专题：保洁员工作考核细则
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保洁员考核标准
岗位职责及管理制度一、岗位职责 1、客服中心主管 ①对物业经理负责； ②按照《潍坊市物业管理住宅示范小区标准及评分细则》做好管理区域内的清洁工作； ③按照公司《培训教育
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保洁员考核标准
保洁员考核标准一、保洁员上岗迟到或提前离岗。扣1分
二、在岗聚众唠嗑或脱岗。扣2分
三、在岗期间做与环卫作业无关的事情，或达不到保洁频次（1次/10分钟）。扣2分
四、雨后或雪 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
新城街道村级保洁员工作考核细则
新城街道村级保洁员工作考核细则
为了加强保洁员队伍管理，更好地做好环境卫生，特制定本制度。
一、保洁范围：村及周边环境。
二、保洁时间：上午6：00至10：30，下午14：00至17：30。
三、 -
社区保洁员考核奖惩制度
社区保洁员考核奖惩制度
为进一步改善社区人居环境，强化社区创建长效机制，充分调动保洁员的积极性。从2012年元月开始XX村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是： -
厂区保洁员考核细则
厂区保洁员考核细则 一、厂区保洁员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。 二、考核工资按以下两部分进行考核发给： 一〉、出勤率考核：
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保洁员工作检查考核标准
保洁员工作检查考核标准
6.1 工作纪律(20分)
6.1.1 上班迟到、早退扣2分。
6.1.2 上班不统一着装、衣装不整者扣2分。
6.1.3 上班聊天或做与工作无关的事扣3分。
6.1.4 上班 -
保洁员培训考核试卷(答案)
保洁员培训考核试卷
姓名：评分人：得分：
一、 填空题：（每空1.5分,共28分）
1、一般作业的操作程序和原则
总原则是：(从里至外),(从上至下),(从左至右),(先易后难)。
1、扫地、拖地的 -
保洁员要求及考核标准5篇
保洁员工作要求及考核标准 一、工作要求 学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证 师生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需 要。特制订
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公司保洁员岗位职责和考核管理办法
公司保洁员岗位职责和考核管理办法一、保洁员岗位职责1、 保洁员要做到管理范围清。如：机关楼（1层至3层）地面、过道、走廊、楼梯和扶手、
门窗、男女卫生间、水池子、复印机房 -
保洁员岗位考核细则一
保洁员岗位考核细则一一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所
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公司保洁员岗位职责和考核管理办法
公司保洁员岗位职责和考核管理办法 一、公司保洁员的基本素质要求： 1、遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度。 2、严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求，端
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保洁员工作职责（本站推荐）
保洁员工作职责 1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、 负责大厅、病房、楼梯、玻璃、电梯间、医疗垃圾车等保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无
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保洁员工作奖惩制度
保洁员考核方案 1、服从领导，听从指挥，认真工作。 2、上班时间：上午：7:10---11:40 下午：2:30---5:10 签到地点：学校门岗处指纹签到、签退。 迟到5分钟扣10元，迟到10分钟扣20元，迟到1
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保洁员工作流程
篇一：保洁员工作流程和标准（草案） 一、 指导思想： 为了注重企业环境，经过行业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提高，竞争对手分析与选择、企业内部条件分析、
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保洁员工作职责
保洁员培训 一、岗位职责： 1、负责所辖区内（室内，室外）设施、设备日常清洁和爱护。 2、服从上级领导的工作安排并按规范操作落实到实际工作中。 3、积极参加部门组织的培训并按
