2011年度综合岗位目标考核目录(下)

第一篇：2011年度综合岗位目标考核目录(下)

目录

专项整治部分

一、“家电下乡”

某某区工商局2011年“家电下乡”专项整治工作总结---------------1 某某区工商局2011年上半年“家电下乡”专项整治工作小结------6某某区工商局开展“家电下乡”市场专项检查工作情况汇报-------9某某区工商行政管理局市场巡查记录-----10 某某市某某区 “家电下乡”、“汽车摩托车下乡”市场专项整治工作统计表-----------------15 某某区工商局开展“家电下乡”市场专项检查工作照片资料------20

二、房地产市场秩序

某某区工商局2011年房地产市场秩序整顿工作总结----------------23 某某区工商局整顿房地产市场工作统计表-----------------------------25 转发省工商局转发关于认真贯彻落实国务院部署精神切实做好房地产市场秩序整顿

有关工作的意见的通知-----------------29

三、毛绒玩具等不合格商品市场

关于开展毛绒玩具等不合格商品市场专项检查的工作小结---------40 关于开展毛绒玩具等不合格商品市场监督检查的通知---------------42 某某区工商局各工商所毛绒玩具等不合格商品检查小结------------45

四、汽车消费市场

关于开展汽车消费市场专项检查工作总结------------------------------50 关于开展汽车消费市场专项检查工作小结------------------------------53 关于转发《某某市工商局开展对汽车销售和汽车配件质量专项整治的工作方案》的通知-55 市工商局消保科通知--------------------------63 某某区工商局各工商所开展汽车消费市场专项检查工作小结------65

五、纸巾产品

关于开展纸巾产品专项整治小结-----------86 流通领域纸巾纸监督检查情况统计表-----88 某某区工商局各工商所纸巾产品专项整治行动小结------------------89 转发国家质检总局、工信部、工商总局和食品药品监管局《关于印发〈联合开展纸巾产品

专项整治行动方案〉的紧急通知》--92

六、汽车轮胎产品

某某区工商局开展轮胎产品专项整治行动小结-----------------------114 转发国家质检总局、工信部、工商总局关于印发

《开展汽车轮胎产品专项整治行动方案》的紧急通知----------116 某某区工商局各工商所开展汽车轮胎产品专项整治行动工作小结------------------------------125 七、一次性消毒餐具

某某区工商局开展叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具专项整治工作小结---------133 某某区工商局各工商所开展叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具整治工作小结---135 转发省局《关于叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具的通知》的通知---------------146

八、建材市场

某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作总结-------------159 某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作小结-------------161 关于印发某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作方案的通知-----------------------163 某某区工商局各工商所开展2011年建材市场专项整治工作小结-171

九、学生公寓床上用品和校服产品质量

某某区工商局开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项整治工作总结---------------------188 某某区工商局各工商所开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项整治工作小结---------190 转发省质监局、省工商局、省教育厅《关于开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项执法检查工作的通知》的通知--------------197

十、校园周边低俗玩具

某某区工商局关于开展校园周边低俗不良玩具专项整治工作总结------------------------------202 某某区工商局各工商所关于开展校园周边低俗不良玩具专项整治工作小结------------------203 关于开展校园周边低俗不良玩具专项整治的通知--------------------209

第二篇：2011综合岗位目标考核目录(上)

目录

一、消保工作汇报

某某区工商局2011年消费者权益保护工作总结------------------------1 2011年消费者权益保护工作安排-----------6 某某区工商局2011年上半年消费者权益保护工作小结-------------14 关于某某区工商局12315消费维权工作的重点、难点及相关解决方案的报告----------------18 某某区工商局上半年消保系统打击销售假冒伪劣商品工作情况小结----------------------------21 某某区工商局消费者权益保护工作自查汇报---------------------------24 12315机构和人员统计表--------------------26 2011年流通领域商品质量监管和有关服务领域消费维权情况统计表---------------------------29 关于认真做好迎接国家工商总局开展消费者维权保护工作检查的通知-------------------------30 关于报送消费教育与引导工作和基层维权网络体系建设有关材料的通知----------------------38 消费教育促进消费

消费引导保障消费--45

二、12315“五进”

某某区工商局2011年12315“五进”规范建设工作总结-----------50 转发国家工商总局关于进一步加强12315“五进”规范化建设的意见的通知----------------51 关于成立某某区工商局12315“五进”领导小组的通知------------67 附:“消费者维权服务站”消费投诉登记表

