沙溪中学学生会检查项目及评分细

第一篇：沙溪中学学生会检查项目及评分细

沙溪中学学生会检查项目及评分细则

一、早读情况及班级卫生（总分30分）

检查每天早读情况，早读以上课铃为开始检查时间，整个检查过程在10-15分钟内结束。检查各班教室地面、走廊、窗台、走廊边花坛等室内卫生区卫生。未及时打扫且脏乱差的扣2分，发现教室垃圾桶未倒的扣0.5分，黑板讲桌未擦的扣0.5-1分。

检查各班早读纪律况酌情扣0.5-2分。各班允许3-5人早读期间打扫包干区，其他未到的酌情扣0.5-2分。

二、包干区（10分）

检查时间为：早读铃为开始检查时间，检查各班包干区卫生打扫情况，未打扫扣2分，垃圾未清理、地板未抹、杂草未除、树叶未扫干净等酌情扣0.5-2分。

三、大课间（20分）

检查各班课间操做操，视不同情况酌情扣分。班主任未到扣1分；教室有学生按学生多少扣0.5-2分；学生排队及做操情况酌情扣1-3分。

做操结束后检查各班购买零食，如有学生不服从管理将零食袋、瓶子、果壳等乱扔等行为每人次扣班级1分。

四、操行加分、扣分

1、打架斗殴每人次扣班级总分2分；

2、校内骑自行车不服从管理的每人次扣1分；

3、破坏公私财物，除按规定赔罚款外，视情节一次扣1-2分；

4、对拾金不昧者，及时上交学校每人次加1分；

5、其他好人好事酌情加1-2分。

五、流动红旗设置七、八、九年级每星期综合考核排名前两位的班级为红旗班级，高中部设一个红旗班级

六、说明

1、每天值日干部要按时上岗，履行职责，如实上报检查情况。当天值日组长

要对当天值日干部进行考勤，考勤结果将作为评定优秀的重要依据。

2、所有学生会干部要遵循公平、公正、公开和人性原则开展工作，做到坚持

原则，灵活机动。

3、所有学生会干部在工作中要谦虚有礼，尊重老师和同学，勇于接受批评和

建议，有错就改，有问题和困难报向学校反映情况。

4、值周组长负责每天的情况总结并公布检查结果。

5、学生会主席收集每天结果并在下周一公布红旗班级情况

注：该表所有项目自本周正式规范施行，所有加、扣分项目严格按照该表执行。

沙溪中学学生会

第二篇：沙溪中学教职工考勤制度

沙溪中学教职工考勤制度 为严肃工作纪律，确保工作时间，特制定考勤制度如下：

一、全体教职工都应以学校整体利益和本职工作为重，遵守作息制度和工作纪律，不迟到早退，不旷课旷工，有事有病必须请假，并履行正规的请假手续。

1、请假时，务必联系好代课代班人员（本人签字为准），并填写学校统一制发的请假条，经相关部门和领导审批签字送到考勤人员处方才生效，否则以旷课（工）论处。返校后在审批领导和考勤人员处销假。考勤人员要保管好请假凭证，存档备查。

2、请假时间在一天以内，教学人员由分管教学常规的副校长审批，非教学人员由分管行政工作的副校长审批。一天以上一周以内由校长审批。学校校长未在校时，分别委托分管副校长审批。一周以上由县教育文化体育局审批（住院治病和特殊情况除外）。凡因公出差的教职员工学校必须进行公示。

3、因续假或其他原因未在校内须请假时，可电话请假，由校长审批后，必须委托其他教师代填请假条，完善相关手续。否则以旷课（工）论处。

二、学校推行过程管理，每月按工作量核定补贴，凡缺勤，学校按章扣罚，并计入期末业绩量化考核。

1、学校实行收假签到，不签者，每次扣30元；

2、升旗、政治业务学习、集会会议、校级大型活动: 迟到早退一次扣20元；缺席一次扣100元；事假一次扣20元，病假不扣除。（病事假必须履行请假手续）

3、上课(包括早晚辅导):每迟到早退一次扣20元；旷课1节100元；事假3天以内每天10元，3天以上每天15元；病假每天5元。（一年内事假累计超过10天，超出天数每天扣20元）

