专题：护理部绩效考核细则
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护理部绩效考核方案 Word 文档
护理部绩效考核分配方案为了引导全体护士努力工作，积极向上，团结协作，服务优质；为了实现公开、公平、公正的奖金分配原则，使奖金切实起到激励作用，护理部在各护理单元绩效考核的基
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教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
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护理部绩效考核实施方案（共五篇）
护理部绩效考核实施方案
一、 劳动纪律考核：
1、 迟到早退一次扣5.00元，无故旷工的按医院管理及相关规定处理。
2、 爱岗敬业，坚守岗位。擅自离岗脱岗的一次扣50.00元。
3、 工 -
护理部推行护士绩效考核管理（大全五篇）
护理部推行护士绩效考核管理为有效提高护理管理质量，提升护理人员的综合素质，护理部于今年4月在全院多名护理人员中推行了护士绩效管理，制定了《关于护士长履行激励机制考核评
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中心学校教学工作人员绩效考核量化细
中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校：姓名：工作岗位：得分：内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量20-22节，中学为14-16节，中学语、数、外为1：1.4，物、化为1：1.3，政
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护理部对护士绩效考核后评价,总结,分析
护理部对护士的绩效考核后的评价、总结、分析 推行绩效考核后，护理质量有显著提高，护理差错发生率显著下降，护理部对科室进行宏观控制，实现了护士自我管理和科室主动管理的转变
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护理部（最终定稿）
护理部、护士长护理质量管理夜间查房制度
1、 护理部、护士长护理质量管理夜间查房由护理部安排全
院护士长轮流查房；
2、 参加夜间查房的护士长必须服从安排，在查房期间应认 -
护理部
护理部
防汛救灾工作应急预案为做好防汛救灾应急工作，进一步明确职责，落实责任，有效开展防汛救灾卫生应急工作，以“安全第一，预防为主”的工作方针，确保护理队伍防汛救灾卫生工作 -
护理部
护理部部门名称:护理部
上级部门:副书记
部门本职:负责医院护理管理及护理教学科研
主要职能:
护理部是医院行政管理的一个职能部门，其工作职能主要有三个方面，即管理职能、行 -
2016护理部总结文档
合肥博大医院：2016年护理部工作总结 过去的一年里，我院的护理工作在管理内容与方法上、根据护理质量持续改进原则，摒弃了、为相关科室制定的相关护理质量检查标准，进行了一次新
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护理部工作制度[精选]
护理部工作制度 一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。 二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护
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护理部管理制度（范文大全）
护理部管理制度 一、保护患者隐私制度1.医务人员应保护患者隐私，不可擅自泄露患者隐秘资料。患者住院期间责任护士全面掌握患者的病情，同时做好心理疏导工作。2.患者住院期间
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护理部工作计划
【2017】2号 护理部工作安排 为提高全院护理人员整体水平，促进护理工作健康持续发展现将2018年工作安排如下： 1、业务学习包括对老资历的护理人员和新聘护理人员进行业务培训
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护理部年终工作总结范文[精选合集]
护理部年终工作总结范文加强护士队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科室管理有特色，各科根据自己的特色，制定适合于
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机电护理部
高台县职业中专组织教师认真学习全国“两会”精神
机电护理部姜璇
近日，高台县职业中专召开工作会议，组织广大教师，专题学习全国“两会”精神。
一是重学习，抓实效，全体教师要把 -
护理部工作制度
护理部工作制度 1、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作规划和计划，经院长批准后，具体组织实施。 2、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护
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2017年底护理部工作总结[模版]
2017年护理工作总结 护理部 2017年，我院护理工作在院领导的支持下，以科学发展观为指导，以创新发展，包容共享为指针，以质量管理为重点，严格落实国家卫计委制定的《医疗质量管理办法
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护理部工作制度
一、护理部工作制度1、有健全的领导体制，实行护理部-护士长二级管理。2、负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。3、有规划、年计划、季重点、月重点、周日程，并认真
