专题：公益性岗位调研报告
-
公益性岗位调研报告
公益性岗位情况调研报告
人力资源和社会保障局市人社局：
根据市人社局《关于组织开展公益性岗位情况调研的通知》（六人社明电[2011]15号）要求，我县高度重视，成立调研组，专人负责此 -
紫阳县公益性岗位情况调研报告
紫阳县公益性岗位情况调研报告 根据安人社办发[2012]50号文件要求，我局组织专人就我县公益性岗位开发和管理情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下： 一、公益性岗位基本
-
乡镇公益性岗位调研报告
公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。开发公益性就业岗位是党委和政府对就业困难群
-
2012公益性岗位调研通知
河北省人力资源和社会保障厅就业促进处
河北省财政厅社 保 处
关于开展公益性岗位情况调研的通知各设区市人力资源和社会保障局、财政局：
近年来，各地坚持实施积极就业政策，通 -
全县公益性岗位开发的调研报告
全县公益性岗位开发的调研报告以来，随着国有集体企业改制，下岗失业人员范围扩大，“4050”人员就业成为城乡统筹就业的一大难题。针对这些情况，县把公益性岗位开发当作解决下岗职
-
全市公益性岗位管理情况的调研报告
全市公益性岗位管理情况的调研报告开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施，是建立就业援助长效机制的有效途径。以来，全市各级政府和有关部门认真贯
-
公益性岗位开发管理情况的调研报告
公益性岗位开发管理情况的调研报告 公益性岗位开发管理情况的 调研报告公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和
-
沂水县公益性岗位开发管理情况调研报告
沂水县公益性岗位开发管理情况调研报告 公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。开发
-
街道保障事务所开展公益性岗位情况调研报告
公益性岗位是由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施，是建立就业援助长效机制的有效途径，也是用于
-
全市公益性岗位开发与使用情况的调研报告
全市公益性岗位开发与使用情况的调研报告自以来，我市的就业和再就业工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市政府下达的各项工作目标任务，采取有力措施，以开发就业岗位为目标
-
关于申请人公益性岗位的报告
关于申请公益性岗位的报告 人力资源和社会保障局： 因单位人员急缺，现已严重影响了日常工作的开展，尤其是人民调解工作和安置帮教工作受到严重影响，我局现有人员根本无法满足正常
-
公益性岗位核查报告11
XX市公益性岗位安置人员 上岗工作情况的核查报告 为进一步规范我市公益性岗位的安置管理，同时做好公益性岗位在岗人员提高最低工资标准的工作，按照市人民政府第88次常务会议纪
-
公益性岗位工作情况督查报告
关于连山区公益性岗位 工作情况的督查调研报告（二） 为落实区委领导重要指示，全面了解全区各街道公益性岗位工作情况，区委区政府督查室于4月17日至4月28日，对全区8个街道13个社
-
街道公益性岗位及聘用人员财政供养情况的调研报告
街道公益性岗位及聘用人员财政供养情况的调研报告为贯彻落实区财政局、区人社局《关于财政供养人员专项检查实施方案》的相关文件精神，全面加强对财政供养人员的规范管理，**街
-
清河县公益性岗位管理情况的调研报告（小编整理）
清河县公益性岗位管理情况的调研报告开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施，是建立就业援助长效机制的有效途径。近年来，我县县政府和有关部门认真
-
全区新开发公益性岗位管理的调研报告
全区新开发公益性岗位管理的调研报告公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。开发公益
-
公益性岗位讲话
在公益性岗位上岗会议上的讲话 ——丁润啟 同志们： 上午好，首先，我代表天镇县人力资源和社会保障局全体干部职工欢迎大家的到来。 就业是民生之本。做好就业困难人员的再就业工
-
公益性岗位理论知识
1、职业道德：从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。 2、职业道德的主要内容：包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。 3、职业道德在适