4、非教学人员由分管领导考勤考核，凡未请假离开岗位，每次扣100元。

5、严禁任何人以任何理由私自调课调班，凡违规，双方均视为旷课旷工，按第3款执行。

6、学校每月设满勤奖50元。凡按1—5款扣除总额不超过10元，发给满勤奖30元；凡按1—5款扣除总额超过10元无满勤奖。

7、一学年迟到早退5次以上，旷课2节以上（含2节）全年全勤奖为零。

三、例假时间规定

函授学习：以通知为准。婚假：7天以内。丧假（系本人义务职责之内）：4天以内。产假（请假按国家规定执行）：女性90天以内，男性一周以内。

在规定天数内只扣减课时津贴，在规定天数以上（校长审批同意后）按事假计。

四、其它特殊情况（如因公受伤请病假、系教师应尽义务范围内的事假等）由学校行政办公会研究审批，参照例假规定执行。

五、各类人员必须按时按质上交各类表册和完成临时分配的各项任务。凡拖沓，按每小时5元扣除；凡拒不执行，按每次20元扣除，并强令执行。

六、本制度凡与过去制度不符合的，按本制度执行；凡本制度未涉及到的，按过去制度执行。

第三篇：学生会各部检查及评分细则

学前教育系学生会各部检查及评分细则

女生部检查及评分细则：

周一到周四查宿舍卫生：早上7:10 中午2:00（一天查一次早上中午替换查）

周日到周四查寝：晚上8:50查。

宣传部检查及评分细则：

宣传部检查内容:每日格言、黑板报、卫生区班牌。每日格言分值:8.60-8.70。检查细则:1.格言内容不恰当酌情扣分2.没有班级、日期、出处各扣0.01、3。格言内容缺字错字一个字扣0.01、4.没有每日格言四个字扣0.1、5.非名人名言最低分8.60、6.有字无画扣0.2、7.有画无字零分、8.格言内容图文并茂，但以内容为主图画为辅，只有文字内容没有画按文字内容酌情扣分、9.要每日更换、不更换则零分。检查时间:每天下午两点十分，黑板报:主题:3.5--3.8。评分标准:主题突出醒目、内容明确、大小比例适当。版书设计:1.5-1.8。评分标准:板书设计不杂乱、布局合理、与主题相符、明确主次层面，文字:1.5-1.8，评分标准:文字工整、内容与主题呼应、突出中心内容、与图画相协调。插图:1.5-1.8

评分标准:色彩不杂乱、以-种色调为主、注意色彩调和关系、与文字版面设计合理。插画只起辅助作用、不能靠色彩喧宾夺主。黑板报、班牌检查时间不定等确定通知。

纪检部检查及评分细则：

纪检部早上执勤时间7:40—8:15、7:50拦迟到、下午执勤时间2:10—2:30、2:20拦迟到（周五13:10—13:30。13:20拦迟到）周日晚自习6:00查班。

礼仪部检查及评分细则：

每天检查时间:早晨7.53、染发:一名同学染头扣0.2分，-项共2.5分、烫发:一名同学烫头扣0.2分、一项共2.5分、首饰:一名同学首饰太耀眼，奇特扣0.2分、一项共2.5分、奇装异服:穿着上衣不漏肚脐、下衣不过膝、拖鞋。冬季穿睡衣、拖鞋一名同学扣0.2分、查操时间:9.50、一名同学没带胸卡扣0.2分、一项共2分。

体育部检查及评分细则：

一：班会：每周日晚自习第二节课检查班会。班级:班主任是否在班: 1分、不在0分。是否开班会: 2分、有主题1分、是否开班会1分、人数:5分、少一人扣0.5、总分:8分。二：做操：每周一到周五大课间（9：50---10：20）进行做操。班级:班级总人数:实到人数:人数质量:3分、少一人扣0.5、队形:2分、胸卡:2分、一人不带扣0.2。做操质量:3分、一人不做扣0.25、总分:10分。

卫生部检查及评分细则：早上7点50执勤、查班：地面、工具、桌椅、黑板、窗台、玻璃、门。查卫生区：墙壁、地面、栏杆。中午2点15执勤、晚上5点45执勤。

学习部检查及评分细则：

每天检查時间:早晨7:55。一.班級质量:1.沒有领读扣2分、2.缺一人扣0.2分、3.一人不读扣0.2分、4声音洪亮程度、5读书整齐程度、每项各2分、总共10分。二.读书质量:进门读扣8分、吃饭化妝扣8分、每项各8分、总共16分。

