专题：公务员年度考核办法
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公务员考核办法
公务员考核基本方法 我国公务员考核的基本方法一是领导与群众相结合，二是平时与定期相结合。 (1)领导与群众相结合的方法。 领导与群众相结合的考核方法要求将领导人员考核
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最新公务员个人年度考核办法
二、方法步骤 1、考核动员。考核委员会组织学习有关文件精神，准确掌握考核工作的目的意义、方法步骤和有关要求，进一步提高认识，端正态度。 2、个人总结。被考核人对自身全年工
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福建省公务员考核办法
福建省公务员考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了正确评价我省公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务
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安徽省公务员考核办法
安徽省公务员考核办法(试行) 第一章总则 第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民
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平凉市公务员年度考核办法(试行)
平凉市公务员年度考核办法（试行）
第一章总则
第一条为了全面、客观、公正地评价全市公务员履行岗位职责和年度工作任务完成情况，切实加强对公务员的管理与监督、激励与约束，根据 -
河北省公务员考核办法(试行)
中共河北省委组织部 河 北 省 人 事 厅 冀组通字[2007]24号 ——————----------------------————————————————— 关于印发《河北省公务员考核 实施办法
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庆阳市行政机关公务员平时考核办法
庆阳市行政机关公务员平时 考核办法（试行） 第一章总则 第一条为了加强和改进公务员平时考核工作，促进公务员队伍建设，提高政府工作效能，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务
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金台区公务员平时工作作风考核办法
中共宝鸡市金台区纪律检查委员会 中共宝鸡市金台区委组织部 文件 宝鸡市金台区监察局 宝鸡市金台区人力资源和社会保障局 宝金人社发（2013）169号 关于印发《金台区公务员平时
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XXX局公务员考核办法(式样)
XXX局公务员考核办法（式样） 第一章 总则 第一条 考核目的和依据（略） 第二条 考核原则和方法（略） 第二章 考核范围和对象 第三条 考核范围（明确本单位具体列入考核范围的科室和下属
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机关公务员事业单位工作人员考核办法
机关公务员事业单位工作人员考核办法公务员事业单位工作人员的考核分为平时考核和年度考核。年度考核以平时考核为基础。 一平时考核平时考核重点考核公务员事业单位工作人
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乡镇公务员及干部职工绩效考核办法
某某某乡公务员及干部职工 绩效考核办法 中共某某某乡党委 某某某乡公务员及干部职工 绩效考核办法 第一条、为了规范全乡公务员及干部职工的管理，加强对公务员及干部职工
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2013公务员岗位绩效考核办法（精选五篇）
白城市生态新区建设领导小组办公室公务员岗位绩效考核办法（试行） 为改进和加强公务员考核工作，客观、公正、准确地评价公务员的工作实绩，建立以工作绩效为核心的公务员考核评价
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梧州市国家税务局公务员绩效考核办法
梧州市国家税务局公务员绩效考核办法 第一条 为了全面、客观、公正、准确地考核评价税务人员的绩效，鼓励工作人员创造优良的业绩，建立有效的税务人员评价激励机制，根据《公务员
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广东省公务员考核办法(试行)五篇
广东省公务员考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人
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县教育局机关公务员年度考核办法(暂行)
浮云县教育局机关公务员年度考核办法（暂行） 一、总则 第一条为了建立和完善教育局机关公务员考核激励机制，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，提高工作效能，促进勤政廉政，建设高
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西城区发展和改革委员会公务员考核办法（合集5篇）
西城区发展和改革委员会公务员考核办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为正确评价公务员的德、才表现和工作实绩以及为公务员的奖惩、培训、辞退以及职务、级别和工资的调整提供
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关于印发《广东省公务员考核办法(试行)》的通知专题
关于印发《广东省公务员考核办法（试行）》的通知 粤组通〔2009〕6号 各地级以上市党委组织部、政府人事局，省直各有关单位： 现将《广东省公务员考核办法（试行）》印发给你们。并就有
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考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