“消费者维权服务站”受理和处理消费者投诉登记簿

“消费者维权服务站”受理和处理消费者投诉情况汇总表

“消费者维权服务站”信息登记表

“消费者维权服务站”信息登记汇总表

12315“五进”工作情况统计表

某某区工商局12315维权服务示范点建设情况一览表

相关新闻及图片汇总

三、开展“3·15”活动

在“3·15”消费者权益日纪念活动上的讲话--------------------------91 2011年3·15国际消费者权益日纪念活动方案------------------------93 关于做好2011年中央电视台“3·15”晚会12315热线有关工作的通知-----------------------95 附件：1.《2011年“3·15”晚会12315热线值班表》

2.《2011年“3·15”晚会12315热线转办申诉举报办理情况统计表》 2011年3·15国际消费者权益日纪念活动参加单位------------------100 某某区工商局开展“3·15”国际消费者权益日纪念活动----------101

四、商品检测

某某区工商局2011流通领域商品监测情况工作总结----------103 某某区工商局上半年消保系统打击销售假冒伪劣商品工作情况小结---------------------------105 某某区工商局2011年流通领域商品质量抽检情况统计表----------107 某某市工商局流通领域商品质量监测审批表--------------------------108 某某区工商行政管理局2011年流通领域商品质量监测计划表----109 某某区工商行政管理局市场巡查记录及质检报告--------------------110 某某区工商局2011年上半年流通领域商品监测不合格商品汇总表----------------------------118 某某区工商局2011年上半年流通领域商品监测情况工作小结----121 某某市某某区工商行政管理局行政处罚决定书-----------------------124 某某区工商局开展农资和重点商品抽样检验（附照片、检测报告）---------------------------143 某某区工商局关于开展第四季度流通领域重点商品质量监测工作的请示---------------------164 简讯---------------174 某某区工商局开展食品和宾馆一次消耗品等重点商品的抽样检验------------------------------178

第三篇：岗位目标考核自查报告

2012—2013第一学期岗位目标考核

自查报告

本学期即将结束，回首我校本学期学校管理工作及有效教学管理工作，我们取得了可喜的成绩，本学期岗位目标任务取得圆满完成，现将本学期岗位目标考核自查情况汇报如下：

一、为了切实搞好本次考核工作，我校成立了自查领导小组：

组长：王强

成员：司跃平王维彭志顺

自查形式：

1、听教师对学校各方面工作的反映。

2、查教师对鉴定岗位目标任务的完成情况。

3、访学生对学校各项管理制度的意见和建议。

自查内容 ：

1、学校德育教育、管理工作。

2、学习有效教学管理工作。

3、学校教学设施及设备使用情况。

4、后勤保障及学校安全保卫工作。

自查时间：2013年1月 6 日

自查基本情况：

1、本学期，我校始终将德育工作放在首位，重点建立德育教育网络，学校、社会、家庭紧密结合，通过家访、家长会等形式对学生进行德育教育，同时，我校在开学初开展“法纪教育周活动”、学期中又开展了“小学生日常行为规范竞赛活动”；对学生进行德育教育。

2、本学期，我校认真落实教师岗位责任制，实施目标教学、目标考核；一是、紧围绕“有效教学”这一主旨，狠抓有效备课、有效上课、有效作业、有效检测、有效辅导等各项业务考核，从根本上提高教师教育教学水平；二是、精心安排语、数、综教研活动，要求周周有安排，月月有小结；三是、从开学初我校就积极开展听评课活动，先后听班子“引路课”、每位教师“汇报课”、老教师“示范课”；并严格按照学区的“每周一课”的要求，对每次听课进行认真说课、评课，查找不足、分析其原因共同提高教学水平；四是、期中检测后我校积极召开了“质量分析会”，针对我校学生实际，我们及时召开了“家长会”分析导致我校部分教学质量滞后的原因并给教师、学生鼓励，促使各方面共同提高；五是、每月校委会成员对教师业务进行一次大型检查；每两周对学生作业进行检查；每周对教师教案进行签字检查，并对检查结果及时进行通报，以求改进不足，更快提高教师业务水平提高教学质量。

3、后勤为教学服务的，为了更好的服务教学，我校一是做到资金合理利用，制定详细的支出计划并严格按计划实施；二是切实搞好校园建设。三是搞好各类安全预案及各类流行性疾病的宣传工作。

以上是对我校各项工作的自查小结，我校虽然取得一定成绩，但我们在有些方面做得仍不够好，我们会在以后工作中百尺竿头，鼓足干劲，更进一步，是我校各项工作迈上在一个新的台阶。

