专题：带薪年休假的相关规定
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带薪年休假七条规定[模版]
带薪年休假七条规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令514号）、原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）及省、市有关文件规定，我市带薪年
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带薪年休假管理规定
一、目的 规范员工年休假管理工作，确保员工能够正常有序的享受带薪休假待遇。 二、适用范围 适用于公司全体员工。 三、职责 1、规范员工带薪年休假时间、申请程序、审批流程
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带薪年休假休假规定
带薪年休假休假规定1 遵循原则 1.1员工休假以服从公司正常生产经营工作为原则； 1.2个人安排服从部门安排，部门安排服从公司安排的原则； 1.3可以分段休假和逐级审批的原则。 2
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职工带薪年休假规定（合集）
职工带薪年休假规定第一条 为了合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息权利，调动员工工作积极性，根
据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。第二条 公司员工在单位连续工 -
职工带薪年休假规定
职工带薪年休假规定
为了贯彻执行国务院颁布的《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，根据《xx花市机关事业单位工作人员带薪年休假实 -
员工带薪年休假管理规定
员工带薪年休假管理规定 第一章 总 则 第一条 为维护员工休息休假权利，进一步调动员工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等法律法规及集团总公司相关规定，结
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深圳市劳动者带薪年休假规定[全文5篇]
深圳市劳动者带薪年休假规定 一、年休假的定义 年休假：国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
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带薪年休假规定 英文版 annual leave（范文模版）
职工带薪年休假条例(英文版)
国务院令[2007]第514号
2007年12月14日
Announcement of the State Council on the Regulations of Paid Annual Leave of Employees
Order of -
公务员带薪年休假规定[优秀范文5篇]
公务员带薪年休假规定 一、休假规定 根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
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企业职工带薪年休假的新规定
企业职工带薪年休假的新规定
2009-09-21 15:46:36 来源:检察日报 作者: 【大 中 小】 浏览:4774次国家人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》
(以下简 -
职工带薪年休假规定草案征求意见稿(精)
职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿） 第一条为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。 第二条机关、团
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带薪年休假申请书
带薪年休假申请书 单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月日至 月休假天，请予批准。 申请人签字： 年月日单位领导审查意
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带薪年休假调查报告
带薪年休假调查报告 一、带薪年休假制度与一项实践调查 带薪年休假，也称带薪休假，是指劳动者依照法律规定在工作满一定期限后每年享有保留原职和工资的连续休假。它最早始于19
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员工带薪年休假
员工年休假问题： 带薪年休假期天数 ●职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； ●已满10年不满20年的，年休假10天； ●已满20年的，年休假15天。 不享受年休假情况 ●职工依法享受
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带薪年休假申请书
带薪年休假申请书单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。申请人签字：
年月日单位领导审查意见：审查领 -
浅谈带薪年休假制度
浅谈带薪年休假制度
2013年2月18日，国务院办公厅发布《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》，该纲要提出，到2020年职工带薪年休假制度要基本得到落实。而《职工带薪休假条例》已经 -
带薪年休假实施细则
劳务派遣员工累计工作时间达1年以上享受带薪年休假
[ 孙斌 ]——(2009-1-14) / 已阅7361次
关注可口可乐调查报告系列篇（四）劳务派遣员工累计工作时间达1年以上享受带薪年休假 -
带薪年休假实施办法
职工年休假管理
中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。
（一）职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休
