专题：关于工伤假期管理规定
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工伤管理规定
常德市自来水公司 关于印发《职工享受工伤保险待遇有关 规定》的通知 司属各部门： 自公司参加工伤保险以来，在具体申报工伤和报销医药费的过程中，出现了一些具体问题，以公司行
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工伤管理规定（模版）
新庄矿工伤管理办法
矿属各单位：
为避免各类工伤事故的发生，保障职工因工作原因发生工伤或患职业病能够得到及时的救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散企业工伤风险，根据 -
工伤管理规定
第一章总则
第一条为维护公司和员工的合法权益，规范公司工伤管理，依据国务院《工伤
保险条例》，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有与公司签订劳动合同（包括短期用工）或存在 -
假期管理规定
假期管理规定 为进一步规范公司的假期管理，保障员工的休假权利，特修订本制度。 一、公司员工的假期分为带薪假和无薪假两类，带薪假包含：国定公假、年休假、婚假、产假(含女员工
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假期管理规定
假期管理规定 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 1、假期包括事假、病假、婚假、产假、护理假、特批假、探
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各类假期管理规定
北京古玩城有限公司各类假期管理规定一、法定节假日
1. 国家法定节假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春节：放假3天
清明节：放假1天
劳动节：放假1天
端午节：放假1天
中秋节：放假1天
国 -
公司工伤管理规定
XX公司 工 伤 管 理 规 定 目的：为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《国家工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 适用范围和生效时间
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工伤安全事故管理规定
1. 目的 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。2. 适用范围适用于为公司工作的已签订劳动用工合同
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公司假期管理规定(DOC)
假期管理规定规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项1、假期包括事假、病假、产假、哺乳假、特批假、护理假、
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考勤及假期管理规定
考勤与休假管理规定 本规定根据并遵循国家与当地政府颁布的有关劳动法律、法规以及根据本企业业务和管理的特点，以最大化保障员工利益，提升企业竞争力为基本出发点而制定。
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假期管理规定2013-6-26
四川公众通信建设监理有限责任公司 假期管理规定 一、目的 为加强和规范公司假期管理，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于四川公众通信建设监理有限责任公司全体员工
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假期门卫管理规定
假期门卫管理规定 一、 学校义务 学校提供电暖器一台 二、 门卫责任 1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。 2、 每天晚上10点锁
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假期门卫管理规定
假期门卫管理规定
一、 学校义务
学校提供电暖器一台
二、 门卫责任
1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。
2、 每天晚上10点锁 -
关于各类假期的管理规定
鲁裕发【2018】17号 关于各类假期的管理规定 为进一步加强人力资源管理，严肃劳动纪律，规范在岗职工（以下简称职工）各类假期的政策标准、审批程序及工资福利待遇，维护职工合法权
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员工假期管理规定
深圳市富安娜家居用品股份有限公司文件深圳富司〔2009〕第222号公开★一年员工假期管理规定（总部员工适用）一、目的规范公司员工的病假、事假、婚/丧假、工伤假、年休假、产假
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员工假期管理规定
员工假期管理规定第一章总则第一条为适应公司发展需要，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，规
范假期管理事宜，根据《劳动法》及其配套政策法规，结合公司实际情
况，制定本规定 -
职工工伤休假管理规定
职工工伤休假管理规定 为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下： 一、职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手续，对不办理手续或手续不全的将不予
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AD-008工伤管理规定[推荐五篇]
工伤管理规定
第一章 总则
第一条 目的
为了提高员工安全生产意识，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险，根据国家有关法律
