管理树立恒心。座谈会上，校长们积极发言，建言献策，共谋教育发展大计。

三、夯基础，努力改善办学条件

我镇校点多，教育项目工程多，问题也多，主要表现在：一是征地难；二是部分项目地缺乏施工用水、工程用电；三是由于施工条件差，部分项目中标单位迟迟不动工，针对这些问题，组织党委政府班子协调村两委、国土、电力、水利、教育等部门骨干人员共商解决办法，合力攻坚重点，分头突破难点，先后解决了x、c二中、y幼儿园项目工程征地难问题，j小学教师公租房项目用水难问题，d小学小学教师公租房项目用电难问题，并按区政府安排，成功组织邀请竟谈，重新优选施工队伍，解决了2014年s小学、f小学教师公租房无人施工的遗留问题。在做好国家项目工程的同时，主动寻找地方人际关系，引进申通快递公司，捐资改扩建h小学，目前在办理中。兵马未动粮草先行，为了实施好2017年h

小学、j小学、k小学薄改工程，协调国土、发改、规划、教育等部门启动了各项前期手续办理，协调发改、教育等部门，落实了k小学的迁建工程，解决了2008年遗留的危房改造工程问题。

四、抓统筹，各项工作齐头并进

1、扎扎实实抓好农村在校（园）留守儿童关爱救助保护工作。完善制度，制定方案，落实措施，确保留守儿童健康平安成长。

2、千方百计抓好控辍保学工作。落实七长负责制，双线包保责任制，广泛开展《义务教育法》、《未成年人保护法》宣传活动，确保适龄儿童完成九年义务教育。

3、全力以赴完成中职招生任务。春秋两个学期，组织学校对初

三、高中毕业生就读意向进行摸底统计，根据统计结果将中职招生任务分解落实到包村领导，学校教职工，广泛开展职业教育宣传，组织相关对象就读区内外职业学校，确保完成中职招生任务。

4、重拳出击，依法取缔非法办学点。组织政府相关股室、协调教育、公安、工商、司法等单位，根据《民办教育促进法》依法取缔关停了a、b、c等学前教育非法办学点。

总之，过去的一年，在区委区政府的正确领导下，镇党委、镇政府认真履行教育工作职责，各项教育工作稳步推进。在下一步工作中，我们将把此次“普十五”和两项督导过程

中各位专家给我们提出的宝贵意见进行认真总结，落实整改，努力把u教育推向一个崭新的台阶。

第五篇：2009履职报告

2009履职报告

区委农工办

（2010年2月28日）

2009年，区农办按照区委、区政府的工作部署和要求，紧紧围绕新形势下的农业和农村工作，认真履行工作职责，突出工作重点，落实目标责任，创新考核模式，搞好督促检查，涉农工作成效明显,全面完成了年初确定的各项目标任务。全区涉农社区集体经济组织总收入达5109万元，同比增长13.2%；涉农居民人均纯收入达8978元，同比增长10.9%。现将一年来的主要工作，报告如下:

一、以人为本，关注民生，大力实施支农惠农工程 改善民生是落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要内容。区农办高度关注民生工作，专门下发涉农帮扶文件，牵头抓好支农惠农项目调度、推进工作，为社区群众办实事、办好事。一是大力开展涉农社区环境综合整治。积极组织实施村庄道路硬化、绿化、亮化及排水管网修复、疏通及改水、改厕工程，村容村貌不断改善。2009年，全区投入涉农社区环境综合整治资金830余万元，整修村内外道路3万余平方米，整治下水道2.2万米，栽植绿化树木3.6万株，拆除违章搭建20余处。二是序时推进涉农实事工程。经过工程设计方、监理方、施工方的共同努力，白云山山景公园二期工

1程于7月30日全面完工。

一、二期工程共完成投资2200余万元，栽植雪松、柿树、青竹、樱花、紫薇等乔灌木20余种3.6万株，种植草皮21万平方米；建成阁1座、园林式重檐亭2座、游园广场3处，铺设游步道3800余米，为周边居民提供了一处休闲观光、娱乐健身的场所，对改善居民生活环境、提升北区城市形象发挥了重要作用。三是扎实做好涉农社区就业帮扶、社会保障工作。区农办、劳动、卫生、民政等部门发挥部门职能作用，实施涉农帮扶工程，倾情服务涉农社区。2009年，举办失地居民就业技能培训班10个，500余名失地居民免费学习了微机操作、面点制作等实用技术，并取得了再就业优惠证。全区12个涉农社区都建成了一站式服务平台，万寨、八里、琵琶等社区卫生服务站完成了诊室改造，18名涉农社区医生参加了学历培训，进一步提高了诊疗水平。

二、强化目标管理，创新考核方式，不断探索新时期抓好涉农社区工作新途径

随着城市化进程的加快，涉农工作面临新的形势和任务。为此，区农办创新考核方式，加大对涉农社区工作目标考核力度，建立体现科学发展观要求的涉农社区工作绩效考核体系。一是加强目标考核。区委、区政府把加强涉农社区工作摆上更加突出的位置，区农办在充分调研和广泛征求意见的基础上，研究制定了《2009年涉农社区工作目标考核意见》，推行区职能部门对涉农社区工作垂直考核，量化工作

