专题：公司干部管理办法
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公司干部考核管理办法
公司干部考核管理办法【经理人职场-讯】通过考核对中层干部的工作绩效进行客观评价，帮助中层干部提升自身工作水平，加强分公司干部队伍建设，强化干部治理，从而有效提升公司整体
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公司干部考核管理办法
**有限公司干部考核管理办法第一章总则
第一条 为全面、客观、公正、准确地评价集团干部履职情况，加强对干部队伍的管理与监督、激励与约束，积极促进干部队伍建设，推进实施集团 -
公司干部绩效考核管理办法专题
干部绩效考核管理办法第一章 总 则第一条 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价
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公司干部考核管理办法
干部考核管理办法为规范公司干部队伍建设，激励干部积极投身公司的事业发展，围绕公司新时期发展为中心努力做好本职工作，使公司干部管理工作规范化、制度化、科学化和常态化，同时
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XXX公司干部交流管理办法(最新范本)
XXX公司干部交流管理办法 第一章 总 则 第一条 为了推进干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进XXXXX公司（下称“公司”）全面发展，
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XX公司储备干部管理办法
XX公司
储备干部)管理办法
第一条目的
坚持人才引进与本地化相结合，通过对储备干部的培养及开发，造就一支德才兼备、高效、稳定的职业经理人队伍。
第二条 组织领导
储备干部 -
干部管理办法
1、总则 1.1 指导思想 为适应企业发展的需要，加快人力资源开发，建立科学规范的中层干部选拔、使用、监督、考核机制，培养一支精干高效、爱岗敬业、充满活力的中层干部队伍，特制
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干部管理办法
斜沟乡干部管理办法实施细则为了适应全乡农村经济发展的需要，全面推进社会主义新农村建设，进一步完善乡干部管理机制，建设一支爱岗敬业、求真务实、艰苦奋斗、开拓创新的高素质
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铁路运输公司干部走动式管理办法（最终5篇）
铁路运输公司干部走动式管理办法为进一步加强现场监管力度，使安全管理人员对现场作业中每个岗位、每个人员、每个关键环节进行严密闭合的控制与调节，确保安全生产工作有检查、
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公司干部任用和管理办法(切实可行的方案)(DOC)
公司干部任用和管理办法 第一章 总 则 第一条为建立****科学规范的干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造良好的用人环境，把党管
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美的公司中高层干部管理办法（小编推荐）
美的公司中高层干部管理办法
第一章总则
第一条为规范公司中高层人员的管理，充分调动中高层人员的积极性、主动性和创造性，体现科学、开放的用人机制，特制订本
管理办法。
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专业技术干部管理办法
专业技术干部管理办法 1范围本标准规定了专业技术干部的资格评审、聘任、考核及评选优秀专业技术干部的程序和办法；本标准适用于公司所有专业技术干部2引用标准2.1人职发〈9
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干部挂职管理办法
厅属各单位、厅机关各处室： 《山西省交通运输厅干部双向挂职锻炼管理办法》已经厅党组会研究同意，现印发给你们，请结合本单位、部门实际，遵照执行。 二○一一年四月六日 关于干
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社区干部管理办法
汽车站社区干部管理办法为进一步规范干部职工管理，建设一支作风优良、素质过硬、结构合理、廉洁高效的干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《安定区干部监督管理工作暂
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科级干部管理办法
物资供应公司科级干部管理办法第一章总则
第一条为适应公司经营发展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强公司内部科级干部的管理，使公司的各项管理工作有章 -
干部考核管理办法
沈阳地铁有限公司运营分公司 干部考核管理办法（讨论稿） 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部考核制度，全面、客
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XXXX干部管理办法
XXXX干部管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条:为进一步加强公司干部队伍建设，建立严谨科学的激励机制和监督约束机制，全面、客观、公正、准确的考核评价公司干部队伍，提高考核管
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干部管理办法（5篇范文）
官党发[2009]3号 中共官田乡委员会 机关事业单位干部考核、监督、管理办法 (试行) 为明确责任，强化意识，推动科学发展，促进和谐建设，转变干部作风，形成良好工作和干部成长环境，特
