专题：保安人员考核细则
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保安人员考核奖惩制度
石小发【2012】9号 石家小学 保安人员考核奖励办法 为了进一步加强学校安全保卫工作，规范保安队伍的管理，鼓励先进，使保卫人员不断提高工作效率和服务质量，保证保安队伍实现 “
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保安人员考核标准（5篇）
保安人员考核标准
一、 扣分事项
1. 每日晨会情况（5分）：无故不参加-2参加不及时-1不做晨会记录-1
2. 值班记录（5分）：未做值班记录-2记录不规范不彻底-1记录不完整每漏一项-1
3. 领 -
保安人员职责及考核方案（合集五篇）
保安人员职责及考核方案
一 职责
（一） 门卫：
1 、门卫必须忠于职守，认真负责，实行24小时昼夜值班，不得间断，脱岗。大门全天关闭，小门夜间关闭，无门卫空岗及大门敞开现象。
2、 凡进入 -
门卫保安人员考核细则（共5篇）
门卫人员考核细则 一、门卫人员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。 二、考核工资按以下两部分进行考核发给： 一〉、出勤率考核：月考
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
保安人员劳动合同
保安人员劳动合同 甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：紧急联系人：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业
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保安人员岗位职责
保安人员岗位职责 一、 保安班长职责 记、监装、监护等各项职责的落实； 2、 按时、如实填写保安交接班记录本，并且交班班长必须主动向接班班长解释交接内容，保证不遗漏资料的交
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保安人员手册（精选合集）
安全第一 客户至上 优质服务 诚实守信 保安人员手册 四川煜泰保安服务有限公司 成都市保安服务总公司 保安人员守则 第一章 总则 第一条 为了强化队伍管理，提高服务质量，圆
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保安人员管理制度
保安人员管理制度 一、服从街道安排，牢固树立保卫本单位的责任意识，自觉遵守国家法律、法规和本单位制定的规章制度，做到有令责行，有禁则止。 二、上岗时要着装整齐、仪表端正、
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保安人员纪律
保安人员纪律 一、严格执行党的路线、方针政策遵守国家宪法和纪律。 二、遵守公司内部和客户的各项规章制度。 三、服从命令，听从指挥。 四、坚守岗位，恪尽职守。 五、严守工
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保安人员基本素质
保安人员基本素质，行为规范培训（大纲） 一、保安是一个特殊的服务行业： 保安是一个特殊的职业，具有特殊的社会地位，是第三产业中特殊的服务行业。 物业保部门不是执法部门，保安人员
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保安人员管理制度
一、职业纪律: 1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。 2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。 3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊
