专题：保洁部奖惩制度
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保洁部员工奖惩制度（范文大全）
保洁部员工奖惩制度
第一章：总则
第一条：为了严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率，特制定本制度。
第二条：本制度依下列原则制定
1、 有章可依，有章必依，违章必究，有奖 -
保洁奖惩制度（精选五篇）
-保洁奖惩制度 为了进一步提高保洁员队伍的组织纪律性，提高保洁员队伍的工作积极性和工作效率，体现奖惩分明原则，特制订本制度。 一、 适用范围：全体保洁员 二、奖惩应遵循以下
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物业保洁奖惩制度
保洁部奖惩制度 一、目的： 为进一步提升保洁部员工的整体形象，严格执行公司的各项规章制度，充分调动员工的积极性，创造性，从而达到提高工作效率、服务质量以及社会效益与经济效益
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保洁奖惩制度5篇
保洁奖惩制度 为进一步改善社区人居环境，充分调动保洁员的积极性。从20XX年XX月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是： 1、要求保洁人员统一着装上岗，便于监督和管
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XX村卫生保洁奖惩制度
XX村卫生保洁奖惩制度 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好村庄环境卫生，就保洁员管理制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由镇聘用，服从村委会
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康居物业保洁奖惩制度
保洁部奖惩制度 一、目的： 为进一步提升保洁部员工的整体形象，严格执行公司的各项规章制度，充分调动员工的积极性，创造性，从而达到提高工作效率、服务质量以及社会效益与经济效益
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前厅部奖惩制度
前厅部奖惩制度 为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下： 一、奖励制度 1、积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效
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前厅部奖惩制度
前厅部奖惩制度
为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：
一、奖励制度
1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效 -
行政部奖惩制度
行政部员工奖惩管理制度
1 目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬 -
保安部奖惩制度
重庆金香盛宴·御王府 保安部奖惩制度 保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励一、奖励种类： 颁发奖状：通报表扬（嘉奖）；物质奖励；晋升；发放奖
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礼宾部奖惩制度范文
金太阳酒店 礼宾部奖惩制度 为配合部门各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，使各项管理工作，标准化、制度化。礼宾部所有员工需严格遵守以下奖惩制度： ： 1. 考勤制度： 1. 按时
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保卫部奖惩制度
福码大厦保卫部奖惩规定一、 处罚（奖励）的权限及程序1、 保卫部领班有权直接对本班组内违纪员工给予书面警告以下处罚。
2、 保卫部经理、主管有权直接对本部门违纪员工给予记 -
保安部奖惩制度
保安部奖惩制度 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励 一、奖励种类： 颁发奖状：通报表扬（嘉奖）；物质奖励；晋
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保洁部岗位职责
保洁部岗位职责 一、 遵守物业服务中心的各项管理制度，统一着装上岗，树立良好的员工形 象。 二、 尽职尽责的按照操作规程及物业中心保洁服务标准所要求做好小区保洁工作。
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保洁部年终工作总结
物业环境保洁年终工作总结 转眼2012年即将过去，来到公司8个月了。回顾这段时间里的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁这几个月时间来各项工作任务，开始进入公司从熟悉到融
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保洁部年度工作计划
保洁部年度工作计划 20XX年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司“您的满意是我们永恒的追求“的宗旨，不断壮大，努力工作，圆满完成了工作任务。20XX
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保洁部规章制度
保洁部规章制度
1.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌（带在左胸）。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退 -
保洁部考勤制度
保洁部考勤及请假制度 一、工作时间： 每天上午7:00-11:00下午13:00-17:00，其他班次根据工作实际情况安排。 注：夏令时下午工作时间延后30分钟 二、打卡要求： 1、公司实行上下班