文艺部检查及评分细则：

中午2：20执勤，负责每日一歌的检查工作。

第四篇：2013年沙溪中学关工委工作计划

2013年沙溪中学关工委工作计划

2013年我校关工委工作将根据我县关工委及上级文件精神、结合《教育局关工委2013年工作要点》拟定工作计划。继续坚持“以人为本”全面贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，深入贯彻落实相关精神，继续认真组织离退休教师参加有关活动，加强“五老”队伍建设，进一步加强社会、学校、家庭的联系，抓住工作重点，努力为青少年健康成长做好事，把关心下一代工作办实做好。

工作要点：

一、调整充实关工委成员，加强“五老”队伍建设，不断提高关心下一代工作水平。

1、动员和组织更多的老同志参加关心下一代工作，形成一支专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年思想建设队伍，配合有关职能部门共同做好培养教育青少年的工作。充分发挥老同志政治、威望、经验等方面的优势，把青少年的需求和青少年的兴趣专长结合起来。

2、开展尊重老同志交流活动，大力宣传“五老”志愿者先进典型事例。

二、组织关心下一代工作委员积极学习，主动参加上级关工委举办的专题辅导及相关活动。

三、开展关爱农村留守儿童、孤残儿童及外来务工人员子女等教育活动及家庭教育专题理论研讨。

1、对留守儿童、孤残儿童及外来务工人员子女等现状的调查分析。

2、对留守儿童、孤残儿童及外来务工人员子女等教育现状，教育难点及有效干预手段的探索。

3、留守儿童、孤残儿童及外来务工人员子女等的教育策略，教育手段和方法及教育途径研讨。

四、开展青少年主体教育或征文评选活动，以社会主义核心价值体系引领和凝聚青少年。

1、举办爱国主义读书教育活动，经典诵读等系列活动，拓宽学生视野，树立正确的人生观、世界观和价值观。

2、以重要节日为载体，发挥“五老”的优势，对学生进行党史、革命传统、长征精神、法制安全等方面教育及在学生中广泛开展以理想信念、感恩教育、点燃学习激情、科学发展观为主题的形式多样的教育活动。帮助学生树立认真负责的使命感、责任感、生命感各坚定理想信念。

3、组织开展预防青少年违法犯罪的专题调研和加强青少年道德教育、法制教育。

4、关心青少年中的弱势群体。广泛开展“老少互助”、“大手拉小手”、“结队帮扶”等活动，协调解决贫困学生的的求学问题、孤残问题、留守儿童问题、农民工子女受教育问题、失足青年帮教问题及服刑人员子女、单亲家庭子女的教育问题等，帮助他们融入社会，体验亲情，重塑乐观自信。

五、实施“青蓝工程”，发挥老师传、帮、带的作用，建立青年教师拜师制。努力提高青年教师的综合素质和教育教学能力。

六、指导学校家长学校的工作，积极发挥家长学校在家庭教育、学校教育中的作用。

月工作安排：

三月份：制定2013学校关工委工作计划、完善工作制度和学习制度。四月份：

1、配合搞好清明节活动，对学生进行革命传统教育。

2、开展关爱留守儿童等教育活动及家庭教育专题理论研讨。

3、开展“老少互助”“大手拉小手”“结队帮扶”活动。

4、开展家长学校活动；

五月份：

1、请法制副校长对学生进行“青少年违法犯罪、青少年道德、法制”教育。同时进行青少年“远离毒品”“禁毒防艾”教育。

2、结合各类活动对我校学生进行爱国主义教育。

3、开展青少年主体教育或征文评选活动，六月份： 举办爱国主义读书教育活动，经典诵读等系列活动。

七、八月份：

做好和参加暑期各类教育活动。

九月份：

1、新学期工作全面展开；

2、开展向特困学生献爱心、尊师教育；

3、开展家长学校活动；

4、开展“老少互助”“大手拉小手” “结队帮扶”活动。

十月份：

1、爱家乡、爱学校教育活动；

2、以重阳节为载体，发挥“五老”的优势，对学生进行党史、革命传统、长征精神、法制安全等方面教育及在学生中广泛开展以理想信念、感恩教育、点燃学习激情、科学发展观为主题的形式多样的教育活动。

十一月：开展“远离毒品”“禁毒防艾”教育。

十二月：

1、做好资料归档工作；

2、做好考核工作。

沙溪中学

2013年3月

第五篇：沙溪中学限时办结1

沙溪中学限时办结制度

第一条为进一步改进学校工作作风、保证政令畅通，提高办事效益和服务水平，树立学校良好形象，为学校广大师生员工以及外来办事人员提供优质、高效、满意的服务，结合学校实际，特制订本制度。

