专题：不定时工时制度申请书
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工时制度：标准工时制、综合工时制、不定时工时制
标准工时制 1、标准工时制也称为标准工作制，是由立法确定每天中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。 标准工时，是我国运用最为
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××××公司关于实行不定时工时制度实施方案
××××公司关于实行不定时工时制度实施方案一、企业基本情况：（一）介绍企业主要产品，自成立来的生产运行情况，产值、利税、解决就业问题等内容。填写如下表格：（二）公司承诺已具备如
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综合计算工时不定时工作制申请书（5篇）
杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书
（示范文本）
申请人：（单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）
行政许可申请事项：（实行综合计算工时工作制）
事 -
不定时综合工时制申请
安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工 休假、休息计划书 一、 实施综合计算工时制的操作工休假休息安排 根据本公司实际生产销售情况，部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲
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不定时工作制和综合计算工时工作制[大全]
一、什么是不定时工作制和综合计算工时工作制？问：什么是不定时工作制和综合计算工时工作制？答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间
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不定时工作制申请书范本
不定时工作制申请书
上海市劳动和社会保障局：
“源牌品粹（上海）餐饮管理有限公司” 隶属于安徽源牌实业（集团）有限责任公司，是我公司旗下的餐饮企业，成立于1994年。注册资金1000万， -
苏州不定时工作制和综合计算工时工作制
苏州市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 苏劳社险[2005]3号 为规范企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行为，切实维护劳动者的合法权益，根据劳动
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实行不定时工时制执行情况说明
关于实行不定时工时制执行情况说明 上海xxxxx人力资源和社会保障局： 我司xxxxx岗位自实行不定时工时制以来，已经近一年的时间，期间执行情况良好，员工无异议，该岗位实行不定时工时
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综合计算工时及不定时工作制（精选5篇）
深圳市劳动和社会保障局 深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》的通知 深劳社规〔2009〕13号 各区劳动（人
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申请不定时工时制要求（精选5篇）
一、实行不定时工作制的工种有哪些？ 《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条：企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 1）企业中
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综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案
实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九
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(空白)特殊工时制申请报告-不定时
杭州市上城区企业实行不定时工作制申请书申请单位：
地址：邮编：
法定代表人：职务：
联系人：联系电话： 行政许可申请事项：实行不定时工作制
事实和理由：
1、用人单位职工总数，签订劳动合 -
不定时工时制或综合工时制实施方案
参考文本
公司（单位）实行综合计算工时工作制实施方案
我公司（单位）部分岗位由于（说明原因），不能执行标准工时制度，拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下：
一、拟实行岗位： -
公司关于实行不定时工时制度申请及实施方案（小编整理）
××××公司关于实行不定时工时制度申请及实施方案一、 企业基本情况：介绍企业主要产品，自成立来的生产运行情况，产值、利税、解决就业问题等内容。公司承诺已具备如下条件：（一）
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综合计算工时制和不定时工作制（精选五篇）
实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九
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工时计算、工资核算、不定时工作制相关资料
工时计算、工资核算、不定时工作制相关资料 综合计算工时工作制、不定时工作制相关资料 综合计时有以下特点： 1. 实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不
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实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请报告
实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请报告海曙区劳动局：
本企业为酒店餐饮行业，有的岗位营业时间为一天24小时运作，且一年中每周、每月、每季均有经营的淡旺季，大部分员工 -
标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较
标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较 总的来说，企业用工的工时共三种，分别是标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制： 1、标准工时制 标准工时制也称为标准工作