2012—2013年第一学期岗位目标考核

自查报告

二0 口外小学年 月

一三 元

第四篇：车间主任综合考核目标

车间主任综合考核目标

为了强化车间各项管理，做到职责分明，奖优罚劣，落实责任，特对车间主任制定如下综合考核目标。

车间主任基本工资2400元，浮动工资600元。其中浮动工资包括产量工资150元、质量管理工资150元、安全管理工资100元、日常管理工资100元、费用管理工资100元.一．产量管理目标 150元

1． 五、六车间每月计划完成产量535吨，其中五车间234吨、六车间301吨，每减产一吨扣10元，操作空锭每个2元，停台待落10元每台次。开慢速每台次10 元。如此累加不倒扣。

2． 因前纺车间运转脱供造成的减产，后纺车间不承担相应的责任。前纺车间因电器设备或机械设备坏停，动力车间或设备部门维修不及时或者未维修造成的控停，由动力车间或设备部门承当相应的责任；每台次扣50元。前纺运转因生产调度不及时造成的脱供，由前纺运转主任承担相应责任，每次扣50元。前纺车间运转必须详细具体记录因何原因造成的台停及停台时间，并由相关责任人（动力或设备）签字认可。因缺员造成的控停必须经生产部核准认可且采取事前报告制度。

3． 前纺车间供应正常的情况下，后纺车间因各种原因造成的减产，前纺车间不承担连带责任。后纺车间因电器设备或机械设备坏停，动力车间或设备部门维修不及时或未维修造成的控停，由动力车间或设备部门承担相应责任；每台次扣50元。后纺车间因生产调度不及时造成的脱供停台，由后纺运转主任承担相应的责任，每次扣50元。后纺运转必须详细具体记录造成的控停原因及控停的时间，并由相关责任人（动力或设备）签字认可。因缺员造成的控停必须经生产部核准认可且采取事前报告制度。

二．质量管理目标 150元

1． 公司内部抽检，由质保部门人员日常抽检完成，抽检依据公司产品质量自控标准，产品质量每降一级扣10元（如优等品降为一等品、一等品降为二等品）以此类推。日常工作中发现错管、错标、混包、错包每次10元。重大错支事故扣100元

2． 客户投诉因车间设备或运转管理不到位，所造成的一般性客户○

投诉，扣设备或运转主任30元∕次，如此累加不倒扣；客户重大投诉，如退货、索赔，扣设备或运转主任150元∕次，不倒扣。

2具体是何原因造成的投诉，由生产部研究裁定。○

三．安全管理目标100元

1．劳保用品的穿戴未按公司规定穿戴劳保用品的，做到安全“三无”，围腰穿戴整齐，严格执行“各工序安全操作规程”和“安全生产管理制度”。围腰穿戴不整齐每次10元，手缠回丝每次5元，累加不倒扣。

2．新员工未进行安全教育培训的（动力、设备、运转）每人次一元，累加不倒扣。考核依据各部门应具有详细记录。

3．安全督促检查不到位或者基本未检查的（动力、设备、运转）扣20元。考核依据各部门应具有详细记录。

4．员工未按安全操作规程规范操作的，每人次一元，累加不倒扣。

5．动力、设备安全防护工作不到位的，如无安全标识、防护（门）罩坏不能关，扣相关责任人（动力或设备主任）每次 10元。

6.以上累计扣车间主任，超过100元不倒扣，生产部不定期进行检查，并且重大安全事故将纳入年终奖金考评依据。

四．管理目标100元

1.日常安全文明生产管理不到位，按安全文明生产现场

管理办法实施，严格遵守“劳动纪律管理规定”控制吃饭时间。上班时间睡觉每人次30元，扣款累计，超过100元不倒扣。

2.落实班前，班后会议，注重员工的思想和技术素质的培养，做好运转管理的各项记录，各项记录不完善或未做记录扣30元。人员流动允许2%。人员流失率纳入年终考核。

3.生产部每月安全文明生产检查纳入考核依据。

五． 费用管理目标100元

1.装容器具以及做清洁的各种工具的日常维护与使用，人为损坏的按30元每次核算。

2.包装物的核算，按每月各车间各类产品所消耗的包装物进行核算，缺损的部分按原价进行扣款，凡是拆包改松筒的包装袋必须回收，每少一条扣5元。累加不倒扣。

3.设备、动力部门本着节约的原则能自己加工的自己加工，零配件以旧换新，人为损坏零部件的设备、动力主任按零件价格的10%扣款。油料的管理做到用多少领用多少的原则，并做好各项相关计录纳入年终进行考评。

