专题：干部破格提拔公示
-
客观看待干部破格提拔
客观看待干部破格提拔
-------------------------
编辑整理: http:///编辑:王菲 文章来源：新浪
曹 磊 -
干部公示
干部公示根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将拟提拔任职人选公示如下（按姓氏笔画为序）：曲福长，男，汉族，1954年2月出生，1993年9月参加工作，1975年1月加入中国共产
-
破格提拔自查报告
篇一：选人用人自查报告 关于选人用人工作自查情况报告 按照市委组织部《关于深入开展选人用人工作自查的通知》要求，xx党委高度重视，迅速安排部署，并对照《通知》检查内容，对xx
-
干部公示通知
公 示 通 知 经研究，×××同志拟为北京××××××党委书记（×××部管理序列七级）人选。根据有关规定，现组织考察并予以公示。 公示时间：2015年7月21日—2015年7月27日 在考察
-
推荐干部公示[5篇范文]
公 示 经过群众民主推荐及考察,现将我单位副科级后备干部人选进行公示,公示时间为201*年*月29日----3月*日。如对公示的后备干部有意见,请予公示期内向县委组织部干部科反映
-
干部任职公示
干部任前公示公告 为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示： XXX，男，汉族，X
-
党政领导干部破格提拔暂行规定
党政领导干部破格提拔暂行规定
（征求意见稿）第一条为规范和完善党政领导干部破格提拔工作，进一步拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，推进干部工作的科学化、民主化、制度化， -
党政领导干部破格提拔暂行办法a
党政领导干部破格提拔暂行办法第一章总则第一条为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度
-
拟任科级干部公示
拟任科级干部公示 根据内化职院党字（2009）第51号等文件精神，经过本人申报、资格审查、民意测评、组织考察、各部门推荐、院党委会研究决定，现将拟聘（任）科级干部向全院公示： 赵安香
-
干部任职公示(2012-9-29)
干部任职公示经组织考察、党委研究，拟提拔王敏霞同志为学校中层正职干部，现进行任前公示：
王敏霞，现任基础部副主任（主持工作）。女，1965年7月出生，汉族，江苏常熟人，中共党员，本科学历，副 -
干部任职公示情况报告
干部任职公示情况报告xxxxxxxx党组：xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映
-
干部任前公示
干部任前公示
根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建 -
干部任前公示
干部任前公示
因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部：
李卫平，男，1967年1月出生，初中文化程度，现任水泥分厂制成车间维修 -
干部公示（共五则）
干部任前公示
(2011年第4号)
根据《沈阳航空航天大学中层干部换届聘任工作方案》（沈航党发[2011]17号）的文件精神，经个人申报、资格审查、组织考核，党委讨论决定，现将中层副职岗 -
呼唤“破格提拔”显规则
呼唤“破格提拔”显规则
郝 洪
2013-05-23 07:00:00来源：《 人民日报 》（ 2013年05月23日 05 版）
所谓“不拘一格”，不是以官场潜规则突破选人、用人标准，而是以公开、平等、竞争 -
关于党政领导干部破格提拔的暂行办法
《关于党政领导干部破格提拔的暂行办法》 《办法》对“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”情形做出界定。“特别优秀的年轻干部”应当是后备干部；民主推荐得票相对集中
-
干部任职公示情况报告（精选5篇）
xxxxxxxx党组： xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问
-
干部职位调整公示情况汇报
（单位党组织文件头） 关于对×××等同志有关情况进行公示的 情况汇报 县委组织部： 我局于2016年×月××日收悉《关于对××等同志有关情况进行公示的通知》（通组监〔2016〕×
