班级考勤及评分细则

第一篇：班级考勤及评分细则

班级考勤及评分细则

1.轮流班长制按学号先后顺序，每人会发到一张考勤表（认真保存，遗失后自己打印），上面显示的日期即为该位同学值班日，负责登记由宿舍长汇总上来的情况，并在黑板上写上自己姓名(值班日时请尽量提前到教室写上)和应到、实到人数及未到的同学的姓名、原因。(写在黑板上是纪检部的要求)，并负责纪律维持等简单事务。(注：值班日有特殊情况不能正常值班的，请提前找人替换，表现良好的值日班长有考勤分奖励一分!)

2.早 晚 自习汇 报 制 由各宿舍长负责向班长汇报自己宿舍实到人数，未按时到的请舍长说明情况，班长如实记录。早自习7：20之前报给班长（不方便当面汇报的可通过短信、飞信、QQ、纸条等）。晚自习7：10之前报给值日班长，由值日班长记录在考勤表上，下课后交给班长存档。请宿舍长如实汇报，不准弄虚作假，班委择时抽查。一经发现加倍扣分。提请同学们注意，早7：20，晚7：10为汇报截止时间。无极特殊情况，时间截止后仍未上报的宿舍视为全体迟到!（若遇到舍长未到的情况，请宿舍其他成员及时代为汇报！）

3.集体活动参加与评定制 班集体活动，会事先开会征得大多数同学同意后开展！

院里或学校组织的非强制性的活动，积极参加的同学会有量化加分奖励，拿到奖或荣誉的加分翻倍！学院或学校硬性规定参加且规定参加人数的，未按要求参加的同学会被扣分，获得奖项或荣誉的同学加分！4.优秀宿舍评比制 班上每月会根据各宿舍该月表现情况：包括早晚自习到课情况、活动参加情况及宿舍卫生情况（参考宿管部检查结果）、学习情况。由班委评选出优秀宿舍和进步之星宿舍，当选的宿舍每人加分，舍长加分翻倍！并给与一定的物质奖励。每个周日进行小结，班长会通知落后宿舍，以便下周做出相应调整！5.量化评分细则（1）早晚自习没有请假，无故缺课者，扣2分

（2）一周内累计迟到超过3次者，超过的部分有几次就扣几分

（3）学校或学院组织的有硬性规定的（如规定参加人数的）活动，未按要求参加的，扣两分！拿到荣誉或奖项的加2分。非强制性的活动，积极参加的加1分，拿奖或荣誉的加2分。

（4）犯有严重错误的，或给班级抹黑的酌情加倍扣分(如缺课被纪检部查到后上白榜的，会扣2分。)

（5）获得优秀宿舍的，宿舍成员每人加一分，宿舍长加2分。（根据宿舍人数的多少及管理难度的差异，故评比采用宿舍平均分，即宿舍总得分除以人数得出平均分）

（6）宿舍长或宿舍其他成员汇报人数弄虚作假的，一经发现，取消该月优秀宿舍评选资格，给予责任人扣5分的处罚！

(7)一周内都没有出现迟到和早退的宿舍，成员每人加一分。（8）提请各宿舍长请按规定时间及时上报人数，以免影响宿舍整体利益！

（9）有事一定请假，正常请假的同学，与考勤制度相违背的项目，不再受到考勤处罚！

以上规定，从下发之日起执行！

包材生物1301

班级委员会

第二篇：359纪律评分细1

359纪律评分细则

一．扣分制

（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重写1000字反思。

（2）随意换位者每人每次扣1分，随意移动位置扣1分（除关门外，有特殊情况的可以向纪侓班长请示），还有上课背靠背扣1分。

（3）随意外出者每人每次扣2分

（4）课上违纪严重和被老师点名者扣2分，其他违纪扣1分，被行政检察登记者扣3分。

（5）无故旷课者扣5分，上课迟到者扣1分，体育课迟到扣2分，做早操和跑操扣2分，（请假除外或特殊情况）

（6）上课顶撞老师扣10分，上课睡觉者扣3分，伏桌者超过一分钟者扣1分（自习课若有睡意的同学，可以轻轻站起来学习）放野火严重者扣2分。

（7）上课打水、请假上厕所者扣1分、吃东西扣3分,照镜子、梳头发者扣2分、传纸条者扣2分，上课丢垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、体育课、平时学校要集合)时讲话扣2分（最多提醒2次），还有吵闹者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在讲台上讲事时，在底下讲话和问与此无关的问题者扣1分

