专题：干部考核实施方案
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实施方案 干部考核实施方案
xx县2008年度党政机关事业单位领导班子 及工作人员考核工作实施方案 为认真做好xx县2008年度党政机关事业单位工作人员考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考
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股级干部考核实施方案[最终定稿]
股级干部考核实施方案 为加强股级干部的管理，规范股级干部考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的股级干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干
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2012年度科级干部考核实施方案
2012年度科级以下（含科级）
公务员考核实施方案
为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确的评价公务员的的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据《中华人民共 -
2014年度干部考核评价实施方案
2014年度干部考核评价实施方案 为了加强办公室机关效能建设，正确评价办公室工作人员的德才表现、工作实绩和履行岗位职责情况，进一步调动全体干部职工的工作积极性，依据《长春
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科级干部考核工作实施方案
科级干部考核工作实施方案
按照区委工作安排，结合干部队伍实际，根据《干部任用条例》，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，切 -
干部考核
团委干部考核制度一、会议出席
团委干部应准时出席各项会议，不得以任何理由旷到，如果特殊情况无法出席，应向书记处出示书面材料说明原因，并做考核登记。
1、无故不到扣3分/次，迟 -
干部考核材料
为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划
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干部考核参考
干部考察材料主要写法
干部考察后要撰写《干部考察材料》，干部考察材料的一般写法要体现以下内容：
一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平 -
干部考核材料
王永强同志考核材料 王永强，男，汉族，1977年6月出生（36岁），新疆昌吉人，1993年12月参加工作，1995年10月入党，本科学历（1997.09毕业于西安陆军学院经管专业），现任鄯善县安全生产监督管理局
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年度考核实施方案
更多精彩范文点击主页搜索 年度考核实施方案 来 年度考核实施方案 一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效
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年度考核实施方案
2015年年终绩效考核实施办法（试行）第一章 总则一、考核目的 1、根本目的：为正确评价与总结员工2015年度的绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整
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2017年度考核实施方案
学院2017年度考核实施方案 为切实做好学院年终考核工作，全面总结评价我院及全体教职工年度工作情况，特制订2017年度考核实施方案。 一、考核原则 （一）坚持公正客观、民主公开的
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2011年终考核实施方案
2011年度年终考核实施方案
根据公司颁布的《绩效考核细则》，各部门行政办公以上人员2011年年终考核办法参照此方案进行。
一、考核目的
通过年终考核，对员工一年来的工作结果 -
年度考核实施方案
年度考核实施方案一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效分配企业资源。2、作为年终评优的主要依据。3、推行
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考核实施方案
考核实施方案：业务部门考核办法：
第一、 业务考核60分
每月完成销售任务90%以上（不含90%），获得考核得分60分，完成比例在60%以下的，扣除考核得分30分；完成比例在61%-80%，扣除考核得分1 -
2013年度考核实施方案
大堼上中学2013年度考核实施方案为认真做好杨津庄镇镇2013年度年度考核工作，根据关于印发《天津市事业单位工作人员考核暂行办法》的文件精神，结合我校实际，特制定本年度考核方
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年终考核实施方案
舜陵二小教师年终考核实施方案
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，加强社会主义民主政治建设，切实维护教职工的合法权 -
学年度考核实施方案
学年度考核实施方案
根据中共合肥市教育局委员会市委组织部、市人事局、市纪委、市委组织部、市经委、市监察局、市总工会关于中小学教职工学年度考核的有关精神，结合我校实
