第一篇:评 分 细 则(考勤(xiexiebang推荐)
评 分 细 则
一、出勤:(10分)缺勤一人扣0、1分
二、卫生(20分)
1、教室(10分):(1)未做清洁扣1分。(2)不干净扣0、1分
2、清洁区(10分):有一片纸屑、果皮食品袋等杂物扣0、1分
三、文明礼貌(20分)
1、礼貌用语(4分):说脏话每人扣0、1分。
2、举止文明(4分):(1)乱写乱画向楼下扔杂物每次扣0、1分。
(2)跑步上下楼梯每次扣0、1分。
(3)上花坛、爬树、翻栏杆每人每次扣0、1分
3、安全教育(4分)(1)踩井盖、翻栏杆每人每次扣0、1分。
(2)打架闹事每人每次扣0、1分。
(3)万不利身心健康的游戏每人每次扣0、2分。
4、穿着整洁(4分):穿着不整洁、不讲卫生每人每次扣0、1分。
四、爱护公物(20分)
(1)桌凳讲台(4分):损坏一处扣0、1分。
(2)花草树木(4分):折枝摘叶每人每次扣0、1分。
(3)门窗墙壁(4分):损坏一处扣0、1分。
(4)建筑设施(4分):损坏一处扣0、1分。
(5)用具器材(4分):损坏一处扣0、1分。
五、做操(10分)
(1)缺一人扣0、1分。
(2)班主任不到位扣0、1分。
六、佩戴红领巾(10分):一人未戴扣0、1分。
七、好人好事(10分):好人好事每件加2分。
第二篇:班级考勤及评分细则
班级考勤及评分细则
1.轮流班长制按学号先后顺序,每人会发到一张考勤表(认真保存,遗失后自己打印),上面显示的日期即为该位同学值班日,负责登记由宿舍长汇总上来的情况,并在黑板上写上自己姓名(值班日时请尽量提前到教室写上)和应到、实到人数及未到的同学的姓名、原因。(写在黑板上是纪检部的要求),并负责纪律维持等简单事务。(注:值班日有特殊情况不能正常值班的,请提前找人替换,表现良好的值日班长有考勤分奖励一分!)
2.早 晚 自习汇 报 制 由各宿舍长负责向班长汇报自己宿舍实到人数,未按时到的请舍长说明情况,班长如实记录。早自习7:20之前报给班长(不方便当面汇报的可通过短信、飞信、QQ、纸条等)。晚自习7:10之前报给值日班长,由值日班长记录在考勤表上,下课后交给班长存档。请宿舍长如实汇报,不准弄虚作假,班委择时抽查。一经发现加倍扣分。提请同学们注意,早7:20,晚7:10为汇报截止时间。无极特殊情况,时间截止后仍未上报的宿舍视为全体迟到!(若遇到舍长未到的情况,请宿舍其他成员及时代为汇报!)
3.集体活动参加与评定制 班集体活动,会事先开会征得大多数同学同意后开展!
院里或学校组织的非强制性的活动,积极参加的同学会有量化加分奖励,拿到奖或荣誉的加分翻倍!学院或学校硬性规定参加且规定参加人数的,未按要求参加的同学会被扣分,获得奖项或荣誉的同学加分!4.优秀宿舍评比制 班上每月会根据各宿舍该月表现情况:包括早晚自习到课情况、活动参加情况及宿舍卫生情况(参考宿管部检查结果)、学习情况。由班委评选出优秀宿舍和进步之星宿舍,当选的宿舍每人加分,舍长加分翻倍!并给与一定的物质奖励。每个周日进行小结,班长会通知落后宿舍,以便下周做出相应调整!5.量化评分细则(1)早晚自习没有请假,无故缺课者,扣2分
(2)一周内累计迟到超过3次者,超过的部分有几次就扣几分
(3)学校或学院组织的有硬性规定的(如规定参加人数的)活动,未按要求参加的,扣两分!拿到荣誉或奖项的加2分。非强制性的活动,积极参加的加1分,拿奖或荣誉的加2分。
(4)犯有严重错误的,或给班级抹黑的酌情加倍扣分(如缺课被纪检部查到后上白榜的,会扣2分。)
(5)获得优秀宿舍的,宿舍成员每人加一分,宿舍长加2分。(根据宿舍人数的多少及管理难度的差异,故评比采用宿舍平均分,即宿舍总得分除以人数得出平均分)
(6)宿舍长或宿舍其他成员汇报人数弄虚作假的,一经发现,取消该月优秀宿舍评选资格,给予责任人扣5分的处罚!
(7)一周内都没有出现迟到和早退的宿舍,成员每人加一分。(8)提请各宿舍长请按规定时间及时上报人数,以免影响宿舍整体利益!
(9)有事一定请假,正常请假的同学,与考勤制度相违背的项目,不再受到考勤处罚!
以上规定,从下发之日起执行!
