专题:班级考核评分细则

  • 班级日常量化考核评分细则

    时间:2019-05-14 10:12:16 作者:会员上传

    星塘学校班级日常量化考核评分标准 一、组织纪律 1、班级考勤: (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。 (2)、早读、午休课不及时进班在教室外逗留每人次扣2分。 2、课堂纪

  • 班主任班级管理考核评分细则

    时间:2019-05-14 07:18:21 作者:会员上传

    班主任班级管理考核评分细则
    1、卫生
    获得周卫生流动红旗加2分,卫生得分倒数两名的班级扣1分。
    2、考勤
    有迟到的学生每名扣0.5分,无故旷课的学生每名扣1分。
    3、学生证佩戴

  • 班级考核小组量化评分细则

    时间:2019-05-14 09:55:41 作者:会员上传

    让优秀成为一种习惯让精品成为一种追求 —七(1)班“七好少年”评分细则 指导思想 为营造良好的学习风气和学习环境,打造良好的班级形象,切实维护班级和个人的利益,使同学们圆满地

  • 小学班级量化考核评分细则

    时间:2019-05-14 09:39:55 作者:会员上传

    长田小学班级目标管理 一、评比内容(100分) 每日流动红旗评比内容包括: 1、公共区卫生和教室卫生工作检查(20分【各10分】) 2、早读检查(10分) 3、课间操、眼保健操检查(10分); 4、考

  • 班级管理工作量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 08:13:27 作者:会员上传

    为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形

  • 班级管理工作量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 08:13:28 作者:会员上传

    班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到

  • 359纪律评分细1

    时间:2019-05-13 21:26:06 作者:会员上传

    359纪律评分细则
    一.扣分制
    (1)每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者,每组每次扣1分,严重者每人每次扣2分,不服从管理者每人每次扣3分,与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分,情节严重

  • 商学院2009—2010学年-----班级量化考核评分细则[5篇]

    时间:2019-05-15 04:38:11 作者:会员上传

    为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班商学院2009—2010学年 -----班级量化考核评分细则 风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我院

  • 班级评分细则

    时间:2022-06-24 11:20:00 作者:会员上传

    班级管理评分细则一、作业情况1.作业完成优秀的,等级为A+的加1分。2.作业缺交,每次扣1分;3.对待作业态度不端正,字迹潦草,胡乱完成,每次扣1分;4.作业批改或讲解后,没更正的,每次扣1分

  • 德育处班级管理工作量化考核评分细则.(精选五篇)

    时间:2019-05-14 10:12:18 作者:会员上传

    班级管理工作量化考核评分细则 长湖学校 2016年9月 班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党和国家的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各

  • 振兴学校小学部班级量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 08:13:25 作者:会员上传

    班级振兴学校小学部量化考核评分细则
    扣分细则:
    一、早操:
    进场快速,队伍整齐,安静,动作整齐到位:无特殊原因不得逃避出操。违反上述规定,集体每次扣一分。
    二、眼保健操:
    评分标准:

  • 班级十项竞赛考核评分办法 (新2014.2)

    时间:2019-05-13 01:06:26 作者:会员上传

    大麻中心学校班级十项竞赛评分办法(2014.2)
    一、各班检查评分的项目为:出勤、迟到、胸卡、纪律、卫生(包括教室和包干区)、停车、黑板报、早操、眼保健操、财产管理以及学校检查(

  • 张家庄中学班级管理量化考核细1

    时间:2019-05-15 14:58:39 作者:会员上传

    南关二中文明班级管理量化考核方案
    为确保学校教育教学工作的正常开展,规范班务管理工作。加强学生的组织性,纪律性,增强班主任工作的责任心,特制定班级管理考核办法:
    一 考核内

  • 检验员考核评分细则

    时间:2019-05-14 00:48:06 作者:会员上传

    检验员考核评分细则 根据公司相关制度和管理要求,提高质量管理水平,以“权责统一 考核细化”为原则,特拟定技质部检验员考核细则。考核细则共分七部分,其中前四部分采取重点事件

  • 机械设备考核评分表

    时间:2019-05-13 21:41:29 作者:会员上传

    级文明工地现场临时施工用电、机械设备考核评分表
    (装饰工程)项目名称:项目经理:
    序号分项内容扣分标准标准
    分扣减分数实得分数
    1临时施工用电1.★现场临时用电设计方案或者变更

  • 餐饮部考核评分表

    时间:2019-05-14 04:12:00 作者:会员上传

    餐饮部主管业务技能考核评分标准餐饮部领班业务考核评分标准餐饮部服务人员绩效考核评分标准单位:餐饮 部门服务员200年月日

  • 学生干部考核评分细则

    时间:2019-05-12 02:28:35 作者:会员上传

    物理系学生干部考核评分细则
    该考核结合会议、活动考勤,组织部考核,个人工作能力,成员之间相互评价,班级辅
    导员评价及学期自我总结等方面进行评分。
    1、 例会及活动考勤,60分。

  • 2015年度综合治理考核标准及评分(精选合集)

    时间:2019-05-12 16:13:31 作者:会员上传

    XX2015年度社会管理 综合治理工作考核标准及评分 一、社会管理综合治理工作任务明确、责任落实(20分) (一)社会管理综合治理工作组织机构健全。有单位系统综合治理工作领导小组