专题：妇产科考核制度
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妇产科培训考核制度
妇产科培训考核制度1、 妇产科新录人员须进行医学法律、法规、文明礼仪及专业
技术考试考核，考核合格后方能上岗。
2、 如为执业医师，须交合格住院病历2份。
3、 对全科人员，每 -
妇产科范文
1、 子宫收缩乏力、胎盘因素、软产道裂伤及凝血功能
障碍时产后出血的重要原因
2、 胎盘早剥：妊娠20周以后或在分娩正常位置的胎盘
在胎儿娩山前，部分或全部从子宫壁剥离称胎 -
妇产科学·
《妇产科学》试题库 第二章 女性生殖系统解剖 一、名词解释 1、直肠子宫陷凹2、子宫峡部3、阴道穹隆4、会阴 二、单选题： 1、有关子宫形态的描述，错误的是（ ） A. 呈前后略扁的
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考核制度
非西医人员中医知识培训的考核办法
1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业西医人员中医训练内容，特别是针对本专业 -
考核制度（★）
员工考核制度 一、 总则 为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职
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考核制度
云南民族大学青年志愿者协会干部考核制度为加强校青协自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、推动我校志愿者服务工作水平，同时为了进一步增强学生
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考核制度
一、考核制度 1． 目的 为使考核工作 规范化、制度化，激励员工奋发向上，人人争先，确保质量目标的实现。 2． 适用范围 适用于公司全体员工（包括试用期员工）的考核评比工作。 3． 职责
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考核制度
拉达乡村组级领导班子考核制度一、 原则 本着责任明确，重点突出的原则，公开、公平、公正评价村组干部工作实绩，并以此为据，兑现村组干部工资，在总结以往考核经验的基础上，结合全年
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考核制度
安亿公司员工考核管理制度加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开
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考核制度（范文）
第六章 考核制度
（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）主席团、团总支将对每学年新招募的部员，进行“半学期试用期” -
考核制度
教师考核制度
为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。
１、教案检查制度：（配分10分）
为了消除无教案上课现象，教务处每 -
考核制度
一、总则
第一条 为加强和提升员工业绩效益和本公司业绩效益，增强企业活力，调动员工的工
作积极性，制定此考核制度。
第二条 绩效考核针对员工的工作表现。
第三条 本制度适用 -
考核制度
芳草小学小学教职工考核制度 一、指导思想 1、把教师队伍建设和员工考评工作结合起来，为全面提高学生整体素质这一中心服务。 2、使评价工作发挥出促进教师素质提高，促进中青
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考核制度 文档
企业管理制度 俗话说得好：“没有规矩不成方圆”，没有管理制度，任何企业都无法生存，印染企业的管理制度是印染企业正常运营的基础。 一、 管理制度与岗位职责 1、 行政劳动纪律
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妇产科年终工作总结
妇产科年终工作总结
妇产科年终工作总结1
过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在 -
妇产科工作总结
妇产科工作总结
妇产科工作总结 1
在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：一、执业道德方 -
妇产科考试题
研究生考试题
一、名词解释：
1、 病理性缩复环
2、 鳞状上皮化生
3、 库肯勃瘤(Krukenberg tumour)
4、 子宫胎盘卒中
5、 （VSM）
6、NST：
7、产褥感染
8、 胎头下降停滞：
9、 黑 -
妇产科学选择题
妇 产 科习题 【一】 1、骨盆最小平面的范围，前面是耻骨联合下缘，两侧为坐骨棘，后面为：（ ） A,第4-5骶椎间B.第3-4骶椎间. C.骶岬D.骶骨下端 E．第2-3骶椎间 2、受精卵着床约在受
