专题：初中学校教师考核方案
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初中教师考核方案
初中教师考核方案（定稿）2010-03-23 12:26:28| 分类： 业务学习| 标签： |字号大 为全面实施素质教育，落实质量效益双高工程，提高教育教学质量，科学合理评价工作业绩，制定初中教师评
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初中教师考核方案（范文大全）
初中教师考核方案
为全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，稳步提高教育教学质量，开创我镇教育事业的新局面，特制定教师教育教学工作考核计分办法。按此办法，各初中、学区每 -
初中考核方案
天津泰达枫叶国际学校初中部学生考核方案为了实现“坚持特色发展，创建精品校园”的发展目标，更好地融汇中西全面实施素质教育,增强学生遵守规则的意识，提高自主学习与自我管理
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学校教师职称评聘考核推荐方案
学校教师职称评聘考核推荐方案范文为进一步规范我校教师职称评聘管理，充分发挥职称评聘的激励功能，更好地调动教师的工作积极性，建立充满生机和活力的用人机制，实现专业技术职务
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初中教师德育考核量化评比方案
敦好初中教师德育考核量化评比方案 （试行） 实行量化管理是我校深化改革的一个重要组成部分，为更好实施，现将方案发给各位教师，作为本学年考评依据，并希望老师们能提出修改意见。
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2011年度安徽省初中教师远程培训考核方案（范文大全）
2011年度安徽省初中教师远程培训考核方案 作者： 安徽省管理员 评论数/浏览数： 1871 / 46152 发表日期： 2011-08-12 11:56:26 为引导学员积极参与学习交流，保障培训质量和
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教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案（★）
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作（10分）由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7：00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法（初稿） 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理，客观评价教师业务工作能力和师德师风，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
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教师年终考核方案
一、指导思想：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，加强社会主义民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，客观公正地评价教师工作，激发教师教
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初中教师年度考核工作总结
初中教师年度考核工作总结三篇本学年，本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学年来，本人以学校及各处组工作计划为指导；以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成
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初中教师年度考核总结[范文模版]
教师要通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀
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初中教师年度考核年终总结[精选合集]
写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提高领导的管理水平，具有工作能力的干部总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。以
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初中教师考核工作总结
初中教师考核工作总结 初中教师考核工作总结样本1 这学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为
