专题：公司休假问题
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公司休假通知（精选合集）
公司休假通知汇编6篇在现实社会中，我们越来越需要通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？
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公司休假制度
考勤管理制度 1. 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2.1. 工作制度 2．1．1工
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公司休假通知
公司休假通知范文1 xx市xxxx公司全体员工：根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安
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2017最新公司休假制度
2017最新公司休假制度 按照国家规定和公司的规章制度，制定公司休假制度，下面是小编为您精心整理的关于2017年公司休假制度全文内容，仅供大家参考。 第1条 法定节假日 1.1 员
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关于公司休假通知
关于公司正常休假条例通知 江苏中云钢结构工程有限公司在新的一年里为了更加正规化、人性化，现就公司正常休假做如下安排： 管理人员及办公室人员每周日休息一天，另外国假15天。
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公司休假通知
公司休假通知 篇1
公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。按照国务院 -
公司休假制度
公司休假制度 第一条 目的：为保障员工的权益，规范公司休假秩序，特制定本制度。 第二条 范围：本制度适用于公司总经理级别以下的所有在岗员工。 第三条 依据：根据中华人民共和国《
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公司休假制度
公司休假制度
（试行）
一、年假
员工自正式聘用之日起到工作满一年,在本公司除可享受法定节假日以外，还可以享受公司的年度休假。
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已 -
公司休假制度
员工带薪年休假管理办法为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合公司实
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公司休假管理制度
公司休假管理制度2009年11月一、目的根据《劳动法》、《劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》、《职工带薪年休假条例》等国家、地方法律法规，本着以人为本的企业精神，理顺员
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【推荐】公司休假通知（精选5篇）
【推荐】公司休假通知三篇在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。还是对通知一筹
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公司休假通知5篇
公司休假通知范文8篇随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的公司休假通
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公司休假通知合集[精选五篇]
公司休假通知合集10篇在现在社会，越来越多人会去使用通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务
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公司休假通知（5篇材料）
公司休假通知四篇在日新月异的现代社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的
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公司考勤及休假管理制度
员工考勤及休假管理制度 第一章 工作制度 一、工作时间 公司实行冬令时和夏令时上班时间制度，即每年十一月至次年四月作为冬令时段，工作时间为：上午8：30—12：00下午13：30—17：30；
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最新公司考勤和休假制度
考勤和休假制度 1总则 为了加强劳动管理，严格劳动纪律，规范员工考勤和休假行为，保证生产经营有序进行，制订本制度。 1.1适用范围 该制度适用于本公司所有员工。 1.2定义 考勤
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最新版-公司休假制度
公司休假制度 根据国家及上海市相关法规的规定及公司员工其它相关规章制度，对本【公司休假制度】作了修订，本制度自2016年5月 日起实施。 第一条 休息日（双休日：星期六、星期日）：
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公司关于考勤及休假相关制度
公司关于考勤及休假相关制度 为了保障员工合法的休息、休假权利，加强劳动纪律，提高工作效率，参照《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》及北京市的有关规定，结合公司实际情况，