4、消耗、制成率的管理以低消耗，高制成率为目标，减

少坏纱。杜绝人为造成浪费。前纺车间回花地脚花未分清每次扣20元。班中检查各工序的跳管纱，掉锭带纺纱，槽筒，并纱成形不良，磨损纱，捻线缠罗拉，各工序余管脚，运输造成的磨损纱，油污纱，每只扣1至10元。整落坏纱扣20元。不正确处理坏纱每次扣20元.累加不倒扣。

六．生产过程中如发现做假报表的每次扣500元

七．此考核目标自公布之日起实施。

生产部

二0一二年七月二十二

日

第五篇：2010综合目标考核汇报材料

宝塔区东风第二小学2010综合目标考核

汇报材料

2010年，在区教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真开展“师德师风”建设活动，坚持“以德立校、依法治校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了教育局下达的教育工作目标，现就一年所作的主要工作、存在的问题和来年的工作思路汇报如下：

一、基本情况：

学校共有教师18人，其中本科学历7人、大专学历9人、中师学历2人，中级职称10人、初级职称8人。在校学生一百多人，6个教学班。

二、主要做法及成效

宝塔区东风二小在区教育局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，按照学校远、近期发展规划的要求，大力实施素质教育，努力践行“以人为本”的办学理念，不断强化德育教育，规范管理，各项工作都取得了进步。

1、打造高素质的教师队伍。

一是坚持每周二开展业务学习和教学研究活动，不断提高教师的理论素养。二是继续开展教师“十个一”活动，即每位教师每学期精读一本教育专著或本专业的理论刊物；制作一件优秀电子作品；订阅一份专业报刊或杂志；整理一本学习笔记；具备一专多能、并自觉培养一项专长；带好一个班或一个兴趣小组；写一篇质量较高的教学论文或经验总结、教学随笔；写一份作业分析反馈；上一堂学法专题指导课；进行一次家访。三是发挥学科带头人和骨干教师的示范引领作用。一年来，各学科带头人和骨干教师为全体教师多次上公开课、示范课。四是着力培养青年教师。通过开展结对帮辅，派出培训，听课评课，提供参赛机会等方式加大对年轻教师的培养力度，取得了较好的效果。五是结合每年的师德教育活动，强化教师的职业道德建设。本学校组织了3次“师德师风”专题讲座，坚决禁止体罚或变相体罚学生等各类违背师德的行为发生，努力打造一支师德优良、技艺精湛的教师队伍。

2、发挥德育工作的导向作用。

我校始终坚持把德育工作放在重中之重的位置来抓，做到了管理制度化、内容系列化、形式多样化、评价综合化。

一是建立了比较完善的德育工作管理、考评制度。有各类德育工作人员的管理制度、职责及考评办法，有各类安全教育、管理制度及安全事故应急处理预案，有各类学生学习、生活方面的管理制度、考评细则，有各类公物管理制度，有班级管理评分细则及量化考核办法，等等。

二是建立了比较完善的德育工作网络。成立了德育主任、少队辅导员、班主任等各方成员组成的德育工作领导小组；每个班建立了以班主任为主、学科教师为辅的管理网络；各部门、各科任教师相互配合、统一行动，对学生进行全天候、多角度的管理，确保了德育工作的层次性、连续性和整体性；注重充分发挥班委会、少先队的作用，培养学生自我管理、自我教育的能力；营造了“学校无闲人，人人育人”的德育氛围。与此同时，我校还构建了“家庭——学校——社会”的大教育模式，开办了家长学校，每学期召开一次家长会，广泛征求家长的意见或建议。

三是提高了德育工作的针对性和实效性。一是创新德育形式，将德育工作与兴趣培养有机结合，从学生感兴趣的形式和内容入手提高德育工作的实效性，如，变空洞的说教为身临其境、主题探究等。二是拓宽德育途径，坚持正面教育、渗透教育、活动教育、自主教育、开放教育相结合的方式，开展德育实践与探究。三是开展系列主题教育、实践活动，以学生身边的典型、校内外重大节日、重大活动、重大事件为切入点，开展了“学雷锋”活动、“雨滴”活动，参观“王家坪纪念馆”活动，举办了“庆六一”歌咏比赛活动、“祖国在我心中”活动，还开展了以“三生教育”、“校园、交通安全教育”、“少先队员队章知识教育”、“争当四好少年”“法制教育”等为主题的班队活动。学校呈现出了文明团结、活泼进取、健康向上的校风。

