专题：公共卫生绩效考核办法
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鹰潭市社区公共卫生服务绩效考核办法
关于印发鹰潭市社区公共卫生服务绩效考核办法的通知月湖区卫生局，贵溪市卫生局：
现将《鹰潭市社区公共卫生服务绩效考核办法》印发给你们，请认真组织实施。二OO九年四月二十七 -
2016年基本公共卫生服务绩效考核办法
甘州区安阳乡卫生院 基本公共卫生服务绩效考核及经费发放实施 方案 为加强我乡基本公共卫生服务绩效考核工作，提高基本公共卫生服务经费使用效率，确保基本公共卫生服务真正落
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2017年基本公共卫生服务项目绩效考核办法
2017年基本公共卫生服务项目绩效考核办法 为进一步完善基本公共卫生服务项目绩效考核程序，推进全县基本公共卫生服务项目工作，根据国家卫生计生委、财政部、国家中医药管理局
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宜春公共卫生基层医疗事业单位绩效考核办法
宜春市公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效考核办法(试行)为推进全市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度顺利实施，根据《宜春市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效
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绩效考核办法
南部县卫生局南部县财政局 关于印发《南部县基本公共卫生服务项目 绩效考核办法》的通知 各医疗卫生单位： 为贯彻落实《卫生部、财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核
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绩效考核办法大全
第三节绩效考核办法
第一条为了强化公司管理，规范绩效考核，完善绩效评定，调动员工积极性，提升管理执行力，推动公司快速发展，特制订本办法。
第二条绩效考核是指公司对部门、员工完 -
绩效考核办法大全
对临床医技科室的绩效考核依据是综合目标责任制。但各科室内部分配制度上存在较大差异，有的科室进行了二级分配改革，有的科室二级分配改革不彻底，还有的科室没有进行二级分配改
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绩效考核办法
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×××市×××区乡镇卫生院院长绩效考核管理办法
（试行）为认真贯彻落实中央和自治区人民政府有关医改工作的文件精神，进一步加强乡镇卫生院院长的管理，建立起科学、规范的乡 -
绩效考核办法
太原文博精品包装彩印有限公司 关于岗位绩效考核办法 绩效考核是针对各岗位在一定时期内工作情况的实际评估。可分为：月考核和年度考核。 月考核：指当月工作完成情况的月末总
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绩效考核办法
五里岗街道松林小学绩效管理考核办法 为了强化学校管理，增强办学活力，充分发挥绩效激励体制，进一步调动和发挥广大教师的积极性和创造性，提高办学质量，根据威宁县教育局、羊街教
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绩效考核办法
创业供电所绩效考核管理办法 根据建三江电业局《关于制定员工绩效考核管理办法的通知》的文件精神，结合创业供电所实际情况特制此考核管理办法。 一、绩效工资考核组织机构
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绩效考核办法
2014年管理考核办法
（试行稿）一、 目的
第一条为完善企业管理制度、深化绩效考核，公司制定本管理考
核办法。
第二条本办法适用于公司总经理以下所有人员，总经理由集团公
司进行 -
2011绩效考核办法
绩效管理考核实施办法（试行）第一章 总则第一条：为正确评价镇属站办所服务科学发展和新农村建设水平，正确评价干部德才表现和工作实绩，调动工作积极性，促进枨冲经济社会全面协调可
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绩效考核办法
通川区朝阳街道办事处社区干部绩效考核办法(暂行)
第一章 总 则
第一条 为建立社区干部考核评价机制，充分调动社区干部的工作积极性和创造性，激发干部活力，提高行政效能，优化发 -
绩效考核办法111
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绩效考核办法
一、 目的：
为规范公司绩效考核流程，确保考核有效持续实施而制定本办法；
二、 适用范围：
仓库、裁床、压绵、修边、包装计时岗位
三、 权责： -
绩效考核办法
绩效考核办法
1、主任品质检查满分400分，分四项内容，每项100分，四项扣分总和*30%=当月品质检查扣分；
2、上月目标责任书及会议纪要未完成工作，每项扣绩效考核一分；
3、物业费实收 -
绩效考核办法（最终定稿）
绩效考核办法 为了更好地引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作效能，发掘员工潜能，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队，从而推动公司总体工作目标的实现。特制订本办法。 一
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公共卫生奖励考核办法
公卫科奖励考核办法 根据院长办公会工作精神，为了更好的调动公卫科工作热情及积极性，更好的体现社会效益，体现多劳多得，奖勤罚懒。考虑国家基本公共卫生服务任务之艰巨，公卫科工
