专题：干部述职管理规定
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干部值班管理规定
干部值班管理规定 第一条 为确保公司安全生产和各项工作的顺利进行，提高企业运营效率，制定本规定。 第二条 本规定所称的干部值班是指公司领导干部、专业主管在规定的值班时间
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干部出差管理规定
干部出差管理规定1、严格按照县政府办公室统一布置的作息时间上下班。夏季作息时间：8∶00—18∶00;冬季作息时间：8∶30—17∶30。2、干部职工每天按上班时间到办公室签到上班，
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干部任命管理规定
均豪物业管理公司
管 理 制 度 编号：JC/ZD本章第 1 页 共 4页2012年第1次修改**公司干部任命管理规定
1.目的
为规范公司干部任命管理程序，做好公司管理者的干部任命管理工作， -
干部因私护照管理规定
干部因私护照管理规定一、因私出国(境)人员应当具备的基本条件㈠遵守国家法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策;㈡在对外交往中维护国家荣誉、安全和利益;㈢遵守纪律、品行
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干部临时休息室管理规定[推荐]
庆邦电子元器件（泗洪）有限公司 休息室使用管理规定 为解决干部人员中午休息及用餐问题，公司特设临时休息室，现将使用管理规定公布如下： 1、任何人使用休息室时，必须遵守国家法律法
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科级干部考核管理规定
科级干部落实科学发展观
“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法第一章总则
第一条为规范对科级干部落实科学发展观的动态跟踪考核，制定本办法。
第二条本办法适用于局管正 -
干部公寓管理规定1
干部公寓楼使用管理规定
第一条 为规范我团干部公寓楼管理，经团党委会研究确定，特制定本规定。
第二条 公寓楼是保障我团在职干部、士官家属随军、临时来队住用需求而建设的公 -
员工述职管理规定
编号：员工述职管理规定
1． 总则
1.1 述职是为了了解直接下级的工作表现和能力，有效地改进工作，同时合理
评价员工。为规范述职管理，特制定本规定。
1.2 述职工作由人力资源部组织 -
员工述职管理规定（推荐）
员工述职管理规定第一章总则第一条员工述职是绩效管理的重要组成部分，为规范员工述职管理工作，特制订本规定。公司所有非生产一线员工的述职管理工作均依据本规定执行。第二条
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员工述职管理规定
员工述职管理规定 1 总则 1.1 员工述职是员工绩效考核工作的一部分，为了规范述职管理，特制定本规定。 1.2 员工述职的目的：使各级管理人员能够及时掌握部下的工作能力和
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干部值班管理规定（共5则范文）
干部值班管理规定 (2004年9月21日发布 2006年6月19日第一次修订 2014年10月31日第二次修订) 第一条 为了加强厂区的管理，确保节假日和特药生产储存期间的安全，保证生产经营
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干部职工教育培训管理规定（精选五篇）
干部职工教育培训管理规定教育培训是实施创建学习型机关、学习型单位战略、提高干部职工素质和业务水平的有效途径。鼓励干部职工在职参加学历教育和知识更新，提高全体干部职
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干部任用规定
关于规范管理干部选拔、任免程序的规定
为了实现公司“服务立企，管理强企，人才兴企”的战略目标，规范人事任免程序，更好的选拔优秀人才，为公司的持续发展储备管理干部，现将关于选 -
干部廉洁自律规定
赤峰市领导干部廉洁从政行为规范(100个不准）为开展好廉政风险防范管理工作，提高我市领导干部的廉洁从政水平，市纪委监察局依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》
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干部人事管理规定
干部人事管理规定一、要自觉地执行《条例》中有关选任党政领导干部的原则、条件、程序、纪律等规定，营造富有生机和活力的用人制度。二、选拔任用领导干部工作，必须坚持以下原
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干部管理权限和规定
干部管理权限和规定一、坚持党管干部原则，明确管理权限全县的干部管理工作要认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持党管干部的原则，实行在县委统一领导下，分类管理、层层负
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干部值班规定
干部值班规定 一、目的 为了加强晚间和节假日公司（厂区、生活区）的生产、治安和消防安全管理工作，保障企业生产经营活动的正常运转，确保企业财产安全和职工人身安全，根据公司实际
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干部任免与考察管理规定[全文5篇]
第一条
第二条
第三条第四条
第五条
第六条第七条
第八条 干部任免与考察管理规定 第一章总则 为了规范TCL集团空调事业部课级及以上干部的任免与考察，使干部任免与考察工作
