专题:公司人才推荐奖励制度

  • 人才绩效评价奖励制度

    时间:2020-10-16 04:00:07 作者:会员上传

    人才绩效评价奖励制度一、总则为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求1、对“目标”的要求:明确、量化、

  • 人才绩效评价奖励制度

    时间:2019-05-13 19:45:15 作者:会员上传

    人才绩效评价奖励制度 一、总则 为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。 二、绩效考核的总体要求 1、对“目标”的要求:明确、量

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-13 21:43:47 作者:会员上传

    目的:
    为提高部门员工的工作积极性
    部门标准:
    1部门工作高效完成,无拖沓及工作延误现象出现 2在部门各类比赛或考评活动中成绩优异
    3 参加外部培训公司标准:
    1在部门内部管理方

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-13 22:18:13 作者:会员上传

    公司奖励制度
    1.公司每月底组织公司员工开月会,总结每月人员业绩情况。(公司视当月公司业绩,选择最低消费标准)
    2.每月颁发优秀员工奖励。
    3.每季度组织公司员工开季会,总结每月

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-14 04:45:57 作者:会员上传

    公司奖励制度 一、目的:为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,公司奉行有功必奖、有过必罚的原则,保证公司目标实现,奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-12 17:25:41 作者:会员上传

    公司员工有下列情况的公司予以奖励:为公司创造显著经济效 益、挽回重大经济损失、取得重大社会荣誉、管理改进的成效显著、培养和举荐优秀人才、爱护公司财产,节约公司资金有

  • 公司奖励制度

    时间:2023-03-31 21:08:51 作者:会员上传

    公司奖励制度 公司奖励制度1 1.总则1.1目的为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员业务活动予以制度化,特制定本规章。1.2适用范围凡本公司销售人员之管理,

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-13 06:59:04 作者:会员上传

    一、为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励,以激励员工奋发向上,特制定本制度。
    二、员工奖励分三等:
    (一)、员工有下列事迹之一者,设定为三等奖,给予50-200元奖金或奖品,并书面通报

  • 公司奖励制度[精选]

    时间:2019-05-13 14:39:07 作者:会员上传

    公司奖励制度———市场部
    第一章 总则
    第1条 目的
    为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制

  • 公司奖励制度

    时间:2019-05-13 14:39:07 作者:会员上传

    公司奖励制度
    第一条 范围
    凡本公司员工长期努力工作,促进了公司业务发展或做出特别贡献者,均依照本制度予以奖励。
    第二条 奖励种类
    本制度规定奖励的种类为年资奖、创造奖、

  • 人才推荐奖励制度(2011〕0104A号

    时间:2019-05-13 04:08:57 作者:会员上传

    雅合文化传媒YaheMediaCulture人才推荐奖励制度〔2011〕0104A号人才推荐奖励制度为了提高内部推荐的积极性,拓宽本公司人才引进渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高人才引进

  • 公司奖励制度5篇

    时间:2019-05-13 22:55:12 作者:会员上传

    一、公司奖励制度 第一条 范围 凡本公司员工长期努力工作,促进了公司业务发展或做出特别贡献者,均依照本制度予以奖励。 第二条 奖励种类 本制度规定奖励的种类为年资奖、创造

  • 公司绩效考核奖励制度

    时间:2019-05-15 00:11:35 作者:会员上传

    员工绩效考核制度第一章总则
    第一条为了最大限度激励员工发挥个人潜能,提高员工工作绩效,进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的

  • 公司考勤奖励制度

    时间:2019-05-14 15:27:21 作者:会员上传

    [键入文字] 考勤管理制度 1. 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神和工作积极性,并使员工的奖金和加班工资发放做到有据可依,结合我公司实际情况,特制

  • 关于公司绩效奖励制度

    时间:2019-05-14 17:25:13 作者:会员上传

    关于公司绩效奖励制度 第一条 按每月销售总额比例奖励(现金部分) 第二条 奖励发放制度(月销售总额/部门数/部门人数=个人奖励金额) 第三条 50万月销售总额提1% 80万月销售总额

  • 公司奖励制度[合集五篇]

    时间:2019-05-12 17:31:56 作者:会员上传

    公司奖励制度
    一、目的:为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,公司奉
    行有功必奖、有过必罚的原则,保证公司目标实现,奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落

  • 公司科技奖励制度

    时间:2019-05-13 03:28:43 作者:会员上传

    公司科技奖励制度
    为全面落实公司知识产权战略,切实提高公司核心竞争力,鼓励员工创新热情和申报专利的积极性,制定本制度:
    1、公司取得发明专利申请号后,给予发明人一次性奖金100

  • 公司知识产权奖励制度

    时间:2019-05-13 03:28:45 作者:会员上传

    知识产权奖励体制1、适用范围本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则,标准和支付方式等。本制度适用于本企业职工的职务发明创造。2、法律依据《中华人民共和国专利法》