（10）吃烟、嚼槟榔扣3分，打架扣5分。

（11）向纪侓组长那找纪侓本者扣2分，威胁纪侓组长者扣5分，自习课、上课随意发出很大的声音扣3分。

（12）自习课在黑板上布置作业、交作业扣1分

（13）午休讲话、发出大的声音、扣2分。

（14）喊报告须在前门喊，未在前门喊的扣1分。

二、惩罚制

（1）一周纪律本上出现6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上课扰乱课堂纪侓者，影响老师心情者，800 字反思书，需向老师道歉。

（3）自习课上被点名3次者，记录在案，当天交给班主任处理（注：检讨书写完后第2天需站在讲台上面对全班同学读一遍，自己贴在墙上），当基分为负值时，写1000字检讨书，擦黑板一周。

第三篇：社会管理系纪律部班级考勤评分细则

社会管理系纪律部班级考勤评分细则

社会管理系全体师生在系领导的带领下，本着“团结协作，务实创新”的工作作风，积极参与探索我系学生纪律管理工作的新思路、新方法，为我系创造一个和谐，严谨的学习氛围。特制定具体制度如下：

1.每天（周一至周五）早晚自习考勤，早自习考勤时间：7:20，晚自习：

（10月1日前21：00，5月1日前20:30）。每次迟到、早退一人扣班级量化1分，旷课一人扣班级量化2分。

2.考勤员每天要及时记录班级旷课，迟到，早退，请假的学生名单，具体

到人，不及时公布的扣班级量化1分，信息公布不属实扣班级量化1分。

3.院（系）考勤期间，考勤员或者当天值班人员态度不端正，不配合考勤

工作，敷衍了事的每次扣班级量化2分，学校检查扣分的班级系里翻倍扣分。

4.各班考勤员要在周四晚自习之前上交本周班级考勤表，不及时上交且没

有说明原因者扣除班级量化2分。

5.课堂上，学生因个人原因影响到班级正常上课，对老师不尊重每人每次

扣班级量化3分，情节严重者扣除班级量化5分并在系里通报批评。

6.假期、节日回家应按时离校或者返校，无故提前离校或者不按时回校者，作旷课论处，每人每次扣除班级量化2分

7.每天考勤要以请假条为准，辅导员不在时要给班级考勤员或者班长说

明，经同意后方可请校。没有证明的每人每次扣除班级量化2分。

8.自习期间学生无视自习纪律大声喧哗，到处乱跑，每次扣除班级量化3

分。

9.大会或者大型活动期间，班级学生大声喧哗，现场秩序混乱，扣除班级

量化5分。

社管系纪律部

2012年9月1日

第四篇：班级评分细则

班级管理评分细则

一、作业情况

1.作业完成优秀的，等级为A+的加1分。

2.作业缺交，每次扣1分；

3.对待作业态度不端正，字迹潦草，胡乱完成，每次扣1分；

4.作业批改或讲解后，没更正的，每次扣1分，经提醒次日依旧未更正的，扣2分，以此类推；

5.抄袭他人作业或为他人抄袭作业提供方便者，被发现一次，扣1分；

6.默写及听写，满分者一次加2分，未及格者，一次扣1分。

二、课堂发言

1.课堂内积极回答问题，配合老师教学工作，教师根据情况酌情加分；

2.课堂无故对老师顶嘴，扰乱课堂学习氛围，视情节严重扣除1-3分。

三、考试情况

1.每次考试，全科优秀加5分；

2.班级前十名，第一名加5分，第二名加4.5分，以此类推，第九、十名加1分；

3.单科第一名加3分；

4.进步者，视进步程度给予1-5分的加分；

5.班级前五名记录保持者每次考试加2分；

6.考试中作弊者，一次扣除3分；

四、纪律

1.一天内无任何违纪行为、全勤者，加1分。

2.不遵守课堂纪律，影响他人学习者，酌情扣1-3分。