第二条限时办结制是指：（1）学校各处室依据有关法规和上级、学校的相关规定以及本岗位职责对上级布置的工作任务，师生员工和外来办事人员咨询、办理有关事项，在规定或承诺的时限内办结或者予以答复;（2）各教职工应按学校规定的时间办结、答复上级部门、校长室、各处室安排布置的各项工作.第三条各处室及全校各教职工均适用本制度。

第四条限时办结制度遵循准时、规范、高效、负责、便民的原则，各处室、各教职工必须认真对待和办理各种限时办结的各项工作。

第五条各处室和班主任应最大限度地减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限、削减前置性条件，提高工作效率，方便服务对象。凡能即时办结的要即时办结，能当日办结的要当日办结，确实一时不能办结的也要最大限度地压缩办结时限，并做好解释工作。需由两个或两个以上处室办理的事项，由主要责任处室明确办理时限。

第六条办理的事项因特殊情况需要延期的，须经校长同意，方可适当延长。经同意延长办理时限的，应当及时告知服务对象。

第七条 结合学校实际，限时办结规定为：

（一）对上级部门交办的或者有关会议（包括相关责任人参加的上级部门组织的会议、学校校务会、党员会、班主任会、教研组会

等会议）决定的事项，有时限规定的，责任处室或责任人须按规定时限办理完毕。

（二）对上级部门交办的或者有关会议（包括相关责任人参加的上级部门组织的会议、学校校务会、党员会、班主任会、教研组会等会议）决定的事项，没有时限规定的，如需进行调研后才能提出办理意见的，原则上按有关规定办理；其他事项原则上应在7个工作日内办理完毕。

（三）服务对象办事时，在符合有关法律法规和手续完备的情况下，经办处室和经办人须承诺办结时间，并在承诺时间内办结或答复服务对象所请求事项。须提交学校研究或校长审批的事项，经办人要在当日内提交校长，并在校长批复后所规定的工作日内办理完毕。

（四）学校各教职工必须按规定的时间办结、答复上级、校长室、各处室所安排布置的各项工作任务。

（五）交办或请求责任处室和责任人必须把交办或请求的事情应达到的数量、质量、办结时间说明清楚，否则其责任由交办或请求责任处室和责任人承担。

（六）校外服务对象前来办事，接待的首位教职工，应该热情、诚恳待之，并对其咨询事项做好解释与答复，并视之情况将服务对象引见给相关负责人，否则视为违反限时办结制。

（七）随到随办。

第八条有下列情形之一的视为违反限时办结制行为：

（一）超过上级部门规定办结时限未能办结的；

（二）超过规定、承诺办结时限才提出延期申请的； 对重大、紧急事项，相关责任人应特事特办、急事急办、（三）在规定、承诺办结时限内，不将办理结果交付服务对象的；

（四）对学校安排的工作，顶着、拖着不办理且经查实，又没有不按限时办结或答复该工作的实际困难和正当理由的。

第九条学校各处室及各教职工违反限时办结制的，每次扣本期奖励性绩效工资考核评价所得总分中的四十分之一，每学内累计违反限时办结制五次以上（包括五次），下校长将不再聘任该责任人的工作岗位；各处室和各教职工违反限时办结制，且被上级部门累计批评（包括口头批评）两次以上（包括两次）或使学校在年终考核中累计失去两分以上（包括两分），每次或每分扣该责任人本期奖励性绩效工资考核评价所得总分中的二十分之一，下校长将不再聘任该责任人的工作岗位。

第十条

（一）本制度出现的“服务对象”一词是指上级部门、校长室、各处室、全校师生、学生家长等应根据具体情况来确定“服务对象”是谁。如：校长交办给处室办理的各项工作，则校长是服务对象，各教职工要求校长解决问题时，则各教职工是服务对象。

（二）学校各处室主要负责人是本处室实施限时办结制的第一责任人和最终责任人。

第十一条校长指定专人建立限时办结事项台账，该专人须每周将台账交校长审阅一次，否则视为违反限时办结制度。

第十二条本规定在实施中遇到的具体问题，由校长负责解答。第十三条本办法自2010年1月24日起施行

沙溪中学

2010—1—18