指标，严格兑现奖惩，考核结果将作为对社区领导班子及干部工作实绩评价的重要依据，有效激发和调动了涉农社区干部的工作责任心和积极性。二是深入开展调查研究。制定了专题调研计划，围绕新形势下社区集体经济发展、涉农信访等热点问题开展调研，把握发展趋势，研究解决办法，总结成功经验，形成针对性强的调研报告3篇。三是妥善处理涉农信访案件。建立了涉农信访快速反应机制，积极排查各类矛盾纠纷和一些苗头性的问题，做好相关政策的宣传、解释工作。对政策难以把握的信访案件，及时请示市农办现场办公。一批由土地征用补偿、村民福利待遇分配及其他历史遗留问题所引发的涉农信访案件得到解决，维护了涉农社区社会稳定。2009年，共接待涉农信访31起共430余人次，比去年同期下降34%。

三、加强制度建设，涉农社区集体财务和资产管理日趋规范

2009年，在巩固农村集体财务规范化管理合格村创建成果的基础上，认真组织开展“回头看”，对财务管理示范村实施动态管理，复查整改与完善提高相结合。一是健全了财务管理制度。制定了《关于规范涉农社区居民代表议事原则和程序的意见》，对居民代表议事项目、村级财务收支审批权限、民主理财程序等都作了明确规定。二是深化了村级财务公开。按照“三定”（定时间、定内容、定地点）、“四化”（公开栏橱窗化、公布地点公众化、公开内容通俗化、热点

问题专题化）标准，规范村级财务公开，并通过定期组织财务会审、不定期开展财务检查、财务管理网动态监督等形式，督促整改存在的问题，促进了村级财务管理工作制度化、规范化。三是加强了村级会计队伍建设。按照《关于加强农村会计人员管理的意见》（徐委办[2009]32号）文件提出的“所有从事农村会计工作的人员必须取得从业资格证和上岗证”的要求，对全区涉农社区集体经济组织会计人员持证情况进行了摸底调查，并组织尚未取得“两证”的8名会计人员参加从业资格培训，所有村级会计人员都已全部持“两证”上岗。同时，通过清收还债、核销减债、结转冲债、节支化债等多种方式，积极化解村级老债，全区集体经济组织债务总额同比下降31.6%，促进了村级集体经济良性发展。

四、强化引导，搞好服务，全区农业生产形势稳定 2009年，区农办坚持把发展高效特色农业摆上重要位置，提出了全区农业生产指导性意见，落实了多项支农惠农政策，促进了农业生产稳定。一是夏秋收种任务序时完成。区农办对夏秋收种工作高度重视，专题召开夏季、秋季农业工作会议，及早对全区夏收夏种、秋收秋种及安全防火工作作全面部署。区农科站、农机站把夏秋收种摆上农村工作的重要位置，主动搞好服务，统筹安排农机，加快收种进度，确保丰产丰收。全区小麦总产612吨，水稻总产484吨。同时，认真落实粮食直补政策，区财政部门向农户发放2009小麦、水稻补贴金及农资增支综合补贴金16万元。二

是秸秆焚烧得到有效遏制。专门印发了禁烧秸秆通告、公开信，广泛开展禁烧法律法规宣传，牵头成立了秸秆禁烧工作督查组，每天深入田间地头巡查。区、街道、社区层层签订了《秸秆综合利用和禁烧工作责任状》，级级交纳了秸秆禁烧保证金，把禁烧任务分解到每块地，把禁烧责任分工到每个人。积极引导养殖户将作物秸秆用作奶牛青贮饲料，区内奶牛养殖户共回收秸秆620余吨，有力促进了秸秆综合利用。三是重大动物疫情防控扎实有效。认真落实市动防指办工作部署，科学制定动物防疫行动方案，建立防疫目标和监管工作责任制，做到集中防疫、常年防疫相结合，动态防疫、动态管理相结合。2009年，全区累计注射牲畜口蹄疫苗5.7万毫升、高致病性禽流感疫苗3.8万毫升，生猪、奶牛及家禽应免密度均达100%，牲畜耳标佩带率达100%，发放消毒药品20余件，处理能繁母猪保险理赔案件32起，未发生重大动物疫情，确保了人畜安全和社会稳定。

在做好以上各项工作的同时，认真抓好了以下几方面的工作：一是扎实开展了土地专项治理。配合国土鼓楼分局开展土地“双保”、“十日清查”行动，正确处理规范用地与经济发展的关系。组成联合调查组，对全国第九次卫片执法检查涉及我区的5块图斑逐一核查，明确整改时限，明确整改要求。目前，5宗地块已全部按要求整改到位。二是认真开展了生鲜乳质量安全整治。按照省、市有关部署和要求，严格奶牛“两病”（布氏杆菌、结核杆菌）监测，及时发现、妥善处理“问题奶牛”；对辖区内2个生鲜乳收购站实行“一对一”监管、定期检查和抽样检测，督促整改奶站存在的环境卫生、监测记录等突出问题，核发《生鲜乳收购许可证》2份、《生鲜乳准运证明》6份，有力促进了奶站规范化管理。三是按时完成了辖区森林资源二类调查。成立调查队伍，采用GPS定位技术，结合航片判读方法，共勾绘小班168个，调查零星树木样地43处、古树名木3株，建立了小班数据库及表格、图面电子文档，为全面掌握辖区森林资源状况、建立科学真实的森林资源档案提供了重要依据。同时，广泛开展森林防火宣传教育，进一步增强居民森林防火意识，有效保护了辖区森林资源。

2010年，区农办将认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，紧紧围绕“抓产业、强基础、促增收、重民生”主题，突出支农惠农项目建设、社区信访稳定、涉农居民增收、“三资四化”管理等重点工作，创新工作思路，狠抓协调服务，促进社区环境持续改善、集体经济稳步发展、居民不断增收和社会和谐稳定。