专题：公务员道德考核
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公务员道德
“道”者，自然运行与人世共通的真理，“德”者，人世的德性、品行。道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。为了适当而自发地调整人与人之间的关系，使人们对
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公务员道德
公务员的职业道德
一、背景链接
2011年11月4日,中组部印发《关于加强对干部德的考核意见》,《意见》要求,突出德在干部考核标准中的优先地位和主导作用,把德的考核结果体现 -
浅谈我国公务员道德考核体系的建立
浅谈我国公务员道德考核体系的建立内容摘要：公务员道德建设受到社会广泛关注，从侧面反映出政府公信力。当前我国公务员道德状况不容乐观，比如工作责任感薄弱，公民道德意识不强等
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公务员考核
公务员的考核一、公务员考核的定义是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重
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公务员考核
关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知 中组发〔2007〕2号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团
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公务员道德行为规范
公务员道德行为规范 我国自从实施公务员制度以来，先后颁布了《国家公务员暂行条例》、《公务员法》来规范公务员的行为。公务员法调整的是人们的外在行为，常常表现为“硬”约
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公务员道德模范
国家公务员是指依照法律在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的在编人员，是行政管理的主体，是政府职能的执行者。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力、执行国家公务,
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公务员从政道德
公务员职业道德建设 国家公务人员作为国家公共人事行政的载体，依法承担管理国家事务和社会公共事务的职能，其素质和能力决定执政党的执政能力和国家管理水平，直接影响国家政治
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公务员考核规定
公务员考核规定 第一章 总 则 第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定
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公务员年度考核总结
**乡2010年公务员和参照公务员法
管理工作人员年度考核工作总结我乡按照美人劳发[2010]15号美姑县委组织部、美姑县人事劳动和社会保障局关于认真做好2010年年度考核工作的 -
案例：公务员考核
某市教育局在2007年年底进行了年度考核。它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每个公
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公务员考核工作方案
考核工作方案 按照省委组织部、省人事厅统一部署，为组织开展好2010年度公务员考核工作，制定此方案。 一、指导思想及遵循原则 为全面、客观、准确地掌握和评价公务员政治
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2010年度公务员考核工作总结
2010年让胡路区检察院 公务员考核工作总结 2011年1月15日 为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质, 按照《公务员考核规定（试行）》（中组发［20
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公务员2014年度考核自我鉴定
时间如白驹过隙，转眼间，2014年已离我们远往了。在这一年中，经历过许很多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与曲折，但依然坚定信念，度过xx年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎
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2015公务员年度考核评语
【2015公务员年度考核评语(一)】 xx同志在XX年度中，服从xx镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严
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2016公务员年度考核总结
2016年公务员个人工作总结公务员个人工作总结 2016年，我坚持以伟大的马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和十八大精神指导，自觉加强理论学习，认真学习十八届三中全会精神、
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公务员年度考核实施办法
公务员年度考核实施办法 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，更好地促进公务员依法办事、勤政为民，
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公务员考核工作总结
中共黄龙县委宣传部 2010年度公务员考核工作总结 县委组织部： 根据《陕西省国家公务员年度考核暂行办法》和市委组织部、人事局及县委组织部、人劳局关于认真做好2010年度工
