专题:非盈利性组织案例分析

  • 非盈利性组织申请流程(最终定稿)

    时间:2019-05-14 01:43:57 作者:会员上传

    ⒈举办者签名或举办单位盖章的成立登记申请书。(举办者为个人的,须提供个人身份证复印件;举办者为单位的,须提供相关登记管理机关颁发的登记证书复印件)⒉业务主管单位的批准文件

  • 非盈利性组织市场练习5篇

    时间:2019-05-13 22:22:20 作者:会员上传

    3.3购买行为分析-非营利性组织
    一、名词解释
    1.中间商市场2.非营利性组织二、选择题
    1.是指中间商对是否购进以及向谁购进以前未经营过的某一新产品做出决策。
    A新产品采购B

  • 组织行为学案例分析(任正非)

    时间:2019-05-14 16:52:10 作者:会员上传

    案例一:让洋对手睡不安枕的战略游弋者 一、试对任正非的个性特征进行描述 答:对任正非的个性特征描述如下: (一)专业的坚持:如果没有专业的眼光,在那个只要开公司傻瓜都能赚到钱的

  • 非盈利性艺术团手续办理流程

    时间:2019-05-15 05:05:38 作者:会员上传

    非盈利性艺术团手续办理流程一、整理艺术团申请书交给民政局的民间组织管理局,从民政局民间组织管理局办公室领取一份名称申请审核表。全名《XX市民办非企业单位预先核准申请

  • MBA组织行为学作业任正非案例分析

    时间:2019-05-15 05:05:34 作者:会员上传

    案例1.让洋对手睡不安枕的战略游弋者 一、任正非的个性特征描述 大凡真正的大企业家,首先应该是个思想家,对企业的宏观战略有清晰的认识,以自己独特的思想认识、影响和指导企

  • 组织行为学案例分析大全

    时间:2019-05-14 19:39:50 作者:会员上传

    组织行为学案例分析大全 『问题』 1. 在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效,为什么不是所有的公司都采纳这一做法?谈谈你的看法。 2. 你是否认为“

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 19:39:53 作者:会员上传

    案例分析参考思路: 案例1、王安电脑公司的用人之道(综合指导书P121) 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种? 答:王安属于自我实现人性假设的一种。这种人性观在管理方

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 20:44:33 作者:会员上传

    案例分析:一、利民公司的组织结构变革问题:1.唐文为什么要把组织结构改成图2的样子,原先的结构有什么问题?因为唐文为了便于自己对公司进行集中领导,有利于他实施控制和管理,所以要

  • 2012组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 20:41:49 作者:会员上传

    案例分析:贾厂长的困惑
    问题:1.贾厂长为什么会作出案例中的决定?
    2.如果你是贾厂长,你该怎么办?
    答案要点:
    1.该案例中,贾厂长是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-13 03:17:55 作者:会员上传

    (1)监狱模拟实验体现出哪些群体成员的角色理论?参考答案:
角色是指人们对于在某一社会中占据的特定的位置的个体所期望的一系列行为模式。每一成员在群体中都表现出自己特定的

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 22:01:14 作者:会员上传

    “固定工资制还是佣金制”案例分析 白秦铭在大学时代成绩不算突出,老师和同学都不认为他是很有自信和抱负的学生,他的专业是日语,不知何故,毕业后被一家中日合资公司公司招为销

  • 组织文化 案例分析

    时间:2019-05-14 17:44:31 作者:会员上传

    组织文化与CIS(1)案例分析 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的五东经理曾说:企业管理对企业来讲是一个永恒的主题,在企业管理的过程中,如何做

  • 案例分析 组织行为学

    时间:2019-05-12 19:14:48 作者:会员上传

    案例分析2-1 游客拍桌子的原因问题讨论:
    1. 请用凯利的归因理论对小康分析客人早餐时拍桌子的原因的针对性进行评判
    答:本案例所讨论的是“归因”(寻找行为的原因)的过程。归

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-12 17:13:43 作者:会员上传

    案例1公司领导为何头疼?
    案例:
    北京某科技发展有限公司(以下简称公司)始建于1994年。公司创立者原先也从事电脑营销工作,由于与原公司的合作出现分歧,他们认为再到别的小公司去

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-12 12:13:17 作者:会员上传

    办公室里来的年轻人小张于1998—2002年在某重点大学学习行政管理专业。在校期间品学兼优,多次获得奖学金、“三好”学生、优秀团员,并于2001年光荣加入中国共产党。2002年,小张

  • 案例分析:组织行为

    时间:2019-05-13 02:05:37 作者:会员上传

    案例分析:组织行为都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名的工厂,主要生产照相机、测量仪器等,老厂长因年老体衰向机械厅提出了辞职。厂里经过民意测验,经过省机械厅批准,推举

  • 组织行为学案例分析报告

    时间:2019-05-14 16:50:15 作者:会员上传

    组织行为学案例分析报告 案例题目: 小组 成员 系别: 专业: 指导教师: 阿科尔公司案例分析报告 李勤勤、郑园园、陶雅郞、储纳、熊延椿 李绍林、骆文彪、张香磊、雷放存、汪树茂

  • 组织变革组织结构设计案例分析

    时间:2019-05-15 01:11:44 作者:会员上传

    晾衣理论:先抓住衣领 某企业组织架构与人事调整案例 企业组织架构调整是一项理论与实践高度统一的工作,对于企业组织架构调整的一般原理和原则,大家都比较熟悉。但是对于某一具