专题：52无小组领导问题
-
无领导小组讨论问题及注意事项
1． 出现讨论过早结束，应及时插入新信息，再次激
起辩论。
2． 无领导小组讨论题事先不公开，只有知识面广的
候选人才可以灵活应对可能出现的各种讨论题。
3． 小组成员应面对组员发言 -
某求职小组总结的无领导小组讨论案例(推荐)
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看
-
某求职小组总结的无领导小组讨论案例
某求职小组总结的无领导小组讨论案例（推荐） 某求职小组总结的无领导小组讨论案例（推荐）昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小
-
无领导小组讨论
无领导小组讨论（群面/AC）过关的基本原则：踩着竞争对手的肩膀上岸
AC的3个特点
1 环节相对固定：自我介绍+案例讨论2 过程重于结果：案例的结果没有原则性的对错之分，面试官更看重讨 -
无领导技巧
总结的一些大家一些公务员考试面试用得上的小技巧：
1.如果在论辩中，由于各种原因使自己处于被动的不利地位，就不要再纠缠于原来的话题，在这个时候最好是可以及时地转移话题，或抓 -
无领导小组讨论
无领导小组题目：
假设你现在是四季酒店的工作人员，前天，四季酒店出现了集体食物中毒事件，有1名顾客救治无效去世了，还有8名顾客留院察看。现在四季酒店正面临着开张以来的最大危 -
无领导作业（精选合集）
无领导小组讨论模拟试题
（一）某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员。造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患现小区业 -
无领导小组讨论
首先，要针对职位来选择自己所扮演的角色（举例子），同时，无论扮演哪个角色都必须清楚无领导小组的流程：宣布题目后个人陈述—自由讨论—辩论与意见统一—形成结论展示汇报
1、领导者 -
过期面包问题--无领导小组讨论案例分析
【案例】 假设你是某公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你
-
无领导小组问题
第一组题目:荒岛逃生 题目：一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活： 1．孕妇：怀胎八月 2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车 3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破
-
无领导小组讨论题目汇总
【一、公司类】 一、可口可乐公司面试题 假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥
-
无领导小组讨论报告.
实习报告 无领导小组讨论设计与模拟 小组成员： 一、拟聘岗位：行政人事 二、岗位说明书： 岗位说明书 岗位名行所属称 政人事 部门 在职姓名 直接上级 岗位等级 薪酬等级 核准
-
无领导小组讨论面试题
无领导小组讨论面试题 试题（一） 一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为
-
无领导小组讨论参考资料
一、无领导小组讨论面试评分规则 （一）沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。 （二）分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰
-
无领导小组讨论题目
讨论题 以下我们看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？ A酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入； B大堂
-
无领导小组讨论培训
1无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用的是情景模拟的方式。它通过给一组与工作相关的问题，让大家进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论，来检测大家的组织协调能
-
无领导小组讨论模拟
无领导小组讨论模拟 一、无领导小组讨论面试指导语 大家好！欢迎大家参加面试，本次面试是采取开座谈会的办法，就一个主题展开讨论。希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。考官
-
无领导小组讨论题目集锦
青马3月20日无领导小组讨论题目假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民
