专题：带徒传艺培养青工
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传艺带徒标兵事迹材料（5篇模版）
同志传艺带徒标兵事迹材料 公司 同志， 年生人， 年参加 工作，初中文化，现任生产线 车间主任。他在工作中不断地学习和提高，经过实践的磨练成为工作经历丰富、业务能力突出、创新意
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师带徒培养方案
师带徒培养方案 中建钢构建设工程股份有限公司 二零一一年八月 铁骨仁心 钢构未来 师带徒培养方案 引言 中建钢构在“十一五”期间实现了超常规跨越式发展，从一个单体公司
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师带徒培养计划
师 带 徒 培 养 计 划 王莹 2017-2018第一学年 一、 指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持续发展的关键与根本，教师的培养则是学校师资队伍建设的核心工作.作为教师我们，更
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导师带徒培养计划（范文模版）
新老师培养计划 一、指导思想 以学校在教育教学中的理念为指导思想，全面提高新老师师德修养和业务能力，使之成为能独挡一面，全面发展的，具有优秀教学水平的骨干型人民教师，为学校
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2016骨干教师带徒培养计划[精选合集]
2016骨干教师带徒培养计划 一、 指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持续发展的关键与根本，而骨干教师的培养则是学校师资队伍建设的核心工作，作为区级骨干教师的我们，更有义
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“师带徒”抓培训 促青工成才
“师带徒”抓培训 促青工成才 “先剥开电缆，分开线芯，将编织接地铜线焊在钢铠上„„”在1号机组的C检现场，热工自动班的张师傅正在给小秦讲解电缆接地的处理方法。 热工专业
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师带徒培养方案（精选五篇）
师带徒培养方案 作为一名骨干教师，我深知自己离骨干还有很大的差距，但我会不断努力学习，不断充实和完善自己。针对骨干教师带徒工作，我认为带徒的基本内容是教学工作。教学工作
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《师带徒》月度培养记录(培训资料)
《师带徒》月度培养记录资料 宝丰能源马莲台煤矿掘进队《师带徒》月度培养记录 第一个月 培训主题：入井安全 第一章节：入井须知 1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好
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青工培养
青工培养方案 随着国家经济体制改革和电力体制改革的逐步实施，电力企业的转型发展是标志着一个企业发展前景的风向标，因此青工的成才式培养是我局实现现代化电网的奠基石，在我
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关于深化青工导师带徒活动的指导意见
关于深化青工SOP导师带徒活动的指导意见 为扎实推进公司“青年职业生涯引领计划”活动，充分挖掘蕴含在职工队伍中的人才优势，强化队伍中优秀骨干力量的传、帮、带作用，从人才储
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师带徒培养方案与计划（推荐）
师带徒培养方案计划 （2015—2016学年度第一学期） 师傅：李艳 徒弟：张立柯 师带徒是帮助青年教师快速成长的一种方式，这种一帮一的过程极有利于徒弟的进步，这也给师傅提出了更高的要
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师带徒培养计划（共五篇）
师 带 徒 培 养 计 划 王莹 2017-2018第一学年 一、 指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持续发展的关键与根本，教师的培养则是学校师资队伍建设的核心工作.作为教师我们，更
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带徒感言
带徒感言 今年新分配的大学生报到后，公司安排我带两个徒弟---高象成、宋豪。师徒关系确定后，当好师傅，带好新人，便成为我的工作之一，肩上的担子似乎又重了一些。这几年，我曾带过4
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名师带徒
“名师带徒、传帮带” 记*****开展“名师带徒”活动，加强职工培训工作总结 为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据*********公司名师带徒实施办法的有关文件精神，实
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骨干教师带徒
“骨干教师带徒”实施方案 骨干教师是学校教学质量得到保证的中坚力量，是引导广大教师前进的旗帜。为充分发挥骨干教师在教育活动中的骨干作用，提高学校青年教师教育教学水平，
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师带徒
师带徒活动总结 新乡市实验小学杨玉莹 本学期我与张晓敏老师结成师徒，在工作中，我们本着“共同学习，一起进步”的理念，不断加强师德修养，根据教育规律，拓展学科知识，强化专业技能
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带徒协议
带徒协议 为保证师带徒的质量，促进新进员工能够尽快地熟练掌握相关规定和业务，确保新员工学徒期间的各项安全，本着自愿的原则，经甲（师傅）乙（徒弟）双方协商同意，特签订本协议，确立师徒
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导师带徒 文档
2015年度导师带徒总结 宫庆钰 “授之以鱼，不如授之以渔”。2015年运维部通过开展“师带徒”的活动，要求资历深，能力强，口碑好，经验丰富的老员工，引导年轻员工快速成长，提高专业技
