专题：公司人事任免会议记录
-
关于公司人事任免的通知
XXX有限公司XX发〔20xx〕第00x号签发人：关于公司人事任免的通知公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为
-
上海铁路局人事任免
2009年一月上海铁路局干部任免 吴强兼任沪昆客运专线（浙江）公司筹备组组长、合肥至福州铁路（安徽）公司筹备组组长； 张骥翼兼任路局副局长； 张扬兼任路局副局长； 周方道调铁道部另行
-
人事任免函
山东伟泰贸易有限公司
人事任免通知各直营店店长、员工：
我公司原直营部经理张路得因某种原因不能再胜任直营部经理一职及公司其它工作，现已离职，其工作暂时由副总经理王新宇负 -
人事任免通知
关于××市××局人事任免的
通知为了保证××市××局各项工作的顺利开展，提高工作效能，根据我局发展需要，经局会议研究决定，任命×××同志为××市××局×××××（职务）。
特 -
人事任免决定
人事任免决定因本药房原质量负责人XX不能长期在XXXX担任质量负责人一职，现决定免去其继续担任本药房的质量负责人一职，同时聘请药师XXX担任XXX新的质量负责人。特此决定！XXXXX
-
人事任免通知格式
人事任免通知格式写作任免通知应注意的问题文／胡嘉辰任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发
-
人事任免管理制度
人事任免管理制度第一条本公司中层干部以上管理人员的任职，采用逐级推荐方式，由总经理推荐副总经理，
由副总经理推荐部门经理，由部门经理推荐部门副经理。
担任相应职务，不得在推 -
人事任免制度
人事任免制度第一条、公司人事任免的内容有：升职、升级、降职、降级、免职、撤职等人事行为。
第二条：人事任免原则
1、公司人员的人事任免，均按本制度执行。
2、凡涉及到工资 -
人事 任免文件
XXXXXXXXXXXX有限公司
文件
XX发[XX] XX号
关于人事任免的通知
公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理 -
人事任免通知
百亨门业人事任免通知 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区
-
人事任免通知
人事任免通知 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命岳云珍同志为董事长，全面负责经营管理工作，主持、召
-
人事任免通知
人事任免通知 公司各部门： 根据品控管理需要，结合个人工作能力和业绩表现，经领导研究决定，现任免如下： 任命满意为质检班长，负责切磨钢彩工序的质检工作；原质检班长永杰工作另行
-
人事任免通知
关于××市××局人事任免的 通知 为了保证××市××局各项工作的顺利开展，提高工作效能，根据我局发展需要，经局会议研究决定，任命×××同志为××市××局×××××（职务）。
-
人事任免管理制度
领导层人事任免（部门经理助理级以上人事任免），由公司总经理通知办公室拟文上报集团主管领导，审批后以公司红头文件下发人事任免通知。 人事任免管理制度 第一节 人事任免原则 第
-
XXX公司人事任免决定（合集5篇）
XXX公司文件
X字[2014]014
关于XXX公司2013年度相关人事任命的决定 根据业务发展需要，经公司研究决定，对XXX公司国内营销系统驻外机构相关人事任命如下(以前任命均以本文件为 -
公司重要人事任免实施管理办法
公司重要人事任免决策管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据市国资委印发《市属国有企业贯
-
公司调整和人事任免的通知
公司调整和人事任免的通知 关于×××××有限公司人事任免的通知 经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门： 董事长兼总经理。免去×××原×××
-
原创：公司人事任免通知红头文标准
******有限公司文件*****人字〔2013〕1号签发人：***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命
