专题:供应商开发选择与管理

  • 供应商的开发、选择、考核评估与关系管理

    时间:2019-05-14 20:26:54 作者:会员上传

    供应商的开发、选择、考核评估与关系管理 主 讲:柳荣(高级讲师、香港企业生产力协会顾问) 课程对象:采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门及其它相关部门人员和相关

  • 旅游资源开发与管理

    时间:2019-05-14 16:36:49 作者:会员上传

    名词: 标准:是对重复性事物与概念所做的统一规定,其以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面的协商一致,由主管机关批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则与依据。

  • 供应商开发与管理

    时间:2019-05-15 00:52:20 作者:会员上传

    一、供应商管理制度 第1章总则 第1条目的 选择合格的供应商并对其进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。 第2条适用范围 本程序适用于给公司提供产品和服务的

  • 供应商开发与管理

    时间:2019-05-14 22:01:01 作者:会员上传

    一、供应商管理制度 第1章总则 第1条目的 选择合格的供应商并对其进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。 第2条适用范围 本程序适用于给公司提供产品和服务的

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-15 00:22:04 作者:会员上传

    人力资源开发与管理复习资料
    一、单选题
    1、 ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。标准答案: b
    A. 认知B. 态度
    C. 智慧D. 谦虚
    2、 ()是指员工对

  • 人力资源开发与管理(★)

    时间:2019-05-12 07:27:24 作者:会员上传

    第一章 人力资源开发与管理导论
    第一节 人力资料开发与管理概要
    1、四种资源:物力资源、财力资源、信息资源和人力资源
    2、人力资源的定义:所谓人力资源,就是能推动组织进步和

  • 市场开发与管理

    时间:2019-05-12 07:33:06 作者:会员上传

    市场开发与管理一、市场开发与管理规定的制定目的在于规范市场开发工作,为公司争取到更多的市场份额,建立统一的组织协调机构。二、销售人员通过各种途径掌握的潜在客户资料应

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-15 00:40:37 作者:会员上传

    1.试分析该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?
    答:因为职位分析是人力资源管理的一项核心基础职能,它是一种应用系统方法,收集、分析、确定组织中

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-12 13:51:11 作者:会员上传

    《 力资源开发与管理》一、填空题1、战略性;2、。。3、以人的行为规律性的认识来预测和控制人的行为。4、领导者才能 5、100006、组织形式7、作业指导书8、录用决策9、效度越

  • 旅游资源开发与管理

    时间:2019-05-13 11:37:22 作者:会员上传

    名词:
    标准:是对重复性事物与概念所做的统一规定,其以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面的协商一致,由主管机关批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则与依据。资

  • 旅游资源开发与管理

    时间:2019-05-13 11:37:22 作者:会员上传

    1、旅游资源的概念:凡是能够吸引旅游者能够产生旅游动机,并可能被利用来开展旅游活动的各种自然,人文客体或其他因素都可成为旅游资源。
    2、旅游资源的特点:1旅游资源的综合性 2

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-15 14:33:37 作者:会员上传

    人力资源开发与管理
    -----以沃尔玛为例
    11公管 11080306 郝佳欣
    一、案例介绍
    沃尔玛百货有限公司是由美国零售业的传奇人物沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。目前,沃尔玛

  • 公共部门人力资源开发与激励途径选择

    时间:2019-05-13 11:11:04 作者:会员上传

    鲁大青发„2010‟8号 关于表彰鲁东大学80周年校庆志愿服务 优秀志愿者的决定 各团总支: 2010年是全校上下喜迎学校80华诞的校庆年。在校庆志愿服务工作中,各团总支精心组织,周

  • 旅游资源开发与管理(精选五篇)

    时间:2019-05-14 16:36:51 作者:会员上传

    一、 资源:属于经济学概念,原指取之于自然的生产与生活资料,现在常指自然界和人类社会中客观存在的生产资料或生活资料。具有“有用性”和“基础性”两大最基本的属性。 旅游资

  • 人力资源开发与管理重点

    时间:2019-05-14 20:37:59 作者:会员上传

    人力资源之父:美国西奥多。W。舒尔茨
    现代人力资本理论创始人:美国舒尔茨和贝克尔
    人力资本投资率方面:明塞尔 计量分析的:丹尼森
    人力资本的适应性:人力资本可以提高社会资源的

  • 人力资源开发与管理复习题

    时间:2019-05-12 16:59:28 作者:会员上传

    一、单选题 1、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这是指人力资源的( C ) A不可剥夺性的特征B时代性特征C时效性特征D再生性特征 2、人力资源管理的实质就是( C )

  • 经销商的开发与管理[合集]

    时间:2019-05-14 21:09:05 作者:会员上传

    经销商的开发与管理
    对于渠道的建设与管理,不论是二级还是三级渠道模式,从本质上讲,就是对经销商的开发与管理。即使是一级渠道模式,从厂家的管理角度分析,在发展到一定阶段后,也

  • 人力资源开发与管理一

    时间:2019-05-14 20:38:57 作者:会员上传

    《人力资源开发与管理(1)》模拟试题一
    一、名词解释(本题共 4 小题,每小题 5 分,共 20 分)
    1.评价中心技术 是以测评被评人管理素质为中心的标准化的一组评价活动。
    2.薪酬调查 是