专题：车间培训制度
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焚烧车间培训制度
黑龙江辰能环境技术服务有限公司 焚烧车间员工培训制度 1.培训目的： 通过培训提高全体工作人员对危险废物焚烧处理工艺的认识，达到熟悉现场工艺流程，设备工作原理，能够灵活、独
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二车间员工培训制度（模版）
二车间新近员工培训制度
一、 目的：
为了提高员工思想道德素质、专业技术水平和工作能力，达到提高员工绩效和组织效率、促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的，特制定本 -
车间制度
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 第一章 生产管理 一、生产纪律 1、生产过程中必须严
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车间制度
车间管理制度
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1新进员工须安全培训后才能上岗作业。上岗后必须服从上级领导的工作安排。 -
车间制度
一、实训处（车间）工作职责 实训处（车间）是校长（分管副校长）领导下管理生产实习教学工作职能部门，基本任务是组织实习教学，完成生产计划。 一、按照《技工学校工作条例》和领导的指示
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林业车间从业人员教育培训制度
林业车间从业人员教育培训制度为提高职工的业务技能，增强职工的安全意识，保证林务工作有条不紊地进行，特制定此制度完善落实职工的教育培训。
1、各工区工长对职教工作必须高度 -
车间交接班制度
XX车间交接班制度（试行） 1 总则 1.1 目的 为了加强车间管理，规范班组交接班程序，保证生产安全运行，特制定本制度。 1.2适用范围 本办法仅适用于XX厂XX车间交接班管理的一般要求
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车间规则制度
生产车间规章制度
第一章
劳动纪律
1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时外出不宜过长。
3.工作 -
车间员工制度
车间员工制度 车间员工制度1 一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外，还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到：1、首先在来公司的路上调整好
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车间生产制度
等外品交丝规定
1、等外品丝车交丝责任分区（等外品丝车满交丝）
甲板：1、6#，1、7#，3、8#，4、9#
乙班：5、10#，11、16#，12、17#
丙班：13、18#，14、19#，15、20#
丁班：22、24、25、26、27、28 -
生产车间制度
车间制度 一，安全制度： 1：安全为了生产，生产必须安全。 2：上班必须按章佩戴安全防护用品。 3：坚决不违章操作，对不熟悉的设备无专人指导严禁乱动。 4：旋转设备的操作工严禁带线
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《车间值班制度》
车间值班规定一、值班管理组织1、由车间生产副主任分管负责；2、车间党政工领导、管理人员、维修班长与技术员、工人技师参加。二、值班工作标准1、按时参加公司的生产调度会（
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车间交接班制度
车间交接班制度提高工作效率，严肃劳动纪律，规定生产岗位连班作业交、接班工作基本要求和程序。1接班准备1.1接班员工到达车间后，要在10分钟内按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备
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车间会议制度
车间会议制度 为加强车间管理，确保生产的安全、有序。针对车间的实际情况，按照上级要求，现对车间会议制度作如下规定： 一、交接班会议制度 时间：各班组每次交接班时 1.接班会：负责
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车间交接班制度
文件编号：L&P/P1-GL02/1.0-2014003-00 车间交接班制度 一、 接班人员应提前十分钟进入工作地点，对所有设备运行情况及卫生状况做全面检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的
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车间空调制度
敬邦公司车间管控文件No:20140601车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境，要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源，杜绝浪费，节约能源。车间区域空调的使用，严
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车间制度(已定)
浙江津旺化纤有限公司
车间制度
一、
二、
三、 员工应按时上、下班，不无故迟到、早退、旷工。 员工不应酒后上岗、打架、讲脏话，上班须统一着装（穿工作服，长头发须盘好）。 员工 -
桁架车间制度
桁架车间制度行为规范 一．总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展， 规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提
