专题：鼓励员工年休的通知
-
关于调休及年休余假的通知
关于调休假、年休假的通知
为了提高员工在岗时间的工作效率和工作积极性，充分保证大家的休息时间，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年休假和调休假做出以下规定：
一、 -
鼓励员工犯错误
鼓励员工犯错误
千万别犯错：对犯错误的恐惧在我们的心灵深处根深蒂固。
在整个学生时代，错误一直意味着低分数，好学生是不会犯错误的。在家里，错误会招致训诫，好孩子会循规蹈矩。 -
鼓励员工学习制度
鼓励员工学习制度 一、在职培训 （一）范围和原则 1、公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 2、员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。 3、
-
鼓励员工短信
1、我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程；我不去想，身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。 2、蜘蛛不会飞翔，但它能够把网织在半空中，
-
鼓励员工的话
鼓励员工的话 1、心有多大，舞台就有多大！2、与其临渊羡鱼，不如退而结。 3、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会
-
关于鼓励员工提升自身能力的通知（推荐）
关于鼓励员工提升自身能力的的通知 为调动员工学习的积极性，经公司研究决定：在不影响本职工作的前提下，鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试，促进
-
关于鼓励内部员工推荐新员工奖励的通知
关于公司内部员工推荐新员工奖励的通知 公司全体员工： 因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下： 一
-
关于鼓励内部员工推荐新员工奖励的通知
关于公司内部员工推荐新员工奖励的通知 公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘发货员若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
一 -
关于鼓励广大员工提合理化建议的通知
关于鼓励广大员工提合理化建议的通知 各部门、公司员工： 为广泛听取广大员工的合理化意见与建议，及时发现公司生产、管理中存在的问题，完善规范公司管理，经公司研究，决定设立意见
-
年休请假条[五篇范文]
年休请假条在现在的社会生活中，我们总免不了要使用请假条，请假条在写作上具有一定的'格式要求。如何写请假条呢？下面是小编收集整理的年休请假条，希望能够帮助到大家。年休请假
-
年休请假条怎么写
请 假 条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼！ 请
-
年休制度（5篇范文）
海拉汽车灯具研发中心长春有限公司
年休假规定
根据我国《劳动法》规定：国家实行带薪年休制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。为提高员工的工作生活质量，实现张驰有 -
2010年休产假最新规定
2010年休产假最新规定
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 -
富士康鼓励员工辞职
富士康鼓励员工辞职：轮流放长假 主动辞补偿6百
2013年03月23日 07:50华夏时报
深圳富士康“鼓励”员工辞职
订单大量流失 员工只出不进
本报记者 陈小瑛 深圳报道
和绝大多数 -
鼓励员工的发言稿
鼓励员工的发言稿
鼓励员工的发言稿1
同学们，你们知道做老师的最大的快乐是什么吗？就是“得天下英才而教之”，而在座的同学们就是我们学校的英才，可以说你们的进步就是我们所有 -
鼓励员工不怕犯错
“赢家不怕犯错，怕只怕因犯错而不敢尝试。” 中国有一句古语：“人无完人。”是的，天底下没有一个人是绝对完美的。犯错就跟吃饭一样，没有一个人不需要吃饭，就像天底下没有一个人
-
鼓励员工的话[推荐五篇]
鼓励员工的话1、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。2、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨
-
鼓励员工的发言稿
人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发现.[态度 ]这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标...
