专题：法律如何制定
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法律的制定
我国是统一的、单一制的国家，各地方经济、社会发展又很不平衡。与这一国情相适应，在最高国家权力机关集中行使立法权的前提下，为了使我们的法律既能通行全国，又能适应各地方千差
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用人单位制定规章制度违反法律
用人单位制定规章制度违反法律、法规的责任国家规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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法律的制定过程5篇范文
中国的法律是如何制定的没有规矩不成方圆，法律就是一个社会的规矩。在中国，制定法律的权力属于全国人大及其常委会。法律的制定过程包括法律案的提出、审议、表决和公布四个环
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企业规章制度制定的法律要求（大全）
企业规章制度制定的法律要求——程序方面的要
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业法律顾问在我国的司法实践中，一直存在着“重实体，轻程序”的观念，认为只要“实 -
制定反垄断法,加强对企业集团的法律管制
制定反垄断法，加强对企业集团的法律管制 对企业集团发展中可能带来的垄断性问题，应以反垄断立法予以解决。一方面，反垄断法应对企业集团发展中可能导致的经济性垄断予以管制。
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劳动规章制度制定法律风险防范(精)
前言 内容简介 一、规章制度的作用、效力、内容 二、制定规章制度的法律要求 三、制定规章制度应注意的其它法律问题 一、规章制度的作用、效力、内容 (一规章制度的作用 —
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法律制定的概念和特点（共5篇）
法律制定的概念和特点
一、法律制定的概念
法律制定，又称立法，通常有广义和狭义两种理解。广义的法律制定泛指有关国家机关在其法定的职权范围内，依照法定程序制订、修改、补充 -
制定法律规范民间组织的行为（大全五篇）
全国政协委员韩方明：制定法律规范民间组织的行为建议全国人大常委会将民间组织的管理法规纳入立法规划，组织专家对民间组织的概念、管理体制、社会监督、主体自律和扶持保护措
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企业制定内部规章制度应注意的法律事项
]企业制定内部规章制度应注意的法律事项 | 2007-6-12 15:08:00 鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间的从属关系，用人单位依法制定的规章制度在劳动纠纷中可以起到类似于法律
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企业规章制度制定的法律要求——实体方面的要求[精选5篇]
企业规章制度制定的法律要求——实体方面的要 来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业法律顾问 规章制度制定法律要求，也是指规章制度的生效条件。企业在制定规
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发改委：2014年将制定房产税法等三部新法律
发改委：2014年将制定房产税法等三部新法律
法制晚报讯（记者 汪红）在日前召开的“第三届首都金融财税法论坛”上，国家发改委法规司行政复议处韦大乐处长介绍，全面落实十八届三中全 -
我国宪法的制定和修改程序与一般法律有什么不同
我国宪法的制定和修改程序与一般法律有什么不同 宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是保证国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础。宪法的稳定是
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商务合同的起草制定及法律风险防范讲座提纲
商务合同的起草制定及法律风险防范
一、起草合同时应注意的问题。
（一）尽量采用书面形式
《合同法》基于合同自治原则，规定当事人订立合同可以采用口头形式，但是由于口头合同在 -
如何制定班规
如何制定班规 俗话说：“没有规矩，不成方圆。 班规是班上制定的供全体同学共同遵守的规则，对全体学生的言行及学习有着规范性作用。科学的、合理的班规是形成良好班风、学风的重
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制定班规
制定班规 班主任工作里有一项常见的工作，那就是制定班规。我觉得制定班规很有必要。人的需要有个别差异性，所以，不论哪一种班规，都有它适合的群体与不适合的群体，很难说哪种班规
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制定班规[★]
制定班规 俗话说得好：“国有国法，家有家规。不以规矩，不成方圆。”这些通俗的话语，却一针见血地指出了在我们的生活实际中，无论从事什么都应该遵循一定的规章制度，也就是应该是有
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班规制定
整体思路: 立法小组结合本班的实际制定出本班的班规。实行双班委制,轮流值周.轮流监督。班长实行竞选，有班长聘班级委员，小组长选本组人员。班委会负责对各位小组长的考核，小组
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制定班规
班 规 为了更好地规范班级成员的行为，形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班规： 一、按照学校作息表，按时到校，按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假。 二、坚
