专题：干部考核组长讲话稿
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干部考核讲话稿
今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚
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异地挂职干部组长例会领导讲话稿
同志们：七月份的组长会议没有按时召开，今天召开一个迟到的组长会议，但也是恰到好处。召开这个会议，一是进一步促进各挂职点工作情况交流，相互学习，取长补短，共同进步，二是临近上半年
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组长干部培训啊
·在全镇组长干部培训班上的讲话同志们:今天，在全镇人民全力以赴搞好春耕生产，广大干部群众鼓足干劲加快镇域经济发展的关键时刻，我们召开全镇组长干部培训班，这次培训班很重要，
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考核组长讲话
考核组长在单位考核时的讲话同志们：
按照县委统一部署，我县开始了一年一度的科级领导班子和领导干部考核，按照县委要求，我们工作组到教育局开展考核工作。为落实好县委关于年度 -
组长考核细则
辖区业绩任务指标考核：(标准分100分)姓名项目考核标准当月90分以上，不含90，考核奖800,85分以上，不含85，考核奖700,80分以上，不含80，考核奖600,70分以上，不含70，考核奖400工作目标指标
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干部考核
团委干部考核制度一、会议出席
团委干部应准时出席各项会议，不得以任何理由旷到，如果特殊情况无法出席，应向书记处出示书面材料说明原因，并做考核登记。
1、无故不到扣3分/次，迟 -
干部考核材料
为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划
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干部考核参考
干部考察材料主要写法
干部考察后要撰写《干部考察材料》，干部考察材料的一般写法要体现以下内容：
一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平 -
干部考核材料
王永强同志考核材料 王永强，男，汉族，1977年6月出生（36岁），新疆昌吉人，1993年12月参加工作，1995年10月入党，本科学历（1997.09毕业于西安陆军学院经管专业），现任鄯善县安全生产监督管理局
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备课组长考核细则
备课组长考核标准 1．备课组活动 正常情况下，每周组织不少于2小时的集体研讨活动，并做详细记录。无故不组织备课活动，则每缺一次扣5分（以活动记录为准）。该项总分为50分。 2．表册、
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教研组长考核方案
陈疃中心初中教研组长
考核方案
为了扎实推进我校教研工作，使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持，为提高教学质量保驾护航，提高竞争意识，同时也给教师提供一个合作交流的 -
年级组长考核2011秋修订
毗卢镇学校年级组长工作职责和量化考核细则年级组长是全年级师生的组织者和指导者，是学校全面贯彻教育方针，实施《德育大纲》，加强班主任队伍建设和管理的得力助手，对加强学校管
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护理组长考核标准
业务护理组长的考核标准1、组织管理：协助护士长做好病区管理工作，护士长请假外出时行使护士长的（10分）行政管理权，进行团队沟通，协助处理相关事宜。违反一处扣2分。2、护理安全管
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教研组长考核标准
教 研 组 长 考 核 标 准基本项
1、材料上交20分：
按要求交齐教研组材料 计划、总结、会议记录（不少于10次）。若当月不需交材料则当月为满分。
2、教研组活动组织30分：
根据学校 -
年级组长考核细则
年级组长考核细则
1、 每学期初，年级组长要根据学校工作安排和教育、教学计划，制定本年级的工作计划和活动安排。
2、 认真查课、查辅导，并做好统计，每周一公布，每月一汇总。
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年级组长考核细则
北渡中学年级组长考核细则
一、说明
1．年级组长经行政会择优聘任，每学年聘任一次。
2．年级组长每学期发放常规考核津贴800元；如果被评为优秀年级组长，学年末再奖励200元。期末考 -
教研组长考核细则
教研组长考核细则
一、考核目的
为加强教研组长职责，针对教研组长的工作实际，以促进教学、教研活动的有效开展，进一步提高办学水平。
二、考核细则
1、学期初制定教研组工作计 -
小学教研组长讲话稿
小学教研组长讲话稿
在座的各位老师，无论学识、能力、成就都在我之上，都是各学校学科组的领袖。学校领导安排我在今天的会上作个交流，本人实在深感才疏学浅，能力有限。担心言语
