专题：工作服着装管理制度
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工作服及着装管理制度
工作服及着装管理制度DF/ZD-HR-013-2017版本号A/0分发号持有人受控状态编制人/日期审核人/日期批准人/日期会签：2017年5月1日颁布2017年5月1日实施1.0目的为树立公司良好的社
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动力分公司工作服着装管理制度
大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的 为推进分公司企业文化建设，规范员工着装行为，树立和保持分公司良好形象，结合分公司的实际情况制定本制度。 2 范围 着
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工作服着装管理规定
工作服着装管理规定
一、员工工作服统一着装，是体现一个公司朝气蓬勃的精神风貌、建设富有活力的企业文化、维护企业无形资产的内在要求。统一着装能否推行以及推行的程度，反 -
关于工作服着装要求的通知-2015
关于工作服着装要求的通知 公司部门： 为进一步树立公司形象，展现公司员工良好的精神面貌，彰显企业文化，经公司领导研究决定，对工作服着装做进一步规范说明如下： 1、员工在岗期间必
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工作服着装管理规定5篇
佳韵服饰员工工作服着装管理规定 1. 目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。 2. 工作服的制作： ⑴ 行政部负责招商承制公司所有规定的
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员工工作服发放及着装管理办法
员工工作服发放及着装管理办法 第一章 目的 第一条 为展示公司良好的企业形象，进一步规范管理，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 本公司所有在职(已转正)员工。 第三
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工作服着装使用管理规定大全
南京江宁新华书店有限责任公司工作服着装及领用管理办法 为了树立公司良好的整体形象，提高管理制度，展示员工的精神面貌，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管
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工作服管理制度
工作服管理制度 为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 一、工作服的发放： A、 数量：原则上每位员工发放工作服为春
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工作服管理制度
工作服管理制度 一、目的 为统一公司整体着装，树立良好的企业形象，特对工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理。 二、管理职责 （一）行政部门根据公司有关规定
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工作服管理制度
*********股份有限公司 工作服管理制度 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 人力资源部负责公司工作服的归档管理，包括发放及折旧标准。市场部
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工作服管理制度
郑州安信实业有限公司 工作服发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工 应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范
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工作服管理制度（精选）
山东一尺街餐饮 员 工 制 服 管理规定 2013年10月 山东一尺街餐饮连锁管理公司 山东一尺街餐饮 制服管理规定 一、目的 为树立酒店形象，展示员工的精神面貌，增强管理力度，加
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工作服管理制度
XXXX有限公司 工作服管理制度 为树立公司形象，促进员工素质、礼仪形态和管理水平的提升，使员工总体礼仪形象达到一定要求，公司根据不同岗位为员工配备上岗工作服。为加强对员工
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工作服管理制度
工作服管理制度 为统一公司整体着装，树立良好的企业形象，特对工作服的款式、制作、领用及使用情况等进行规范管理，特制定本规定如下： 一、管理职责 （一）综合管理部根据公司有关规
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工作服管理制度
员工制服管理制度 一、员工着装要求 1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2、所有员工工作时间必须着公司统一发放的工作服；注意仪容仪
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工作服管理制度
工作服管理制度 工作服管理制度 为树立公司的服务整体形象，进一步规范化管理，公司员工上下班期间要求统一着装，进行现场作业，现对工作服的制作、发放、领用、穿着特制定管理办法
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工作服管理制度
工作服管理制度 为了统一公司整体形象，体现上汽大通的品牌价值和企业形象，特制定工作服管理制度。 1. 工作服配发对象 1.1已办理入职手续的库管员、维修技师和学徒工（含试用期）；
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工作服管理制度
工作服管理制度
一、目的
规范工作服领用程序
二、适用范围
本公司员工工作服的发放与管理
三、管理权限
1、人事部根据公司有关规定确定工作服款式、颜色，进行数量统计、量
