专题：护理工作奖惩制度
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护理工作奖惩制度
护理工作奖惩制度 为了提高护理质量，更好服务患者，减少医疗护理纠纷，护理部根据工作实际状况及专业管理需要，拟定以下奖罚制度： 一. 奖励条件： 1、凡在上级主管部门(省、市、国家
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护理工作奖惩制度
护理工作奖惩制度 为加强护理管理，根据二甲评审专家建议，进一步完善护士激励考评机制，调动护士工作积极性，特完善制定护理工作奖惩制度，请各科室认真组织学习并认真执行。 一、
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护理工作奖惩制度
护理工作奖惩制度
为了提高护理质量，护理部根据工作实际状况及专业管理需要，拟定以下奖罚制度：
一、奖励条件：
1、凡在上级主管部门(省、市、国家级)各项检查验收中省、市、护理 -
护理工作奖惩制度(讨论稿)MicrosoftWord文档.
护理工作奖罚制度（讨论稿） 为了提高护理质量，加强医院护理管理制度化、规范化、科学化建设，充分调动护理人员工作的积极性，护理部根据工作实际状况及专业管理需要，拟定以下奖罚制
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护理人员培训及考核奖惩制度
哈尔滨市儿童医院 护理人员培训及考核奖惩制度 为加强我院护理团队建设，进一步深化优质护理服务示范工程活动，提高护士业务素质，杜绝护理差错，提高工作效率，进一步调动护理人员的
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ICU医疗护理质量管理奖惩制度
ICU医疗护理质量管理奖惩制度 1. 医务人员应做到“一切以病人为中心”，为病人提高质量的医疗服务，对事迹突出并在报刊上报道的给予奖励100元。 2. 严格执行病人首怎医生负责制
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班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度 为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下： 1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。早到校时间为7：25分；晨
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保洁员工作奖惩制度
保洁员考核方案 1、服从领导，听从指挥，认真工作。 2、上班时间：上午：7:10---11:40 下午：2:30---5:10 签到地点：学校门岗处指纹签到、签退。 迟到5分钟扣10元，迟到10分钟扣20元，迟到1
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班主任工作奖惩制度
鲁河中心小学兴三教学点 班主任工作奖惩制度 为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，对班主任工作实施奖惩制度。 一．班主任工作职责： 1．开学初
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班主任工作奖惩制度
大郭一中班主任工作目标管理制度为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下：
1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。晨检；课间 -
班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度
(2004年11月15日第四届教代会第四次会议通过）为了加强班级管理，增强班主任的责任心，学校特制定如下奖惩制度。
一、奖励办法：
1、将全校班级分成三个类别，A类 -
安全工作奖惩制度
安全工作奖惩制度安全工作重于泰山，学校各方面的安全直接影响到学校 、社会的稳定，为激励我校全体领导、教师加强安全的责任心和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，
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护理人员工作奖惩制度
护理人员工作奖惩制度
为了提高整体护理质量，激励护理人员的工作热情，调动其工作的积极性，特制定本奖惩制度。
一、奖励条件：
1、助人为乐，受到大家一直好评、为医院赢得荣誉；
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安全工作奖惩制度
安全工作奖惩制度
国道319线武隆江口芙蓉江大桥加固工程
一、 考核基本原则：
为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少 -
单位工作奖惩制度
园林处工作制度1、工作期间不按规定佩戴工作证，每发现一次扣10元。
2、迟到15分钟内扣5元，超出15分钟扣10元。
3、早退提前15分钟扣5元，超出15分钟扣10元。
4、无故旷工扣除当 -
护理不良事件主动报告奖惩制度
护理不良事件主动报告奖惩制度
（一）自愿报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则，鼓励从业人员主动报告。
（二）报告者可以报告自己发生的问题，也可以报告所见他人发生的问 -
消防安全工作考核及奖惩制度（最终定稿）
消防安全工作考核及奖惩制度
单位应当建立健全安全考评奖惩制度，完善考评组织管理，加强安全生产消防治安能力的监督，确保单位安全稳定。
一、考评和奖惩范围：各职能部门
二、考 -
消防安全工作考评奖惩制度
消防安全工作考评奖惩制度
为贯彻落实有关消防安全的法律法规和制度，调动各级消防安全管理的积极性，预防和杜绝火灾事故的发生，确保公司消防安全，特制订本消防安全考评奖惩制度
