专题：公务员辞职与辞退
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公务员辞职与辞退
所谓辞去公职，是指公务员按照自己的意愿，辞去所担任的公务员职务，解除与所在机关的任用关系的行为。也就是一般意义上讲的公务员的辞职。 公务员辞去公职，涉及以下几个方面的
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公务员辞职辞退规定
公务员辞职辞退规定 各市、县（区）党委组织部、政府人事局，省直各单位、中央驻闽有关单位组织人事部门： 现将中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发公务员辞去公职规定
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辞职与辞退
年终想离职，慎写辞职书
2010-12-28 10:31:18.0“辞退”与“辞职”虽仅有一字之差，但在是否获得经济补偿金方面，可以说是“谬以千里”。岁末年终，很多职场中人在辛苦了一年之后，可 -
第11章公务员辞职、辞退与退休
第11章公务员辞职、辞退与退休 ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩ 11.1公务员辞职、辞退与退休的含义与意义 1.【单选】辞职、辞退与退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间解除职
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辞退与辞职管理制度
辞退与辞职管理制度第一章总则第一条为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有
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辞退与辞职管理制度
辞退与辞职管理制度
一、总则
1、为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。
2、公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 -
辞退与辞职管理办法
第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。
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辞退与辞职管理办法
辞退与辞职管理办法一、总则
(一)为了加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的快速发展，特制定本办法。
（二）本公司员工不论何种原因离职，均依本办法办理。 -
辞职辞退
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辞退、辞职管理暂行条例（意见稿）为加强公司劳动纪律，提高员工队伍素质，促进本公司的发展，特制定本条例
一辞 退 管 理
公司对有下列行为之一 -
员工辞退与辞职管理制度
员工辞退与辞职管理制度第一章总则
1、为加强本公司的劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本制度。
2、公司对违纪员工，经劝告、教育、警告仍 -
公司员工辞退与辞职管理办法
公司员工辞退与辞职管理办法第一章 总则1．为加强本公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本办法。2．公司对违纪员工，经劝告、教育、警告仍不
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辞职与辞退的区别
辞职与辞退的区别
辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为，都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正当权益，都要经过法定程序才能生效，都是一种中性行 -
公司员工辞退与辞职管理制度
公司员工辞退与辞职管理制度
一、目的
为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本制度。
二、适用范围：
适用于公司全部员工，公司对违纪 -
公司员工辞退与辞职管理办法
三 员工辞退(开除)与辞职管理办法 一、为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国劳动法》
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公司员工辞退与辞职管理制度
公司员工辞退与辞职管理制度
1．目的：为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公
司的发展，特制定本制度。
2．适用范围：本规定适用于公司全体员工。
2．1公司对 -
公司员工辞退与辞职管理办法
公司员工辞退与辞职管理办法
为保证公司人员相对稳定、维护正常的人才流动秩序，特制定本办法。
一、辞职程序
(1) 员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提 -
公司员工辞退与辞职管理办法
红卫煤业公司员工辞退与辞职管理办法第一章 总则1．为加强本公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本办法。2．公司对违纪员工，经劝告、教育、
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辞职、辞退、开除
辞职、辞退、开除
1、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
2、试用人员在试用期内辞职的应向人力资源部提出辞职报告，到人力资源部办
