专题：岗位卫生考核制度
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岗位考核制度
官仓白马学校
教师岗位职责考核制度
教师岗位职责考核是对教师履行教师工作职责的客观评价。是调动教师积极性、主动性，充分发挥教师在教学过程中的主导作用的有效手段，为了合 -
幼儿园卫生考核制度（汇编）
北京博苑新田幼儿园 2011年度幼儿园卫生保健评价标准 新学期已经开始，为给幼儿身心健康成长提供良好环境，特将幼儿园各项卫生保健标准详细整理，作为幼儿园考核标准。 一、教师
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卫生专业技术人员考核制度
卫生专业技术人员考核制度 一、总则 （一）为加强卫生专业技术职务聘后管理，规范专业技术人员的考核工作，给专业技术人员的职务晋升，工资晋级和奖惩，辞退提供依据，根据专业技术职务聘
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办公室卫生考核制度
办公室卫生考核制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。 二、定义 1．公共区域：包
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车间主任岗位考核制度
车间主任岗位考核制度导，造成工作被动的扣5分。 一、 岗位职责要求，未按时完成生产，未接受职能部门的业务指 二、 按岗位职责要求，未按时，切合实际地编制车间的作业计划 的扣5
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岗位晋升考核制度（定稿）
岗位晋升考核制度第一章总则
目的：
为了提升公司员工的个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋 -
后勤卫生、安全考核制度
后勤卫生、安全考核制度一、安全方面（20分）
1、打架斗殴、抽烟喝酒（-40分）不在总分里，查住一次扣40分
2、私接电源、私自充电（插座拉进课桌）、私用热水器、烫发棒、暖手宝等高功率 -
卫生技术人员考核制度（五篇模版）
西安华都妇科医院有限公司Q/HD-ZY-60-2011
卫生技术人员考核制度
一、在业务副院长的直接领导下，由医务部负责制定年度的业务培训、考核计划，并组织实施。
二、根据医院专业技 -
卫生技术人员培训考核制度
卫生技术人员培训考核制度一、在院长直接领导下，由医疗质量与业务考核小组负责制定年度业务培训、考核计划，并组织实施：日常工作由教育干事负责。
二、根据医院卫生服务工作需 -
公益性岗位考核制度（精选五篇）
公益性岗位考核管理制度 为了进一步规范公益性岗位人员的管理，落实好再就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，结合本社区当前工作实际，特制定本制度。一、执行范围： 泰山
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特教学校岗位考核制度
特教学校岗位考核制度 岗位篇 漳州市残疾人康复就业培训中心是市残联下属全额拨款事业单位，从事学龄前聋儿、智力儿康复训练教育工作。行政事务方面，设置10个工作岗位，主要是
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岗位绩效考核制度设计方案范文大全
广东天骏集团 岗位绩效考核制度设计方案 l. 目的作用 员工的岗位绩效考核又称人事考核、绩效评价，是收集、分析、 评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方
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幼儿园教师岗位考核制度
幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自
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物业公司员工岗位考核制度★
物业公司员工岗位考核制度 为加强管理严肃纪律，发挥效益，创一流服务质量，按时完成公司的各项目标任务，经物业管理公司全体职工开会研究决定，实行岗位目标考核制度，具体考核办法如
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幼儿园教师岗位考核制度
幼儿园教师岗位考核制度 一、师德（100分） 1、热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法。 2、为人师表，爱护幼儿，有良好的师德，不体罚或变相体罚幼儿，对于有损坏教师形象、学
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康复科人员岗位考核制度
康复科人员岗位考核制度
为促进科室健康发展，选拔留用优秀人才，特制定以下制度：
一、 将科室现有用人岗位合理设定，定编定员。具体岗位设置：运
动治疗室：3人；言语治疗室（兼作业）：1人；针 -
考核细则--幼儿园卫生考核制度
2017年虹亚幼儿园卫生保健评价标准 新学期已经开始，为给幼儿身心健康成长提供良好环境，特将幼儿园各项卫生保健标准详细整理，作为幼儿园考核标准。 一、教师个人卫生标准 1 、
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卫生技术人员培训与考核制度
卫生技术人员培训与考核制度 一、人员培训制度 根据各类专业技术人员实际情况，制定各类工作人员的培训计划，采取多种形式具体实施，院考评小组负责监督。 1．岗位培训 ①从事卫生