3、规范教学常规管理。

一是狠抓教学常规，向课堂要质量。学校坚持教学常规反复抓、抓反复。制定了常规管理的各类规章制度、考评细则。在管理中，严格执行教学“五认真”要求，力求各个教学环节规范、严谨，做到课堂教学堂堂有目标，学生课课有收益。一年来,我校坚持实行学校领导、包班领导、教研组长随堂听课、巡课制度，并定期对听课巡课情况进行反馈。

二是严格执行三级课程计划，开齐开足各类课程。严禁挤占、挪用体音美、心理健康、综合实践等课时。为了确保小学生每天锻炼时间不少于1个小时，积极开展阳光体育、跳绳、踢毽等活动。学校高度重视学生心理健康教育工作，积极引导学生正确面对考试，防微杜渐，防预心理疾病的发生，促进学生身心健康成长。

三是严格执行省教育厅颁发的作息时间。保证学生的睡眠时间，减轻学生学习负担，我校认真执行省教育厅关于中小学作息时间的有关规定早上8时才开始上课。

4、严格落实收费政策。

一是健全学校财务、收费管理制度，实行免费制，在校内组织相关人员层层签订规范收费行为的责任书，并经常性地开展收费专项检查，及时了解收费中存在的问题。二是公开收费行为。利用校务公开栏公开收费项目、收费标准，增加学校收费的透明度，使学生家长明明白白交费。三是严格执行财会政策，杜绝弄虚作假，保证专款专用。四是强化社会监督，公开举报电话，鼓励学生及家长举报教师的乱收费行为。迄今为止，我校没有发生一起乱收费违纪现象。

5、努力打造平安校园。

牢固树立“安全第一”的思想，以高度负责的精神切实抓好学校安全工作，建立健全了各类安全制度。一是严禁学生买零食，尤其是“三无”食品，二是狠抓校园安全。平时通过不定期巡查和随机反馈相结合的方式，及时排查和整改不安全因素，保证校园安全。对财务室、教学设施设备、水火电炉等安全要害部位重点防范。学校聘请专业电工及时整修教室电源线路，定期进行消防安全检查。高度重视卫生防疫工作，突发事件应急处理预案及公共卫生安全责任制度，有效预防了各类食物中毒和传染流行性疾病的发生。三是坚持不懈地抓好法制安全教育工作。利用国旗下讲话、主题班会、法制讲座等形式，强化法纪教育，增强学生的法制安全意识，防患于未然。

6、以质量为中心，加强教学管理。

继续加强教学常规检查，提高教学质量。“质量强校”是我校办学思想的重要组成部分，在提高教学质量方面，我们加大教学常规检查力度，监督检查教师的备课、课堂教学、作业批改、辅导、考试等常规教学环节。要求教师严格遵守教室规范，认真进行教学组织活动，充分利用、合理安排40分钟，激发学生学习兴趣，提高教学效率。鼓励并督促教师接受继续教育培训，提高自己的学历层次，提高教育教学技能。培养骨干教师和青年教师。注重学风建设，加强考试管理。学校要求教师要让学生乐学，提高学生学习积极性，督促学生认真听课、认真预习、认真复习、认真完成作业。

9、强化安全管理，确保教学生活正常进行。

学校安全工作，责任重于泰山。为抓好这项工作，学校建立了安全管理组织机构，建立健全了安全管理的规章制度，明确了安全工作的责任制。学校有专人对学生进行安全教育，校内形成了逢会必讲安全的工作惯例，学校积极配合综治办和派出所等部门整治校园周边环境进行综合治理的活动，学校多次进行安全工作专项检查，排查安全隐患，确保师生生命财产安全。学校的党建工作、精神文明建设、普法工作、档案工作、综合治理工作、教育宣传工作、计划生育工作、环保工作都取得了很大的成绩，圆满地完成了全年工作任务。

二、存在的主要问题

1、办学条件方面。目前，学校的教育资源还不能满足需要，学校占地面积不够，办学场所不理想，图书资料、实验设备不足，学校的发展受到制约。

2、队伍建设方面和制度建设方面。中层干部的主观能动性发挥不够，创造性、主动性不足，教师的师德师风建设应进一步加强，加强对教职工的政治思想教育，统一思想，团结奋斗，形成合力。学校的职代会制度还有待完善，管理制度还未形成体系。

3、安全工作方面。本，本校学生未发生过任何安全事故。但我们将更进一步做好学校的安全管理工作，维护学校教学、生活秩序。

东风第二小学 2010年12月15日