3.无故不服从班委管理，造成不良影响者，酌情扣1-3分。

4.各类由学校和班级组织的上课或活动，迟到、早退者，扣1分。旷课一节者，扣2分。

5.上课吃东西者，扣1分；看小说者，除没收书本外，扣2分；听耳机者、睡觉者，扣1分；从事与学习无关的活动（如，用电子辞典打游戏）者扣2分；随便出入教室和下座位者，扣1分。

五、卫生

1.卫生得满分，加2分；突击检查卫生满分，加1分；

2.随地吐痰、乱扔果皮纸屑者，发现一次扣2分；

3.班级卫生受到批评，酌情扣除1-5分。

六、就餐

1.就餐吵闹者，一次扣除1分；

2.就餐工作者，不履行自己的职责，视情节严重，扣除1-3分的处罚；

3.到饭菜者，一次扣除1分。

七、荣誉

1.积极参加校级各类比赛、活动者，加2分；获奖者第一名加3分，第二名2分，第三名1分。

2.2、积极给班级提意见、建议或提出合理、建设性的意见和建议被采纳者，酌情加分。

附则：

1、本班规的解释权在于班主任，必要时对班规进行修订。

2、本班规自2016年10月起施行。

3、每周扣分超过15分者，请家长到学校协助教育。

2016年X月X日

第五篇：考勤考核评分细则

考勤考核评分细则

总分100分时间：被考核人：自评分：考核分

考核内容：①卫生院作息时间由院办根据季节制定，全院干部职工都应按规定的时间上下班，同时实行上下班打卡考勤，做到有事先请假，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。②每月假期6天，另法定节假日元旦1天，5.1假1天，端节1天，国庆1天，中秋节1天，春节3天。每月每人有4天下午下班时间可适当提前到横江上城的最后一班车时间，同时必需有指纹考勤记录，否则以旷工论处。③严格请假制度，不得请霸王假（发信息请假），职工休假3天以内向分管院长请假（护理部的向护士长请假），3天以上向院长请假上；副院长休假向院长请假，3天以上经院长同意报卫生局请假；院长休假按卫生局规定请假。④各科组内职工休假应先组内调济，如未调济好而休假按旷工论处。⑤为保证各科工作秩序正常运行，一般当月假期当月休完，不得有积假现象，特殊情况应经请假批准。⑥分管副院长和护士长做好考勤表的登记，每月一张考勤表和打卡记录交院办统计备案。⑦个人业务相关的考试、晋升、继续教育者凭通知或相关手续写请假条办备案，方可离岗，每月不超过2天。⑧严

格实行24值班制度，根据排班表执行，值班人员提前20-30分钟用餐。⑨上（下）班迟（早）10分钟上20分钟内计迟到早退；30分钟以上6小时以下算旷工半天，6小时上24小时内算1天，依次类推；上班时间离开岗位10分钟上20分钟内算脱岗，空岗、脱岗半小时以上按旷工处理；上班时间非工作而乱窜科室算串岗；如因事请假1小时内计事假。⑩医生、妇产科、行政、药剂值班费每天10元，护理12元。

二、考核评分标准：①上（下）班按时或上班提前打卡并在岗的奖1分/次，值班人员如有事按在岗不行打卡的按已打卡在岗的计算。②退到或早退扣10分/次，并扣5元/次；③事假1小时内扣10分；④旷工扣50分/天，并扣日工资的3倍；⑤超勤每天奖20分并奖30元。⑥工作时间乱窜科室扣5分/次；私自外出、空岗、脱岗或带酒意上岗扣20分/次，情节严重的并扣50元/次。⑦工作时间干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克等，扣50分/次，并处罚款100元/次；非工作时间赌博经举报查实的扣100元/次。⑧出现上述②④⑥⑦任意一项者不得参加年内评先评优。