专题：公务出差请假条
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请假休假及出差管理制度
请假休假及出差管理制度第一章 总则第一条：为规范公司考勤管理制定本制度。第二条：本制度适用于公司所有员工。第二章 上、下班第三条：公司执行每周六天工作制，周一至周六上班，周
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领导干部请假(出差)报告
请假、出差报告
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我因，需（请假、出差）天，（请假、出差）时间为月日至月日，请假（出差）期间，由我单位（职务）（姓名）（手机号码：）主持工作。请假人：
单位：
职务：年月日分管县领导批示：
签名：
年月日备注： -
公务接待制度和请假制度整理后
职工休假及其请、销假规定
一、年休假
1、凡参加工作时间满一年不足十年的职工每年休假五天，参加工作时间满十年不足二十年的职工每年休假十天，参加工作时间二十年以上的职工 -
关于规范公务接待和公务出差通知
关于规范公务接待和 公务出差审批及管理工作的通知 集团各单位、总部各部室： 为贯彻执行上级有关规定，严格规范公务接待与公务出差的审批及管理工作，集团设计制作了《公务接待
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出差、调休、请假管理办法(试行)
出差、调休、请假管理办法（试行） 一、 目的 为统一、规范管理员工因公出差、合理调休、请假，特制订此办法，本部门员工出差、调休、请假须按照本办法执行。 二、 原则 2.1、高效
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请假、出差、开会证明单（合集五篇）
出差、开会报告单请假报告单公务用车报告单外出办事报告单外出办事报告单出差、开会报告单请假报告单
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员工请假出差管理规定（精选5篇）
员工请假出差管理规定 目的：为明确公司请假规定，规范请假管理，统一请假标准，制定以下管理规定: 1. 公司员工上，下班必须刷卡，以打卡时间作为上班到岗和下班离岗依据，如有刷卡异常（如
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关于员工请假或出差的相关规定
关于员工请假/出差的相关规定
一、目的：为了明确员工请假/出差的相关程序流程，保证企业日常经营管理活动的正常进行及考勤工作
的顺利开展，特制定本规定。
二、适用范围：润成创 -
领导干部请假(出差)报告（共5篇）
请假、出差报告 ： 我因 ，需（请假、出差） 天，（请假、出差）时间为 月 日至 月 日，请假（出差）期间，由我单位 （职务） （姓名）（手机号码： ）主持工作。 请假人： 单位： 职务： 年 月 日 分管县领导批示：
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员工考勤、加班、请假与出差
第11章员工考勤、加班、请假与出差员工考勤、加班、请假与出差虽然不是人力资源管理中的关键部分，但是也不能忽视，因为它是人力资源管理基础性工作中必不可少的组成部分。
本 -
关于因请假、出差、不在公司的管理规定
关于因请假、出差而缺岗、不在公司的管理规定
1.目的
为保证工作的高效运行，公司各部门之间工作有序的进行。
2.职责
2.1您在请假、出差之前，应指定您不在位子时的工作代理人， -
公务
公文写作在公务员考试申论中的出现不是近来的现象，早在2003年国考中就有，其中第二题这样要求考生：下面提供了两种讲话情境，请任选一种，为设定的发言人拟出一篇现场讲话稿或电视讲
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离深学习工作等公务出差报销提示(2015年5月整理)
离深学习、工作等公务出差报销提示 计财办核算中心2015年5月整理 1、飞机票、住宿费需按照规定使用公务卡支付结算，其他差旅费用收款方具有刷卡条件的也需使用公务卡支付结算
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如何请假
如何和领导请假
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假。
要给领导一个过得去的理由
职 -
有关请假
有关请假、离职、辞退的补充规定
一、请假
编辑部：员工请假，除正常的婚丧嫁娶、有医生证明的重病假外，每月请假天数两天内（包括两天）的，每日扣除基本工资的一半；请假天数大于两天，四 -
出差计划
出差工作计划： 时间:4月8日起到4月9日止。计划为期2天。 地点：如皋市经济开发区8号南通斯尔地毯厂苏州新海马地毯有限公司 金坛市翔宇地毯厂 路线：溧阳——如皋如皋——苏州 苏
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出差计划书
出差计划书 出差准备： 1. 公司图册10本。 2. 小样板3块。 3. 公司电子档资料和图片、视频资料若干。 4. 出差前提前跟当地客户电话回访。以便到后出门拜访。 出差目的： 1. 让
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出差报告
出差报告 25日，我与金经理一行人到苏州协鑫公司出差，26日在苏州参与了他们公司对我们的培训，27日我们开始在现场的参观学习，具体情况汇报如下。 一、考察目的：本次赴苏州参观考察
