专题：放射科绩效考核细则
-
医院放射科绩效考核草案
医院放射科绩效考核草案 （普放、CT、磁共振三部通用） 一、工资表发放部分（不出勤人员无）1、工资按各自标准足额发放；2、保健费按标准足额发放；3、夜班费按标准足额发放；4、加班费
-
教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
-
中心学校教学工作人员绩效考核量化细
中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校：姓名：工作岗位：得分：内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量20-22节，中学为14-16节，中学语、数、外为1：1.4，物、化为1：1.3，政
-
放射科材料
一、进一步强化“以病人为中心”的服务理念，着力加强质量意识和责任意识。 放射科是我院重要的窗口科室之一，患者检查时间短，流程快，因此医患间的交流相对较少，如何更好的为患者
-
2019放射科年度工作总结（大全）
2019放射科年度工作总结 ★工作总结频道为大家整理的2019放射科年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 XX年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的
-
放射科相关制度样本
放射科相关制度样本 影像(放射)科技术质量控制管理制度 一,优质X线影像标准 优质影像的评价标准为: 1.适当的影像密度:包含组织背景密度和组织影像密度.背景密度是指完全感
-
放射科工作制度
放射科医师职责 1．认真做好各项体检、门诊、病房病人的检查和登记工作。 2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3．参加会议和临床病
-
放射科工作制度
放射科工作制度 1、各项放射检查，须由临床医师详细填写申请单，急诊病人随到随检。临床各科特殊检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术人员共同确定投照技术，特检摄片和重要
-
放射科管理制度
放射科管理制度 1、在院长领导下，实行放射科主任对放射科各个部门（包括普通X线诊断、CT、MRI、介入治疗等）的统一领导和管理。 2、核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位
-
放射科工作制度2014
放射科摄片工作制度 1．遵守医院规章制度，严守工作岗位，不得擅自离岗，加强责任心，严格交接班制度。 2．认真逐项审查申请单，仔细查对姓名、年龄、性别、检查部位、左右侧及照片号码。
-
放射科质量管理
放射科质量管理 一、质量管理目标 (1) 从质量、安全、服务、费用等方面入手，依法行医，规范管理，确保以病人为中心，为病人提供优质以以医疗服务。 (2) 加强放射医技人员“三基”
-
放射科自查报告
科室医疗质量安全自查报告 放射科科室 科室本月近况小结：本月邻近年关，病人数量增加明显，相对质量有所下降。但因二线班的积极主动，尽管仍有部分病人存在意见，但医患纠纷基本没有
-
放射科岗位职责
放射科岗位职责 科主任职责 一、主持本科全面工作。 二、拟写科室年度相关工作计划。 三、制定完善科室相关规章制度。 四、制定完善放射诊疗操作规程。 五、检查、督促执行
-
放射科工作总结
放射科工作总结范文1 去年，放射科总收入小幅下滑，今年上半年，随着新住院大楼的投入使用，住院病人大大增多，我科业务量亦明显加大。全科人员在科主任带领下，在任务重、人员紧的工
-
放射科自我鉴定
放射科自我鉴定珍贵的四年大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学四年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路，放射
-
放射科文明用语
一、医院科室文明标语 放射、ct室文明用语 1、您好，请脱鞋进来，头朝里躺在床上。 2、您好，请去掉身上金属异物，异物会影响对疾病的诊断。3、小朋友，请不要动，只有几分钟，不要害怕。
-
放射科自我鉴定
珍贵的四年大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学四年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。一直在追求人格的
-
放射科工作计划
放射科工作计划 医学影像的迅速发展，高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用，随着信息技术、数字技术和网络技术的日益成熟，为数字影像医学提供
