专题：护士核心能力培训晋级
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护士核心能力培训总结
护士核心能力培训总结 护士核心能力培训总结1 护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。加强护理人员的继续教育培训，对提高
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护士晋级文档
申请报告 尊敬的领导： 本人自2008年毕业于XXX护理学院，毕业后就职于伊犁州奎屯医院重症医学科，在工作的9年里，本着“一切以病人为中心”的思想，在护理岗位上尽职业尽责，以患者满
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护士晋级
符合晋级条件的护士由本人提出晋级申请,护士长审核,经护理部考评委员会考评认定后护理部主任审核批准。
一、 晋级
（一）N1级晋级N2级
①4-6年护士、1-3年护师
②大专及以上学 -
手术室护士核心能力培训阶段总结
手术室护士核心能力培训阶段总结护士核心能力是指不同专业类别，不同职级，不同岗位的护士，在担当专业性护理工作中的各种预期角色时，为确保专业性工作任务完成及其质量，所需具备的
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护士核心能力考核5篇
心血管内科专业护士核心能力培训原则 培训目标 通过心内科专业护士核心能力规范化培训，使每位从事心内专业的护士能按照各级别护士核心能力要求，循序渐进地系统掌握心内专业的
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护士晋级工作总结
护士晋级工作总结 不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，忙
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护士晋级实施方案
池州市人民医院护士晋级实施办法 1、晋级考评时间及方法 （1）科室自行组织考评：每年进行一次，科室护士因学历、职称、工作年限、专业年限、专科、专业知识技能（取得专科、专业证书
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护士晋级标准（定稿）
N1级护士晋级标准 1. 符合N1级护士标准 2. 完成规范化培训并考核合格 3.年度完成院内继续教育学分≥6学分 4.年度撰写护理个案报告≥1篇 5.理论考试年度平均成绩≥85分，护理
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护士晋级实施方案
护士晋级实施方案（试行） 为切实做好护士晋级工作，提高护士队伍素质和能力，根据卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》、《河南省优质护理服务“十化”评价标准》、《护
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护士晋级自我鉴定
护士晋级自我鉴定护士晋级自我鉴定1自参加工作以来，一直战斗在护理岗位第一线，曾就职于xx医院，xx年xx月转业到xx医院。自任现职以来，我热忠于护理事业，热爱本职工作，严格遵守护师
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护士晋级实施方案
护士晋级实施方案（1）护理部组织考评：护士每两年可晋级一次，科室护士长负责向护理部集中申报新评定的晋级护士名单，由专科护理管理委员会按要求进行考评，护理部审核批准定等。
（2）科 -
参加重症监护专业护士核心能力培训心得体会
参加重症监护专业护士核心能力培训心得体会 前段时间我有幸参加**市护理学会举办的重症监护专业护士核心能力培训班，获益良多，感受深刻。 本次课程安排前四天是理论培训，后三天
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护士晋级工作总结[5篇模版]
护士晋级工作总结 护士晋级工作总结； 不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医
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护士晋级试卷(三级)
2013年6月晋升Ⅲ级护士理论试卷 姓名 科室 得分 一、填空题(每题1分,共40分) 1、医院院训： 、 、 。 2、开展“优质护理服务示范工程”活动的主题是“、 ”， 目标是“ 、 、
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职业核心能力培训心得
职业核心能力培训心得 ——技术教研室 李雕 首先感谢校领导给我这么一次提升自我的机会，让我有幸参加了在东北师范大学人文学院举办的职业核心能力培训班，通过为期近三天的学
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实习管理中培养护士核心能力
实习管理中护士核心能力的培养内容提要
护士核心能力是指护理教育中着重培养护理人员必须具备的最主要的能力，在护士的能力体系处于核心地位。包括八个方面的能力：评估和干预 -
护士n2晋级自我鉴定（整理7篇）
篇1：护士晋级工作总结符合晋级条件的护士由本人提出晋级申请,护士长审核,经护理部考评委员会考评认定后护理部主任审核批准。一、晋级(一)n1级晋级n2级①4-6年护士、1-3年护
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护士晋级自我鉴定[优秀范文5篇]
护士晋级自我鉴定 ?篇一：晋升护师自我鉴定?自我鉴定 ?自参加工作以来，在院领导和同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提
