专题：辅导机构规章制度
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辅导机构管理制度[★]
一．上课制度1、明确保本校的目的，学好所学科目，做到全面发展。2、按时上课，认真听讲，做好课堂笔记。3、不迟到，不早退，不旷课。4、尊敬师长，文明礼貌，提问要举手，课前要擦黑板。5、按
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辅导机构管理制度
翰林教育培训中心规章制度 为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的教师队伍，经校长办公会讨论同意，特制订本制度。
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培训机构规章制度
培训机构规章制度 培训机构规章制度1 一、行为规范：1、学生应严格遵守辅导班的各种规章制度，勤奋好学，团结同学，讲究卫生，爱护公物，讲究文明礼貌。2、上课期间 , 学生须保持安静 ,
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中国考研辅导机构
编者按：2015考研季来临，应广大考研学子的要求，笔者对几家具有实力的考研培训机构做了一个大致评测，这些选择出来的机构做得还是比较成熟和稳定，有一定的行业美誉度。这次这些入围
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辅导机构教师须知
教师须知 1.教师必须专研教材，结合学生原有基础，在授课1—2次后，按照月，季，年制定出切合实际的学科教学计划。 2.教师必须提前备课，要留下上课痕迹。每节课都要有明确的教学目的
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辅导机构贯标流程（范文）
一、贯标工作筹备 咨询服务机构在为企业开展贯标服务之前应做好以下筹备工作： （一）与企业洽谈，签订贯标服务合同； （二）成立贯标服务小组； （三）指导企业召开贯标工作启动会； （四）协助企业
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中小学辅导机构问卷调查
问卷调查
您是否为孩子的学习成绩不佳而苦恼呢?是否为孩子的贪玩完成不了作业而无计可施？是否因为您太忙而无暇顾及孩子的学习呢？是否为还在在假期贪玩疏于学习而担心呢？幼儿园 -
辅导机构个性化辅导方案
今天天高气爽，阳光明媚，风和日丽，喜气满园。在这美好的日子里我们在此共同相聚，携手共祝”百年好合婚庆公司”旗舰店开业大吉，可谓是喜事临门，可喜可贺!此时此刻我们的百年好合旗
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辅导机构教师绩效考核
第一部分出勤（10%）[5 元/分]
一、规范要求：
1、严格执行学校的作息时间（见附表）。按时参加考勤，严格履行请假、销假手续。教师有事情需提前向校长请假，并履行相关手续，电话请假需要 -
学校(培训机构)规章制度范本
学 校 各 项 规 章 制 度 安全培训组织管理制度 学校校长工作职责 一、在县安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉
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环保机构设置、规章制度
山东盛泉矿业有限公司
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。
2、公司成立环境 -
学校(培训机构)规章制度范本
学 校 各 项 规 章 制 度 安全培训组织管理制度 学校校长工作职责 一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉
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培训机构员工规章制度
培训机构员工规章制度1 为了加强校区的规化管理，完善各项工作制度，促进学校发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理大纲。办公室日常行为
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培训机构员工规章制度
培训机构员工规章制度 培训机构员工规章制度1 第一章：总则第一条：入职培训的目的1．使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归
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培训机构体系及规章制度
校长下设 ：教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。 咨询部：负责学员接待、咨询、促成
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一对一辅导机构排名（最终版）
www.xiexiebang.com 一对一辅导机构排名 1、学大教育 中国为数不多的全国性中小学课外辅导机构之一（另一个为“龙文”）。国内首度把“个性化教育”理念与中小学课辅结合将中小
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一对一辅导机构的教师工资
一对一辅导机构的教师工资、福利制度方案 一、工资组成 1基本工资（基础工资+职务工资+保险津贴）+绩效工资+工龄工资+节日福利费 二、基本工资 1、基础工资：1000元/月含每月20节
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辅导机构社会实践报告（5篇材料）
辅导机构社会实践报告紧张又充实的社会实践又告一段落了，你收获了什么？是时候进行一个全面的总结了。你想知道实践报告怎么写吗？以下是小编为大家收集的辅导机构社会实践报告，仅
