专题：部门培训考核奖惩制度
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校本培训考核奖惩制度
校本培训考核奖惩制度 为了贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和鄂城区《中小学教师继续教育管理办法》精神，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质教育的能力和水
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校本培训考核奖惩制度
校本研修考核奖惩制度 青化中学 2014.9 为了贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和眉县《中小学教师继续教育管理办法》精神，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质
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部门奖惩制度草案
就业培训基地奖惩制度草案 为明确奖惩制度的施行、依据及标准，约束本部门员工的行为规范，保障公司规章制度的执行力，形成良好的团队竞争力与个人归属感，特设立此制度。一、总则
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部门奖惩制度
部门奖惩制度 一、符合下列条件之一者给予嘉奖： 1、对公司或部门工作及制度提出建议和改进，经采纳实行，著有成效者 2、检举违规或损害公司利益者 3、维护公司利益，保护公共财产，
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考核奖惩制度
考核奖惩制度 一、从德、能、勤、绩四个方面制定服务中心工作人员考核评比标准，实行百分量化考核。 二、实行民主评议，每年进行一次评比活动，评比方法：自我鉴定、“中心”互评、
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考核奖惩制度（模版）
考
核奖惩制度
奖励范围及条件：
1、凡我馆职工，能坚持四项基本原则，热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱本职工作，忠于职守、乐于奉献，有高度的责任感，模范遵守各项规章制度，服从 -
考核 奖惩制度
桃源中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
一、加强组织领导
在学校活动中，学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习，学习有关 -
考核奖惩制度
幼儿园考核奖惩制度 一、 建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、个人素质等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的
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培训考核考勤奖惩制度五篇
XX公司培训考核考勤奖惩制度 一、
二、 全体员工严格执行公司各项规章制度，若有违反，按相关规定处理。 培训开班前两天，由部门视工作情况确定参加培训人员，并以书面形式报人力资 -
保安员教育培训考核及奖惩制度
保安员教育培训考核及奖惩制度一、 培训规定：
1、 保安队员必须接受各位培训
2、 新招聘保安员上岗前首先接受公司10~15天的思想教育，熟悉业务，统一认识
3、 保安员要按计划进 -
部门培训考核方案
20xx年部门级培训推进员考核方案为进一步促进培训体系在部门级的有效推行，同时为有效调动各部门培训推进员的主观能动性，特制定本考核方案：一、目的：为规范地区基地各部门二级培
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三基知识培训和考核奖惩制度
“三基三严”培训和考核奖惩制度 “三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风
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保安员教育培训考核及奖惩制度（五篇模版）
保安员教育培训、考核及奖惩制度 一、 保安员教育培训： 1、保安队员必须接受各位培训。 2、招聘保安员上岗前首先接受公司10~15天的思想教育，熟悉业务，统一认识。 3、保安原要
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安全考核奖惩制度
德商高速公路范县段TJ-4标项目部安全考核奖惩制度 安全考核奖惩制度 第一条 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部
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消防安全考核奖惩制度
消防安全考核奖惩制度 一、 消防安全工作是我矿安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的单位和个人，年终给予表彰奖励。 （一） 认真履行消防安全管理职责
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基层干部年度考核奖惩制度（范文模版）
基层干部年度考核奖惩制度一、干部管理第1条实行村干部任期目标及年度目标管理责任制。实行村干部岗位目标责任制。村干部要根据工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任
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公司考核奖惩制度
公司考核奖惩制度 一、总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位
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教师考核奖惩制度
教师考核奖惩制度 为了正确评价教师的德才表现和工作实绩，完善教师职务聘任制，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、提供依据，根据有关文
