专题：订立劳动合同通知书
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订立劳动合同
订立劳动合同：十问十答 劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保
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劳动合同订立相关
• 问题1：用人单位与劳动者未订立劳动合同,如何认定双方存在劳动关系？ • 【释解】
•劳动法意义上的劳动关系，源于民法中的雇佣关系，是指用人单位向劳动者给
付报酬，而由劳动者 -
关于订立《广东省劳动合同》
附件2关于订立《广东省劳动合同》的说明1．“工作内容和工作地点”条款中，女职工的“岗位”一栏如填写“管理技术岗位”，则相应法定退休年龄为55周岁；如填写“生产操作岗位”，则相
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如何订立口头劳动合同？
长期以来，以书面形式订立劳动合同，一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是，从2002年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第
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劳动合同订立问题研究
劳动合同订立问题研究 【摘要】： 新的劳动合同法实施以来，由于用人单位的误解，出现了许多不可预见的问题，急需政府的有关管理部门去规范和纠正，创造一个公平、公正的劳动力用工环
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订立劳动合同流程（合集五篇）
劳动工合同的签订解除或终止流程
用人单位与所有聘用员工建立劳动关系时必须订立书面的有固定期限劳动合同,期满视情况续签或解除合同。劳动合同订立原则:自愿平等,协商一致 -
劳动合同的订立试题满分（大全）
单选题
1. 订立劳动合同时需要遵从的原则不包括： √A
B
C
D 合法原则全面原则平等自愿协商一致
正确答案： B
2. 关于劳动合同，下列说法错误的是：
A
B
C
D 不是民商式合同是劳动 -
劳动合同订立的原则(免费) (6)
（一）合法原则
１、劳动合同的主体合法。
即劳动合同的当事人必须具备合法资格，劳动者应是年满１６周岁，身体健康，具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，可以是中国人、外国人、无国籍人 -
订立劳动合同的几种技巧
订立劳动合同的几种技巧
作者：杨帆（律师）
（前言）就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下，用人单位与劳动者之间建立劳动关系都要求签订劳动合同。劳动合同关系 -
订立固定期限劳动合同申请
订立固定期限劳动合同申请XX公司：
根据《劳动合同法法》中“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动 -
订立劳动合同要参考哪些企业文件
问：订立劳动合同要参考哪些企业文件？
答：
用人单位订立劳动合同时，要参考以下企业文件：
用人单位规章制度、员工手册；
集体合同。
用人单位订立合同时，应当参考这些文件，避免因两 -
解除劳动合同通知书（范本）
解除劳动合同通知书（范本）__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳
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劳动合同解除通知书
劳动合同解除通知书1 （一）在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。（二）如果公司解除劳动合同没有提前
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劳动合同顺延通知书
HR工具-文本范例 劳动合同顺延通知书 （员工工号： ）： 你与AA公司 □ 签订、□ 续订的劳动合同 □ 即将于 年 月 日期满， □ 约定的终止条件即将出现， 但你存在下列第 项情形， 1、患
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解除劳动合同通知书
ABCD摄影有限公司 解除劳动合同通知书 ： 你与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，公司依据第条第款的规定，决定从年月日起予以解除。 A. 试用期间被证明不符合录
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签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书（示例） 尊敬的先生/小姐： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手
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劳动合同变更通知书
劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意，对原用人单位或聘用方为 签 订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容：变更用人单位为： ，依照劳动法第第33条规定：“用人单位变
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解除劳动合同通知书样本
解除劳动合同通知书 ****您好： 我公司与你年月日所签订/续订的劳动合同，现因您自****年*月*日申请事假起，一直未能到岗工作，且经部门主管多次电话、短信或当面告知，均未办理正常