包材生物1301
班级委员会
第三篇:359纪律评分细1
359纪律评分细则
一.扣分制
(1)每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者,每组每次扣1分,严重者每人每次扣2分,不服从管理者每人每次扣3分,与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分,情节严重写1000字反思。
(2)随意换位者每人每次扣1分,随意移动位置扣1分(除关门外,有特殊情况的可以向纪侓班长请示),还有上课背靠背扣1分。
(3)随意外出者每人每次扣2分
(4)课上违纪严重和被老师点名者扣2分,其他违纪扣1分,被行政检察登记者扣3分。
(5)无故旷课者扣5分,上课迟到者扣1分,体育课迟到扣2分,做早操和跑操扣2分,(请假除外或特殊情况)
(6)上课顶撞老师扣10分,上课睡觉者扣3分,伏桌者超过一分钟者扣1分(自习课若有睡意的同学,可以轻轻站起来学习)放野火严重者扣2分。
(7)上课打水、请假上厕所者扣1分、吃东西扣3分,照镜子、梳头发者扣2分、传纸条者扣2分,上课丢垃圾者扣2分。
(8)集合(包括早操、跑操、体育课、平时学校要集合)时讲话扣2分(最多提醒2次),还有吵闹者扣3分(最多提醒1次)
(9)班干部在讲台上讲事时,在底下讲话和问与此无关的问题者扣1分
(10)吃烟、嚼槟榔扣3分,打架扣5分。
(11)向纪侓组长那找纪侓本者扣2分,威胁纪侓组长者扣5分,自习课、上课随意发出很大的声音扣3分。
(12)自习课在黑板上布置作业、交作业扣1分
(13)午休讲话、发出大的声音、扣2分。
(14)喊报告须在前门喊,未在前门喊的扣1分。
二、惩罚制
(1)一周纪律本上出现6次者(600字反思,每多1次加100字。)
(2)上课扰乱课堂纪侓者,影响老师心情者,800 字反思书,需向老师道歉。
(3)自习课上被点名3次者,记录在案,当天交给班主任处理(注:检讨书写完后第2天需站在讲台上面对全班同学读一遍,自己贴在墙上),当基分为负值时,写1000字检讨书,擦黑板一周。
第四篇:考勤考核评分细则
考勤考核评分细则
总分100分时间:被考核人:自评分:考核分
考核内容:①卫生院作息时间由院办根据季节制定,全院干部职工都应按规定的时间上下班,同时实行上下班打卡考勤,做到有事先请假,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。②每月假期6天,另法定节假日元旦1天,5.1假1天,端节1天,国庆1天,中秋节1天,春节3天。每月每人有4天下午下班时间可适当提前到横江上城的最后一班车时间,同时必需有指纹考勤记录,否则以旷工论处。③严格请假制度,不得请霸王假(发信息请假),职工休假3天以内向分管院长请假(护理部的向护士长请假),3天以上向院长请假上;副院长休假向院长请假,3天以上经院长同意报卫生局请假;院长休假按卫生局规定请假。④各科组内职工休假应先组内调济,如未调济好而休假按旷工论处。⑤为保证各科工作秩序正常运行,一般当月假期当月休完,不得有积假现象,特殊情况应经请假批准。⑥分管副院长和护士长做好考勤表的登记,每月一张考勤表和打卡记录交院办统计备案。⑦个人业务相关的考试、晋升、继续教育者凭通知或相关手续写请假条办备案,方可离岗,每月不超过2天。⑧严
格实行24值班制度,根据排班表执行,值班人员提前20-30分钟用餐。⑨上(下)班迟(早)10分钟上20分钟内计迟到早退;30分钟以上6小时以下算旷工半天,6小时上24小时内算1天,依次类推;上班时间离开岗位10分钟上20分钟内算脱岗,空岗、脱岗半小时以上按旷工处理;上班时间非工作而乱窜科室算串岗;如因事请假1小时内计事假。⑩医生、妇产科、行政、药剂值班费每天10元,护理12元。
二、考核评分标准:①上(下)班按时或上班提前打卡并在岗的奖1分/次,值班人员如有事按在岗不行打卡的按已打卡在岗的计算。②退到或早退扣10分/次,并扣5元/次;③事假1小时内扣10分;④旷工扣50分/天,并扣日工资的3倍;⑤超勤每天奖20分并奖30元。⑥工作时间乱窜科室扣5分/次;私自外出、空岗、脱岗或带酒意上岗扣20分/次,情节严重的并扣50元/次。⑦工作时间干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克等,扣50分/次,并处罚款100元/次;非工作时间赌博经举报查实的扣100元/次。⑧出现上述②④⑥⑦任意一项者不得参加年内评先评优。
第五篇:动态评分多久更新及时间细节点
时间细节点
另外详情页设置还有等待时间的细节需要注意:页面加载时间丶付款快捷性等。
1.页面加载速度
纵观淘宝,店铺图片展示美观的很少,图片加载速度超过10秒以上的比比皆是。数据表明一个用户等待图片加载速度的时间不会超过3-5秒,并且用户在这3-5秒的加载等待中会产生情绪的变化即购买欲望可能会降低。
动态评分多久更新??
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关于安全问题
很多人都担心淘宝刷动态评分处罚吗? 在这里我们负责任的告诉大家
{刷}这个东西有风险存在的。我们敢保证99%安全 1%不敢保证 因为淘宝不是我们开的。
我们做刷动态评分这个领域三四年了
能接单就接单 不能接单我们是不会接单的
我们在接单之前 测试没问题 确认安全了才开始接单 所以我们在接单 说明没什么问题 请放心委托我们!万一被抓到最大的风险是什么? 根据新规则
万一被抓到了 淘宝只删除炒作所得的动态评分 不会扣分不会降权
店铺状态不影响 只清除炒作所得的动态评分 后续可以联系我们补刷。
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2.付款快捷性
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