专题：部门综合目标考核
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车间主任综合考核目标
车间主任综合考核目标
为了强化车间各项管理，做到职责分明，奖优罚劣，落实责任，特对车间主任制定如下综合考核目标。
车间主任基本工资2400元，浮动工资600元。其中浮动工资包括产 -
2010年度综合目标考核汇报材料范文大全
宝塔区东风第二小学2010年度综合目标考核 汇报材料 2010年，在区教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发
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综合目标考核方案
参加学校综合目标考核座谈会的通知请下列10所学校校长于2月14日上午9时，到教育局2楼会议室参加综合目标考核座谈会，对2012年学校综合目标考核方案提出意见和建议。
三中、乌沙 -
2017年度学校综合目标考核汇报材料
2017年度学校综合目标考核汇报材料 （尊敬的撒校长、学区领导、各位同仁，大家好！） 在各级领导的亲切关怀和热心指导下，一年来，学校工作以党的教育方针为指针，围绕年度责任目标，坚持科
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西药房综合目标考核规定
西药房综合目标考核规定结合医院综合目标考核规定，促进院科两级的管理责任，充分调动本科室职工的积极性，我们本着以病人为中心的服务理念，以科室发展为导向，做好本科室质量管理、
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综合目标责任书考核汇报
临夏市地震局述职述廉情况汇报 各位领导，大家好！ 今天，各位领导前来我局进行目标责任书考核，我谨代表局班子和全局干部职工表示热烈的欢迎。下面将我局2012年度党风廉政建设
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2010年度目标综合考核工作会议主持词
白河镇2010年度目标综合考核工作会议
主持词
同志们：
按照县委的统一安排，近日，县委抽调相关人员组成综合考核组，深入全县各乡镇、各单位进行2010年度目标综合考核工作。今天上 -
部门工会工作目标考核细则(附表)
成都工业学院部门工会工作目标考核实施细则一、总则第一条根据四川省教科文卫工会对直属高校工会工作目标考核的总体要求，结合我院工会工作实际情况制定本实施细则。第二条工
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部门目标
财务部2014年目标
账务进度目标：
总账：按目标在次月10日前结账，15日前出具报表，包含：资产负债表、
利润表、费用明细表、往来账汇总表
往来账确认：按目标在次月8日前财务完成往来 -
部门月度考核
部门月度工作计划考核管理办法（补充办法）
一、目的
为提高公司各部门各岗位工作质量和工作成效，落实工作任务在坚持客观、公正、公开的原则基础上激励考核到位，特制定本管理办法 -
2011年度综合岗位目标考核目录(下)
目录 专项整治部分 一、“家电下乡” 某某区工商局2011年“家电下乡”专项整治工作总结---------------1 某某区工商局2011年上半年“家电下乡”专项整治工作小结------6某
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综合目标考核工作自查情况报告
综合目标考核工作自查情况报告xx，是实施“十二五”规划的最后一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡紧紧围绕“决胜十二五尾巴，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力”这个
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2011下综合目标考核自查报告[合集5篇]
2010—2012学年度综合目标考核评估 开县赵家初级中学自查报告 2010—2012学年度，在开县教工委、教委的正确领导下，学校领导班子坚持“办对国家和社会负责的学校；当对学校和学生
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镇人民政府综合目标考核自查报告
镇人民政府综合目标考核自查报告区委、区政府目标督查办公室：XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“
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乡镇2014年目标综合考核自查报告
乡镇2018年目标综合考核自查报告 目录 第一篇：乡镇XX年目标综合考核自查报告 第二篇：乡镇目标考核自查报告 第三篇：XX下综合目标考核自查报告 第四篇：乡镇第一季度绩效考核目标
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学校工作年度综合目标考核自查报告
学校工作年度综合目标考核自查报告 金竹山乡中心学校 二00九年十二月 一年来，我校以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻党的教育方针，坚持科研为先导，质量为根
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2012年综合目标考核资料目录
2012年综合目标考核资料目录B1办学目标
1. 木闸中心学校中长期发展规划
2. 长岭小学三年发展规划（2011——2014）
3. 木闸中心学校工作总结
4. 木闸中心学校长岭小学2011/2012 -
学校教育工作年度综合目标考核自查报告
2011年车头中心小学综合考核自查报告 车头中心小学在各级党委、政府和教育主管部门的坚强领导下，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目
