专题:常用的绩效考评方法

  • 绩效考评

    时间:2019-05-13 21:17:14 作者:会员上传

    1、上杭县水务投资经营有限公司总经理
    主要职责:主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议。
    职位要求:具有水利水电类、工商管理类、会计与审计类相关专业本科及以上学历;

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 00:21:51 作者:会员上传

    绩效管理
    基础知识
    一.绩效考评概述
    (一)绩效考评定义
    1.从内涵上说:对人与事进行评价,即对人和工作状况进行评价,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    2.从外延上说,是

  • 绩效考评(模版)

    时间:2019-05-12 18:51:28 作者:会员上传

    1、请设计一份旅行社或饭店某岗位的绩效考核指标,并说明设计的理由。 大酒店员工绩效考评方案设计 一、总则 (一)为了实现本酒店业绩攀升和员工的全面发展,建立有效的绩效考评机

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 01:54:48 作者:会员上传

    兴财预发„2010‟**号 关于印发《兴山县财政支出绩效考评暂行办法》 县直各单位、各乡镇财政所: 为进一步深化公共财政支出改革,提高财政资金使用效益,****制定了《兴山县财政

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 00:07:02 作者:会员上传

    XXXX年XX月份XX绩效考评
    编制:XXX审核: XXX批准:XXX一、XXX班(合计:奖励XX 元)
    1、考核:XXX元
    1)XX月XX日宿舍卫生检查,XXX未交钥匙,考核XX元。XXX地面脏,考核XX元。
    2)XX月XX日宿舍卫生

  • 罗马小学绩效考评方法(新)

    时间:2019-05-12 06:54:22 作者:会员上传

    九所镇罗马小学教职工绩效考评办法 第一章 总刚 第一条 为了发挥绩效工资的功能,实行奖勤罚懒、奖优罚劣的分配制度,以绩效考评调动本校教职员工的工作积极性,治理校园庸懒散贪

  • 行为导向型绩效考评方法(模版)

    时间:2019-05-15 00:22:36 作者:会员上传

    行为导向型绩效考评方法:一、主观(将所有员工的个体绩效通过一个共同的标准即整体绩效进行衡量,整体绩效作为一个全面的绩效考量指标,它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考

  • 外企常用的绩效考评方法(大全5篇)

    时间:2019-05-15 00:21:48 作者:会员上传

    外企常用的绩效考评方法
    这里归纳出“外资企业常用的绩效考评方法”,供企业借鉴。
    一、等级评估法。把被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语

  • 后勤部员工绩效考评方法(共5篇)

    时间:2019-05-14 13:45:55 作者:会员上传

    后勤部员工绩效考评方法一、经济目标40分
    按月计划执行院级经济目标。
    1、合格:本月实际收入≥经济目标100%,拿本月绩效40%。
    2、达标:本月实际收入≥经济目标80%,按本月40%百分

  • 领导绩效考评存在问题及改进方法参考

    时间:2019-05-15 02:51:09 作者:会员上传

    关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见 2009-12-23 07:09:00 来源: 北京日报 跟贴 0 条 手机看新闻 为着力构建有利于科学发展的体制机制,进一步推进

  • 科技项目绩效考评方法—光环[5篇材料]

    时间:2019-05-14 02:37:38 作者:会员上传

    科技项目绩效考评方法浅谈
    近年来,我国财政科技投入总量逐年增长,但仍不同程度地存在着资源配置不尽合理、资金损失和浪费的现象。按现行科技项目的管理方式,单位和个人申报的

  • 绩效考评方法(MBA智库百科)范文大全

    时间:2019-05-15 10:22:36 作者:会员上传

    绩效考核常用方法介绍 来源:MBA智库百科 评语法 评语法:评语法是最常见的以一篇简短的书面鉴定来进行考评的方法。评语的内容包括被考评者的工作业绩、工作表现、优缺点和需努

  • 考评方法

    时间:2019-05-13 07:23:44 作者:会员上传

    考评方法考评成绩的评定方法,是指如何应用绩效标准测量和评价实际工作情况,其难点在于对工作过程难以量化的绩效进行比较。在各种绩效考评方法中,比较评分法和综合评价法应用比

  • 绩效考评方案[★]

    时间:2019-05-14 21:37:05 作者:会员上传

    管理人员绩效评估制度
    1. 目的:
    1.1为了客观,合理,公正地评估每位管理人员的工作绩效,奖励先进,惩戒和督
    导落后人员,特制定本制度。
    2.适应范围
    2.1 公司管理人员。
    3.评估权责
    3

  • 绩效考评自查报告

    时间:2019-05-12 01:12:34 作者:会员上传

    2014年学校管理绩效考核自查报告尊敬的各位领导、专家: 2014年,我校在市教育局的正确领导下,以“办人民满意学校”为宗旨,以“一切为了师生的发展”为办学理念,以创建四星级普通

  • 绩效考评制度(初稿)

    时间:2019-05-14 15:50:57 作者:会员上传

    四川清源环境工程有限公司绩效考评制度 考 评 制 度 一、 考评类别 1. 工作绩效考评 1) 定 义——由与某员工有直接工作关系或管理责任的同事,对一个员工日常工作及工作业绩

  • 2013年度绩效考评总结范文

    时间:2019-05-12 15:03:40 作者:会员上传

    卜庄小学2013年度绩效考评总结 2013年度,我单位在市教育局的领导下,在绩效考评中取得了A级单位的优异成绩,对此,我单位将会继续本着“社会效益第一,办人民满意”的办学宗旨,不断

  • 年度绩效考评工作总结

    时间:2019-05-12 15:03:41 作者:会员上传

    年度绩效考评工作总结 2010年全市法院绩效考评工作开展情况总结如下:一、法官绩效考评工作开展情况 对法官业绩进行科学的考评,是建立现代法官制度,推进司法体制改革,不断满足人