专题：产假休假规定
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职工产假休假及工资发放规定
职工产假休假及工资发放规定 女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
女职工休产假有规定按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中 -
产假休假申请
休假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期为****年*月***日左右，现因医院检查限制及身体需要申请回家休养，特向领导申请办理请假手续，请假时间为*月*日--*月**日为期
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产假休假请假条
产假休假请假条 产假休假请假条1 尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期xxx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假
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产假休假申请书
产假休假申请书 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X
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产假休假申请书 -
产假休假申请书 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是 年月日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《2017年产假最新规定》本人可申请休产假为178天 (自年
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产假申请-18年国家产假休假规定,产假申请书
产假申请-2018年国家产假休假规定,产假申请书范文 《2016年国家产假休假规定,产假申请书范文》是有智坤教育为你整理收集，希望2016年国家产假休假规定,产假申请书范文这篇文
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关于婚、丧、探亲、病事假、产假、休假规定
关于婚假、丧假、探亲假、病事假、产假、休假的政策规定一、婚假国家法律规定 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)
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陪产假休假证明
陪产假休假证明 兹有我单位职工XXX，男，身份证：XXXXXXX，职工本人符合晚育规定，享受奖励假15天，遵循职工本人意愿，自愿放弃陪产假15天，将15天假期转由女方休假，特此证明。 单位：（盖章） 201
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产假休假申请书最新5篇
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。以下是小编给大家整理的产假休假申请书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借
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产假休假申请（合集5篇）
产假休假申请公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98 -
产假延长休假申请书
产假延长休假申请书 对于产假，是很多准妈妈们都关心的问题，特别是目前各地的产妇就在不断的增长，所以产假能不能延长休假?延长的申请书是怎么写的?以下是小编为你整理的产假延
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产假休假申请（含五篇）
产假休假申请万秀区教育局：
我因怀孕已有7个月，已近临产（预产期在3月底），属晚婚晚育，生育第一胎。鉴于身体状况，我将在2012年春季学期申请休产假。根据《广西壮族自治区人口与计划 -
产假休假申请书的
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间 ，都享受产假待遇。为此写一份申请书，本文是小编为大家整理的产假休假申请书的范文，仅供参考。产假休假申请书范文篇
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关于婚假、丧假、探亲假、病事假、产假、休假的规定
关于婚假、丧假、探亲假、病事假、产假、休假的规定
一、法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法（2007年修订）》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天( -
产假规定
第一、产假不是法定节假日，无法按照春节、中秋等法定节假日享受几倍工资待遇。根据劳动法规定，产假不包括在法定假日内。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了法定假
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产假规定
一、必须享受的假
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算 -
产假规定
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了
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产假规定
产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息
